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337 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

337 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nice, aber beim Gehalt müssen wir noch reden

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Niceshops in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Benefits sind super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist nicht gerecht verteilt

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt! Freundschaftswirtschaft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Höhsl, Employer Branding
Lena HöhslEmployer Branding

Danke, dass du dir die Zeit für dieses ehrliche und offene Feedback genommen hast. Es freut uns sehr, dass du unsere Benefits und die Flexibilität bei uns in Graz super findest und schätzt.

Aber das ist eben nur die halbe Miete, wenn du im Arbeitsalltag das Gefühl hast, dass Fairness auf der Strecke bleibt. Unser Anspruch als Arbeitgeberin ist ein ganz anderer: Wertschätzende, faire und nachvollziehbare Rahmenbedingungen sind uns für all unsere nicepeople extrem wichtig. Wenn bei dir das Gefühl entstanden ist, dass hier mit zweierlei Maß gemessen wird, zeigt uns das, dass wir genauer hinsehen müssen.

Du schreibst in deinem Titel "wir müssen reden" und dieses Angebot nehmen wir sehr gerne an. Deine Rückmeldung ist ein wichtiger Impuls für uns. Wenn du uns genauer schildern möchtest, welche Situationen diese Eindrücke geprägt haben, würden wir uns sehr freuen, in den Austausch zu gehen. Meld dich also jederzeit gerne bei uns.

Herzliche Grüße
Lena

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nice

4,2
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei niceshops in Paldau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis essen und Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu nice wird nicht alles wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Nichts ist die beste Firma


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Höhsl, Employer Branding
Lena HöhslEmployer Branding

Danke für deine 4,2* und das Wahnsinns-Kompliment, dass wir für dich „die beste Firma“ sind! 🤩 Es freut uns mega, dass dir das gratis Essen und die Getränke den Arbeitsalltag versüßen.

Dein Kritikpunkt, dass wir „zu nice“ sind und manche Benefits vielleicht als zu selbstverständlich angesehen werden, ist ja eigentlich ein riesiges Lob an uns – danke dafür! 😉 Uns ist es aber einfach super wichtig, unseren nicepeople viel zu bieten, damit sich alle rundum wohlfühlen können.

Eine kleine Sache hat uns allerdings etwas stutzig gemacht: Du hast bei deiner Bewertung „Nicht empfohlen“ angeklickt. Da dein Text aber sonst sehr super positiv ist, hoffen wir einfach mal, dass das nur ein kleiner Klick-Fehler war. 🤭

Falls aber doch mehr dahinterstecken sollte und du uns aus einem bestimmten Grund nicht weiterempfiehlst, melde dich jederzeit gerne für einen Austausch bei uns.

Beste Grüße & stay nice 🧡
Lena

Nice

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei niceshops in Paldau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benfits gratis Mittagessen und Frühstück

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollektiv ist niedrig aber oke, öfters 10h arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Nicht viel es geht uns allen gut in der firma


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Höhsl, Employer Branding
Lena HöhslEmployer Branding

Danke für dein Feedback! 🤩
Es freut uns mega, dass dir unsere Benefits wie das gratis Frühstück und Mittagessen bei uns in Paldau so gut schmecken und den Arbeitsalltag versüßen.

Zu deinen Verbesserungsvorschlägen: Dass wir an den Handels-KV gebunden sind, lässt sich aufgrund unseres Kerngeschäfts leider nicht ändern. Wir achten aber sehr darauf ein stimmiges Gesamtpaket an Rahmenbedinungen zu schaffen.
Dass öfters 10-Stunden-Tage anfallen, nehmen wir ernst. Uns ist es sehr wichtig, dass das nicht zur Dauerbelastung wird. Bitte achte gut auf dich und deine Work-Life-Balance und tausche dich bei anhaltenden Spitzen rechtzeitig mit deinem Circle Lead aus, damit ihr die Arbeitslast gut verteilen könnt.

Solltest du noch weiteres Feedback für uns haben, melde dich jederzeit gerne. 😊

Liebe Grüße & stay nice 🧡
Lena

Nice freundlich

4,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei niceshops in Paldau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten gratis essen und kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu gut die Mitarbeiter wissen es nicht zu schätzen was man hat

Verbesserungsvorschläge

Fast nichts führungsebenen neu überdenken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Höhsl, Employer Branding
Lena HöhslEmployer Branding

Danke für deine 4*Bewertung und deine Weiterempfehlung! 🤩
Es freut uns mega, dass du die flexiblen Arbeitszeiten, das kostenlose Essen und den Kaffee so genießt.

Dein Kritikpunkt ist ja eigentlich ein riesiges Kompliment für niceshops. 😉 Dass manche Benefits im Arbeitsalltag vielleicht manchmal als selbstverständlich wahrgenommen werden, ist natürlich schade. Uns ist es einfach super wichtig, unseren nicepeople viel zu bieten, damit sich alle rundum wohlfühlen können und jede:r davon profitiert.

