266 Bewertungen von Mitarbeitern
266 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
252 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Konzept, auf dem die Firma aufbaut, ist Gold wert. Hat man es einmal verstanden, will man nie wieder unter anderen Bedingungen arbeiten. Ich persönlich weiß, dass ich, selbst wenn ich einmal nicht mehr hier arbeiten werde, das Wissen um dieses Konzept weitertragen werde, damit auch andere davon profitieren können und hoffentlich bald die gesamte Wirtschaft nur noch nach solchen Prinzipien agiert.
unschlagbar
Es gibt viel Raum zur Selbstentfaltung. Wichtig ist hier jedoch natürlich auch, genügend Eigeninteresse sowie Eigenantrieb mitzubringen. Dann steht deiner Karriere nichts im Weg. Durch flache Hierarchien ist es von Anfang an klar, dass man nicht weit aufsteigen wird. Aber man hat tatsächlich die Möglichkeit, sich seinen eigenen Bereich zu schaffen und sich damit persönlich sowie in seinem Wissen und seinen Kompetenzen gewaltig zu steigern.
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen etwas geringer, dafür bekommt man gratis Frühstück und Mittagessen, Preisnachlässe in den Shops und viele weitere Benefits, die einen in anderen Lebensbereichen entlasten.
funktioniert am besten wenn man präsent ist. Im Homeoffice hat man logischerweise längere Kommunikationswege.
Durch 5-9 Überstunden/Woche f.Vollzeitkräfte ist die Lage recht angespannt! Man ist erschöpft,leicht reizbar,versucht alles zu geben f.die Firma(da man doch gerne hier arbeitet!)-arbeitet an die körperliche Grenze,ist am Ende des Tages kaputt daher ist Privatleben eingeschränkt.
Anders als im Büro ist im Lager Gleitzeitarbeit nicht möglich.Stationen müssen besetzt sein,Pakete müssen pünktlich raus.Man kann nicht bis spätestens halb 8 kommen so wie viel. im Büro möglich.
Vollzeitkräfte kommen um 5.00 und gehen zu 90% um 15.30 aus der Firma,auch Freitags!
Dazu kommen vermehrt die Samstage.
TROTZDEM liebe ich meine Arbeit,sie ist abwechslungsreich+Kollegen sind super.
Trotz merklicher Anspannung/Erschöpfung jedes Einzelnen haben wir doch auch Spaß miteinander und können "NOCH" lachen.
Man merkt auch dass die GF wirklich dran ist,dass wir Arbeitszeitenmäßig wieder ins alte Schema kommen.Die vielen Goodies sind Hammer-Massagen,gratis Essen und Trinken finde ich am aller besten.
Unverständlich dass sich jemand über das Essensangebot beschwert-seid doch froh,dass es das überhaupt gibt!!!!
Hoffe,dass wir bald wieder die Firma sind,die wir mal waren u.die Überstunden weniger werden!!!!
Das Kantineangebot ist mit der Zeit in der Qualität und Vielfalt leider etwas schlechter geworden. Hier könnte man noch mehr auf Nachhaltigkeit, Saisonalität und Regionalität achten (z.B. weniger Fleisch- und Milchprodukte, dafür mehr Gemüse und Getreide).
Alles <3
Absolut nichts!!!
Keine
Meine Arbeit ist immer sehr spannend, es gibt jeden Tag neue Situationen.
Ich hab noch nichts Schlechtes gehört <3
niceshops schaut auf uns und auf unsere Familien.
Durch das Gleitzeitmodell, habe ich die Möglichkeit, mein Privatleben so zu gestalten, wie es für mich passt. Auch Homeoffice kann ich nach
Absprache gut nutzen.
Steht nichts im Weg und wird intern sowie auch extern angeboten.
Unsere Organisationsentwicklung stellt für uns viele toll vorbereitete Schulungen in das Intranet, wo wir nach Bedarf und Interesse, zu den Pflichtschulungen, wählen können.
Wir genießen viele Goodies wie z.B.: gratis Frühstück & Mittagessen, gefördertes Jobticket und Massagen, gratis Trainingseinheiten oder
Trainings, Zuschuss zum Klimaticket sowie Kinderbetreuungsbonus...
Hier gehts mir wirklich gut :)
Wir tragen Verantwortung für die Zukunft.
Alle nicepeople achten auf die Folgen ihres Wirtschaftens und gestalten
ihre Arbeitsweise regional verantwortungsbewusst und ökologisch
verträglich.
