88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 218 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Wir, die niceshops GmbH, entwickeln Onlineshops in unterschiedlichen Produktsegmenten und sind mit jedem unserer mittlerweile rund 40 Shops in vielen europäischen Ländern in der jeweiligen Landessprache vertreten. Unsere E-Commerce-Vision setzen wir dabei konsequent in allen Shops um. Diese Vision umfasst
Mit der hauseigenen IT entwickeln wir unsere Shops ständig weiter, um sie an die veränderten Kundenbedürfnisse anzupassen und so immer am Puls der Zeit zu sein.
Unsere Onlineshops umfassen sowohl unsere eigenen Shops als auch Dienstleistungsshops für unsere Partner aus der Industrie. Wir bieten unseren Partnern ein Rundum-Service, das alle E-Commerce-Bereiche umfasst. Als Full-Stack-Player haben wir umfassende Lösungen inhouse: ob Content, Marketing, Internationalisierung, Versand, Lagerhaltung oder Kundensupport - wir kümmern uns bei Wunsch um alles.
Die niceshops GmbH ist aber auch in der Produktentwicklung tätig. Unsere Eigenentwicklungen reichen von E-Bikes bis hin zu nachhaltiger Biokosmetik. Obwohl die Produkte sehr verschieden sind, haben sie doch den konsequenten Nachhaltigkeitsgedanken, innovative Ideen und den respektvollen Umgang mit Mensch und Umwelt gemeinsam. Diesen Spirit spürt man in den Produkten und in der Firma. So ist die niceshops GmbH seit kurzem bspw. zertifiziert CO2-neutral.
Bei niceshops gibt es eine einzigartige Arbeitsumgebung. Wir sind ein offenes, herzliches, internationales Team, in dem auch viel gelacht wird. Die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen ist uns ein großes Anliegen und die Basis unseres Erfolgs. Wie zufrieden alle im Unternehmen sind, beweisen nicht nur die familiäre Arbeitsatmosphäre und das positive Feedback, sondern auch verschiedene Auszeichnungen als bester Arbeitgeber im Bereich Handel. Unser Team umfasst Ende 2021 bereits 540 Mitarbeiter, davon 66 in unserer IT.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 220 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Coaching
Firmenwagen"Be nice!" - Unser Motto zieht sich durch alle Bereiche unseres Unternehmens und beruht dabei auf zwei Säulen: zufriedene Kolleg:innen und einer lebenswerten Umwelt. Bei niceshops geht es den Kolleg:innen ausgezeichnet.
Unsere Unternehmenskultur wird geprägt von einem familiären Umgang miteinander und gegenseitiger Wertschätzung. Wir wollen gemeinsam ein klimaneutrales Unternehmen schaffen, zu den besten Arbeitgebern Europas zählen und unseren Kolleg:innen und Partner:innen ein besonders gutes Leben ermöglichen.
Darauf bauen auch unsere Unternehmenswerte auf:
Standorte
niceshops GmbH
Saaz 99
A-8330 Feldbach
niceshops GmbH
Annenstraße 23
A-8020 Graz
niceshops GmbH
Universitätsring 8
A-1010 Wien
Frühstück unde Mittagessen ist gratis und sehr gut. Schönes Büro, sicherer Arbeitsplatz, gute Stimmung.
Alles! Es wird so viel für die Mitarbeiter getan, dass man richtig gerne arbeiten geht!
100% Transparenz, Teamwork, Zusammenhalt und Kommunikation
Wenn man ein Problem hat sind die Bereichsleiter immer da
Er achtet auf eine gute Work-Life-Balance
Es gibt nichts wirklich schlechtes. Man sollte nur darauf achten, dass es weiterhin so beleibt.
Löhne könnten höher werden, aber im Durchschnitt eigentlich gut.
Habe bis jetzt noch keine gefunden
Das schnelle Wachstum ist gut und schlecht - leider sind manche interne Strukturen nicht für so viele Mitarbeiter ausgelegt.
Manches Mal kommt es vor, dass jemand seine Meinung sagt, aber nicht gehört wird. Das ist schade!!
Führungskräfte oder Abteilungsleiter aufgrund von Arbeitserfolg wählen und nicht durch Freundschaften..
Öfter ein Feedback geben, ob man die Arbeit gut oder schlecht macht!
Vielleicht befristete Verträge für die hochsaison
Mehr Arbeitsbereich im Büro schaffen (mehr Tische, Chromebox, usw.)
Homeoffice sollte weiterhin möglich gemacht werden
Der am besten bewertete Faktor von niceshops ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Niceshops hat in einer strukturschwachen Region dafür gesorgt dass mehr als 250 Menschen einen Job und somit eine Zukunft haben. Dafür kann nicht genug gedankt werden!
Sehr sympathisch und nice nice nice
Generell sind ich und meine KollegInnen zufrieden in der Firma. Aber jeder sagt dasselbe: Es ist Schade, dass Gehalt nicht immer die Aufgaben, Erfahrung & Verantwortungen entspricht.
Die meisten sprechen gut über die Firma. Das einzige Negative ist nur die Bezahlung.
In Medien immer „nr 1“ - dank der Technik, dem Druck - manche mussten halb negative Bewertungen zurück nehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von niceshops ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Ich denke nicht, dass man in manchen Bereichen Aufstiegsmöglichkeiten hat, in anderen wiederum schon.
Da die Hierarchie flach ist, es gibt wenig oder 0 Aufsteigsmöglichkeiten. Viele KollegInnen sind mega talentiert, aber sie können sich nicht weiterentwickeln, weil es vorzuziehen ist, dass sie sich an die üblichen Funktionen ihrer Position halten.
Interne Weiterbildungen ja, allerdings ist die Karriere-Leiter in der Firma sehr kurz. Hat aber auch den Vorteil, dass es keine strengen Hierarchien gibt.
Viele Mitarbeiter müssen auf seinen Posten bleiben, obwohl sie andere Talente haben und sich in anderen Bereich entfalten könnten.
Die Frage, die sich zuerst stellt: wohin will man aufsteigen? Da es kaum eine Hierarchie gibt, gibt es dementsprechend auch keine/kaum Aufstiegschancen, mangels fehlender Positionen dieser, daher gibt es in zahlreichen Bereichen (Lager/Logistik, Shopmanagement) keine Aussicht auf Aufstieg/Karriere - viele Jobs sind Dead-End-Jobs.
Die Anforderungen sind tlw. extrem niedrig, da auch das Niveau niedrig ist - der Mitarbeiter ist nach 1 Tag eingeschult und praktisch voll einsatzbereit. Nennenswertes Know-How (qualifizierte Ausbildung) ist nicht erforderlich - mit der AHS-Matura ist man ...