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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei niceshops die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 208 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
niceshops
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
niceshops
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Agnes SteinerPersonalleitung

Wir haben eine “klassische” IT-Firmenkultur. Dazu gehören flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und Benefits für die Mitarbeiter. Außerdem sind alle per du und jeder kann immer Verbesserungsvorschläge einbringen.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    78%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    62%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In diesem Sinn fühle ich mich wohl bei Niceshops. Loben fehlt manchmal, aber das beginnt, sich zu ändern, glaube ich.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist auf jeden Fall besser worden bei Teamarbeit.

Aber zumindest bei z.B. Kununu & Kununu Engage, ich habe das Gefühl das es immer wieder "fake" Kontos gibt, die benutzt werden, um andere KollegInnen konstruktiven Kritiken zum schweigen bringen oder um fake Bewertungen zu schreiben (niemand bei der Firma denkt dass alles TOP ist & dass es nichts zu verbessern gibt, samma ehrlich. Perfektion existiert nicht) , und im Endeffekt das bringt kein Positives Gefühl, da das den Eindruckt bringt, dass solange die ausserliche Image passt, alles passt. Und ich finds sehr schade.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In mein Team zumindest bin sehr zufrieden.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das finde ich super cool. Bis zum gewissen Punkt, haben wir ziemlich viel Freiheit diesbezüglich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt verschiedene Persönlichkeiten, mit manchen Personen zu arbeiten ist sehr leicht & unkompliziert, mit anderen braucht man ein bisschen Geduld.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da es viele verschiedene Aufgaben gibt, kann man sich nie langweilen. Manchmal ist es auch ein bisschen stressig, aber es geht.

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