Nachdem wir keine Hirachie haben, sind alles meine Kollegen, ich habe hier nicht nur Kollegen, sondern richtig super tolle Freunde
gewonnen.
Auch hier kann ich nur sagen, dass wir alle eines sind!
Wir greifen zusammen, wenn jemand mehr Unterstützung benötigt,
dann hilft man sich gegenseitig, ob jung oder alt, wir sind eines!
Die Geschäftsführung sind meine Kollegen, das sagt eigentlich eh schon
alles aus. Wir sind alle auf einer Wellenlänge und das wird uns auch genau
so vermittelt. Sie sind meine Heeros <3
Alles Top...
Ergonomische Arbeitsplätze, Stehtische, Klima, Pflanzen, Terrasse, und
vieles mehr. Frisches und regionales Obst sowie Fruchtsäfte, Wasser mit
und ohne Sprudel stehen immer gratis zur Verfügung.
Arbeitsmedizinerin, besucht uns regelmäßig. Wir können auch
Termine vereinbaren und uns Beratung abholen.
Hier würd ich sagen, besser gehts nicht.
Das Auf und Ab in einem guten Arbeitsklima :)
100% und kein bisschen weniger
Meine Tage sind immer aufs neue spannend, hab nie Langeweile und werde
gefordert, und meine Arbeit wird total geschätzt, genauso wie ich mir das vorstelle.
Probieren trotz allem den Mitarbeiter alles recht machen geht aber nicht mehr der zug ist abgefahren wegen den vielen Überstunden die gemacht werden müssen.
Ist halt schwierig da immer mehr Leute kündigen bzw den gedanken fassen zu kündigen. Auch schwierig für die firma da wenig Leute aufgenommen werden liegt wahrscheinlich daran das der ruf der firma "verschrien" ist und sich so immer weniger leute bei niceshops bewerben.
Man merkt und spürt das die Mitarbeiter und Kollegen genervt sind von der vielen Arbeit. Stimmung ist schlecht viele kriechen am Zahnfleisch. Die vorgesetzten versuchen alles aber es gibt zu wenig Leute die arbeiten wollen.
4 Tage Woche wär eine Thema um die Mitarbeiter zu entlasten? Viele wären dafür ob es umgesetzt wird er weiß man nicht...
Mehr auf die Mitarbeiter hören da gibt es sicher genug was gesagt aber nicht gehört wird...
Stimmt nicht ganz der Realität über ein. Es wird viel positives nach ausses getragen was intern aber nicht so ist..
Guter Lohn besser als bei anderen Firmen im Handel oder Lager. Man wird überbezahlt und nach ein paar Jahren gibt es immer wieder einen Sprung
Versuchen vieles können aber nicht alles machen.... sonst sehr entgegenkommend. Geben und Nehmen sag ich immer. Für mich passt es.
Die vielen Benefits wie gratis Sporteinheiten, Mittagessen, Frühstück, .. Das Büro und Arbeitsumfeld ist ansprechend gestaltet und es gibt einen wunderschönen Garten, man fühlt sich einfach wohl.
Es gibt kostenlose Sommerbetreuung für unsere Kids die noch dazu total liebevoll organisiert und hochwertig ist.
Weiters gibt es eine Zuzahlung zum KlimaTicket. und und und ...
Die Geschäftsführung legt viel wert darauf, dass es den Mitarbeitern gut geht. Das spürt man. Ich fühle mich sehr wohl und gehe jeden einzelnen Tag gerne in die Arbeit.
Nichts was man nicht besprechen könnte.
Die Atmosphäre ist aufgrund des geringeren Wachstums der letzten 2 Jahre deutlich abgekühlt, die aktuellen Kündigungen (siehe Presse) machen es nicht besser - geht man durch das Unternehmen wird man aber manchmal noch dieses nice-Klima spüren, das früher da war.
Um ein gutes Image nach außen aufzubauen wird viel getan.
Es wird darauf geachtet, das nicht zu viele Überstunden bzw. Resturlaub anfällt.
Auch Home-Office Tage, Urlaub und Zeitausgleich sind sehr unkompliziert zu konsumieren.
Durch die Gleitzeit lässt sich der Tag gut einteilen.
Aufgrund der aktuellen Situation muss um jede externe Weiterbildung diskutiert werden.
Die internen Weiterbildungen sind auf gutem Niveau.
