Alles (nicht mehr ganz so) gut
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist aufgrund des geringeren Wachstums der letzten 2 Jahre deutlich abgekühlt, die aktuellen Kündigungen (siehe Presse) machen es nicht besser - geht man durch das Unternehmen wird man aber manchmal noch dieses nice-Klima spüren, das früher da war.
Kommunikation
Insgesamt wird versucht sehr transparent zu kommunizieren, manche Themen kommen aber erst im "Kaffeegespräch" mit Kollegen und Kolleginnen zu Tage.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, das nicht zu viele Überstunden bzw. Resturlaub anfällt.
Auch Home-Office Tage, Urlaub und Zeitausgleich sind sehr unkompliziert zu konsumieren.
Durch die Gleitzeit lässt sich der Tag gut einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement seitens der Vorgesetzten hat im Laufe der "Krise" deutlich zugenommen - hier war dann manchmal doch weniger Vertrauen da, als oft vorgegeben wurde.
Interessante Aufgaben
Ist einfach E-Commerce, große Innovationen sind hier nicht drinnen.
Gleichberechtigung
Ich konnte in der Zusammenarbeit keine Ungleichbehandlung feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere Kollegen (ab 50), aber auch da durch die relativ junge Geschichte des Unternehmens wenig "Sesselkleber" hier arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro hat nicht nur Vorteile, es ist aber dennoch ein konzentriertes Arbeiten möglich. Auch da alle Kolleginnen und Kollegen sehr rücksichtsvoll bezüglich der Lautstärke sind. Die Ausstattung in den Büros ist sinnvoll gewählt. Zu erwähnen ist, dass jeder Arbeitsplatz mit verstellbaren Tischen ausgestattet ist und auch nicht nur normale Bürosessel benutzbar sind, sondern auch z.B. Sitzbälle oder BalanceBoards.
Hunde sind erlaubt und werden auch gerne in die Arbeit mitgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen die nicht selbstverständlich sind.
zB:
- Kinderzuschuss
- gratis Kinderbetreuung in den Sommerferien
- gratis Frühstück und Mittagessen - auch vegetarisch/vegan
- E-Auto laden
- geförderte Massagen
- gute Konditionen beim Einkauf in den eigenen Shops
- Müller - Mitarbeiterkarte
- Handy auch zur Privatnutzung
- eBike Verleih für mehrere Tage
- myClubs Mitgliedschaft
- instahelp
- etc.
Gehalt liegt in der Abteilung im ortsüblichen Branchenschnitt.
Es wird zwar ein Einkommenbericht geteilt, die Aussagekraft ist aufgrund der Struktur aber sehr übersichtlich. Einfach die weiteren Bewertungen in diesem Portal ansehen und eine Meinung bilden.
Image
Um ein gutes Image nach außen aufzubauen wird viel getan.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der aktuellen Situation muss um jede externe Weiterbildung diskutiert werden.
Die internen Weiterbildungen sind auf gutem Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback.
Es freut uns, dass du deine positiven Erfahrungen bezüglich der Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, den Arbeitsbedingungen, den Gehalts/Sozialleistungen, den Umwelt-/Sozialleistungen und den Kolleg:innen positiv sind und du diese auch mit uns teilst.
Wir verstehen, dass die aktuelle Situation und die damit verbundenen Herausforderungen die Arbeitsatmosphäre beeinflussen. Dass du das nice-Klima, wahrnimmst, ist motivierend und zeigt, dass, auch wenn es aktuell nicht leicht fällt, wir gemeinsam wieder den Blick wieder nach vorne richten können und es gut durch die aktuelle Situation schaffen.
Bezüglich der Weiterbildungen, meld dich einfach bei deinen Circle Leads oder direkt bei der Personalentwicklung. Dann kannst du deinen Bedarf direkt und persönlich besprechen und gemeinsam nach einer passenden Lösung suchen.
Vielen lieben Dank auf jeden Fall für deine Offenheit.
Liebe Grüße,
Lena