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niceshops 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 210 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 210 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir entwickeln und betreiben Onlineshops in verschiedenen Produktsegmenten in mehreren europäischen Märkten. Mittlerweile wird alle 4 Sekunden eine Bestellung in unseren Shops aufgegeben, die wir spätestens am nächsten Tag verschicken. Jedes Monat schauen eine Million Menschen auf unseren Seiten vorbei.

Wir bieten eine kostenlose 24h-Zustellung in Österreich, Deutschland, Italien, Slowenien und Ungarn und gegen Aufpreis auch in ganz Europa an.

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln und betreiben Onlineshops in verschiedenen Produktsegmenten in mehreren europäischen Märkten.

Zusätzlich zu unseren eigenen Shops betreiben wir auch Shops im Auftrag von Geschäftspartnern, die wir komplett entwickeln und auf die jeweiligen Bedürfnisse anpassen.

Da wir mittlerweile in mehr als 14 europäischen Ländern in der jeweiligen Sprache vertreten sind und insgesamt mehr als 100 Shops betreiben, haben wir großes Know How aufgebaut und auch unser Internationalisierungspotenzial kann sich sehen lassen.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 400

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 208 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • KantineKantine
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21

Was niceshops GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gratis-Mittagessen
  • Kinderbetreuungszuschuss bis zu € 1000,- (bei entsprechenden Voraussetzungen)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ganz klar das Arbeitsklima: Alle sind gut drauf, es wird nicht nur gemeinsam gearbeitet, sondern auch gemeinsam gelacht. Wir machen auch außerhalb der Arbeitszeit viel gemeinsam. Seit kurzem haben wir eine firmeneigene Band und auch Stammtische finden statt.

Zusätzlich bieten wir noch einige Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gratis-Mittagessen und einen Kinderbetreuungszuschuss.
Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen und freuen uns über tatkräftige, motivierte MitarbeiterInnen, die eigenständig arbeiten, sich aber auch gut in ein Team einfügen können.

Standorte

Standorte Inland

niceshops GmbH

Lugitschstrasse 4

A-8330 Feldbach

niceshops GmbH

Reitschulgasse 1-3

A-8010 Graz

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man als Mensch behandelt wird... Jeder ist was wert!
Von Frühstück bis Mittagessen... Kaffee, Säfte steht uns zur freien Verfügung und in einer so guten Atmosphäre!!!!
Bin sehr stolz ein Teil dieses Team zu sein!!!
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Die Firmenphilosophie. Mitarbeiter werden wahr- und ernstgenommen und nicht ausgebeutet, wie man es von anderen großen Unternehmen oft hört.
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Es gibt keine Hierarchie. Dadurch gehe ich jeden Tag gerne in die Arbeit, da die Arbeitskollegen wie Freunde sind.
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Sozialleistungen (Frühstück, frisches Mittagessen, Jause für die Nachmittagsschicht), alle werden gleich gesehen
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Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung, Sozialer Gedanke,Mitarbeiterfteundlich,Angenehmer Atmosphäre,
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 110 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das schnelle Wachstum ist gut und schlecht - leider sind manche interne Strukturen nicht für so viele Mitarbeiter ausgelegt.
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Die Kollegen, die immer kritisieren
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Manches Mal kommt es vor, dass jemand seine Meinung sagt, aber nicht gehört wird. Das ist schade!!
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Schlecht ist nicht mein richtige Wort über Arbeitgeber,
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Man ist oft auf sich alleine gestellt und muss Dinge herausfinden die andere studieren müssen um sich darin auszukennen (z.B. rechtliches). Aufstiegsmöglichkeiten sind gering bis null. Führungskräfte/Teamleiter sind teilweise ihren Aufgaben nicht ganz gewachsen. Manchmal hat man das Gefühl dass das Image wichtiger ist als die Mitarbeiter. Kommunikation im Unternehmen ist teilweise schlecht, neue Mitarbeiter finden sich fast ein bisschen verloren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 53 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Obwohl meistens super ist: Sozialleistungen sollten nicht mit einem guten Gehalt unvereinbar sein, was in manchen Fällte nicht KV entspricht. Die Leistungen werden am Tag unserer Pensionierung nicht berücksichtigt, Gehalt schon.
Talente der Mitarbeiter mehr unterstützen!
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Ein Betriebskindergarten wäre das Tüpfelchen auf dem i
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Weitermachen wie seit Jahren.
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Nichts es ist schon perfekt
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Mehr Teambuilding events
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 60 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von niceshops ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Sehr sympathisch und nice nice nice
5
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Generell sind ich und meine KollegInnen zufrieden in der Firma. Aber jeder sagt dasselbe: Es ist Schade, dass Gehalt nicht immer die Aufgaben, Erfahrung & Verantwortungen entspricht.
3
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Die meisten sprechen gut über die Firma. Das einzige Negative ist nur die Bezahlung.
4
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Niceshops hat in einer strukturschwachen Region dafür gesorgt dass mehr als 250 Menschen einen Job und somit eine Zukunft haben. Dafür kann nicht genug gedankt werden!
5
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In Medien immer „nr 1“ - dank der Technik, dem Druck - manche mussten halb negative Bewertungen zurück nehmen
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von niceshops ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Da die Hierarchie flach ist, es gibt wenig oder 0 Aufsteigsmöglichkeiten. Viele KollegInnen sind mega talentiert, aber sie können sich nicht weiterentwickeln, weil es vorzuziehen ist, dass sie sich an die üblichen Funktionen ihrer Position halten.
2
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Interne Weiterbildungen ja, allerdings ist die Karriere-Leiter in der Firma sehr kurz. Hat aber auch den Vorteil, dass es keine strengen Hierarchien gibt.
3
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Viele Mitarbeiter müssen auf seinen Posten bleiben, obwohl sie andere Talente haben und sich in anderen Bereich entfalten könnten.
3
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Ich denke nicht, dass man in manchen Bereichen Aufstiegsmöglichkeiten hat, in anderen wiederum schon.
3
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Für Interessierte sollte es mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung geben z.B. Digitales Marketing, Softwareentwicklung usw... So könnte man auch Fachkräfte im eigenen Unternehmen ausbilden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 27 Bewertungen lesen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 206 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist10 Gehaltsangaben
Ø21.000 €
Filialleiter6 Gehaltsangaben
Ø29.600 €
Software-Entwickler6 Gehaltsangaben
Ø38.800 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
niceshops
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Handel
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