Viele Sozialleistungen die nicht selbstverständlich sind.
zB:
- Kinderzuschuss
- gratis Kinderbetreuung in den Sommerferien
- gratis Frühstück und Mittagessen - auch vegetarisch/vegan
- E-Auto laden
- geförderte Massagen
- gute Konditionen beim Einkauf in den eigenen Shops
- Müller - Mitarbeiterkarte
- Handy auch zur Privatnutzung
- eBike Verleih für mehrere Tage
- myClubs Mitgliedschaft
- instahelp
- etc.
Gehalt liegt in der Abteilung im ortsüblichen Branchenschnitt.
Es wird zwar ein Einkommenbericht geteilt, die Aussagekraft ist aufgrund der Struktur aber sehr übersichtlich. Einfach die weiteren Bewertungen in diesem Portal ansehen und eine Meinung bilden.
Es gibt wenige ältere Kollegen (ab 50), aber auch da durch die relativ junge Geschichte des Unternehmens wenig "Sesselkleber" hier arbeiten.
Micromanagement seitens der Vorgesetzten hat im Laufe der "Krise" deutlich zugenommen - hier war dann manchmal doch weniger Vertrauen da, als oft vorgegeben wurde.
Das Großraumbüro hat nicht nur Vorteile, es ist aber dennoch ein konzentriertes Arbeiten möglich. Auch da alle Kolleginnen und Kollegen sehr rücksichtsvoll bezüglich der Lautstärke sind. Die Ausstattung in den Büros ist sinnvoll gewählt. Zu erwähnen ist, dass jeder Arbeitsplatz mit verstellbaren Tischen ausgestattet ist und auch nicht nur normale Bürosessel benutzbar sind, sondern auch z.B. Sitzbälle oder BalanceBoards.
Hunde sind erlaubt und werden auch gerne in die Arbeit mitgenommen.
Insgesamt wird versucht sehr transparent zu kommunizieren, manche Themen kommen aber erst im "Kaffeegespräch" mit Kollegen und Kolleginnen zu Tage.
Ich konnte in der Zusammenarbeit keine Ungleichbehandlung feststellen.
Ist einfach E-Commerce, große Innovationen sind hier nicht drinnen.
Die zahlreichen Benefits, nicht nur bei unseren eigenen Shops. Das gratis Frühstück und Mittagessen hat Hotelqualität
Die IT Abteilung wird nicht branchenüblich bezahlt, aktuell wird viel für den bevorstehenden Börsengang gespart
Mitarbeiter die das Unternehmen verlassen auch in Krisenzeiten nachbesetzen
Es werden Möglichkeiten geboten, jedoch ist es schwierig die Karriereleiter zu erklimmen da hier wesentlich mehr drauf geachtet wird wer am meisten redet, nicht wo am meisten dahinter ist.
Gratis Mittagessen und Frühstück, dafür gerade mal den Mindestlohn lt. Kollektivvertrag
Der Umweltaspekt wird immer groß angepriesen, doch meiner Meinung nach ist diese Nachhaltigkeit mehr ein "Image nach außen hin". Merkt man auch bei diversen Shops und den Produkten die dort verkauft werden.
Einige Shops sind durchaus beachtenswert.
Durch massive Managementfehler und der wirtschaftlichen Lagen müssen viele Mitarbeiter die viel Herzblut in das Unternehmen gesteckt haben nun gehen.
Mehr ehrliche Kommunikation, Mitarbeiter wollen möglichst früh wissen ob und wann sie gehen müssen um ihre Karriere und Finanzen planen zu können.
Man spürt die schlechte Stimmung
Leider hat das Image in letzter Zeit sehr gelitten.
Nicht so gut wenn man um den Job bangen muss.
Im Wesentlichen geht es darum die Aufgaben abzuarbeiten, teilweise ist Weiterbildung aber möglich.
Die Benefits sind gut, aber man bezahlt sie am Ende doppelt selbst.
Bewusstsein ist da. Trotzdem ist man in einem Business welches versucht möglichst viel Ramsch zu verkaufen.
Trotz der wirtschaftlich schlechten Situation war noch etwas Kollegenzusammenhalt da.
An wichtigen Positionen sind einfach die falschen Leute. Die kleinen Mitarbeiter müssen es nun ausbaden.
Grundsätzlich gut
Letztklassig, einerseits wird noch auf Topcompany gemacht, anderseits trennt man sich reihenweise von (guten) Mitarbeitern.
Es schadet nicht mit den Führungskräften befreundet zu sein, aber grundsätzlich wird niemand diskriminiert.
E-Commerce, nicht besonders spannend, aber einigermaßen ok.
So verdient kununu Geld.