Zu deinem Verbesserungsvorschlag: Das Thema Führung und Führungsqualität ist für uns enorm wichtig und entscheidend. Dein Feedback die Führungsebene, „neu zu überdenken“ lässt viel Raum für interpreation. Wir möchten deine aktuellen Erfahrungen, Eindrücke und Gedanken noch besser verstehen, um gezielt auf mögliche Verbesserungen eingehen zu können.

Wenn du möchtest, meld dich jederzeit für ein persönliches Gespräch bei uns.

Liebe Grüße & stay nice 🧡

Mehrfachbewertung

Super Athmosphäre, Benefits, Familienfreundlich

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NiceshopsGmbH in Paldau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du Kultur, Benefits, Feedbackkultur, Familienfreundlichkeit, Work-Life-Balance, Zeiteinteilung

Arbeitsatmosphäre

Super angenehm, viel Freiraum und selbstorganisiertes Arbeiten

Work-Life-Balance

Super, sehr Familienfreundlich

Gehalt/Benefits

Leider kein IT KV, Gehalt könnte etwas besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet

Kollegenzusammenhalt

Einfach Top

Vorgesetztenverhalten

Auch mit neuem Circle Lead spitze

Kommunikation

Gute Feedbackkultur, Themen werden angegangen

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Höhsl, Employer Branding
Lena HöhslEmployer Branding

Vielen, vielen Dank für dein nices Feedback und dass du deine Erfahrungen mit uns teilst! 🤩

Es freut uns mega zu hören, dass du die Kultur, den Teamzusammenhalt, die Work-Life-Balance und auch die Zusammenarbeit mit deinem neuen Circle Lead so schätzt und dass unsere Nachhaltigkeits-Initiativen sowie die abwechslungsreichen Aufgaben dir gefallen. 🧡

Liebe Grüße & stay nice and happy! ✨

Großes Potenzial

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Niceshops in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich sehe die Firma niceshops als ein Unternehmen mit großem Potenzial. Sie lernt unterwegs, nicht alles funktioniert sofort, aber das ist wohl überall so. Ich arbeite hier gerne und freue mich auf weitere Verbesserungen im Laufe der Zeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Höhsl, Employer Branding
Lena HöhslEmployer Branding

Vielen Dank für dein Feedback & deine Weiterempfehlung! 😊
Es freut uns zu lesen, dass du das gerne bei niceshops arbeitest. Genau wie du schreibst – nicht immer läuft alles sofort perfekt, was den Unterschied macht, ist, dass wir gemeinsam lernen, Dinge verbessern und uns weiterentwickeln. 🧡

Du kannst alles, was dir an Verbesserungspotenzialen auffällt, jederzeit super gerne einbringen, sei es im täglichen Austausch, im Pulse Check oder im Gespräch mit deinen Circle Leads. So fließt dein Feedback direkt ein und wir können uns laufend weiter verbessern und noch nicer werden.

Liebe Grüße & stay nice! 😊
Lena

Mehr Freiheit geht kaum

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei niceshops GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit, gratis Frühstück und Mittagessen, Mitarbeiter Rabatte, interne Gutscheine, sympatische Geschäftsführer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige gute und kompetente KollegInnen haben das Unternehmen verlassen, weil sich nach Jahren keine Entwicklungsmöglichkeiten ergeben haben. Gleichzeitig machen andere recht schnell Karriere. Für mich persönlich passt aktuell alles so, wie es ist – das ist nur das, was ich aus meinem Umfeld mitbekommen habe.

Verbesserungsvorschläge

Bei unzureichenden Leistungen sollten Führungskräfte schnell und konsequent handeln, da sonst die Stimmung im gesamten Team leidet. Manchmal muss man auch unpassende Leute gehen lassen.

Eine Quote ist okay, solange auch die Qualifikation stimmt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht der größte Pluspunkt des Unternehmens. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home-Office mit individueller Gestaltung sowie Gleitzeit. Anpassungen der eigenen Arbeitszeit sind bei Bedarf problemlos möglich. Im Vergleich zu dem, was man aus anderen Unternehmen hört, ist diese Flexibilität keineswegs selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Weiterbildungsangebote, ob diese jedoch konkret zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach einem Wechsel beitragen, ist noch unklar. Die Inhalte sind eher allgemein gehalten.

Leider nicht immer klar, ob und wie ein Aufstieg möglich ist. Man muss aber auch sagen, dass manche Teams einfach zu groß sind und es dadurch zu wenige Positionen für echte Entwicklungschancen gibt.

Gehalt/Benefits

für mich persönlich in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung passt alles (ich würde 5 Sterne geben).

3 Sterne weil: In einigen Abteilungen wird bei unpassenden Leistungen nicht immer konsequent reagiert – das ist zumindest das, was ich immer wieder von anderen KollegInnen höre

Kommunikation

Die Geschäftsführung hält uns regelmäßig über Umsatzentwicklungen und den allgemeinen Zustand der Firma auf dem Laufenden. In meiner Abteilung funktioniert die Kommunikation sehr gut. Über andere Abteilungen kann ich mir jedoch kein Urteil erlauben.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Frauen in Führungspositionen, was ich grundsätzlich gut finde. Für mich zählt aber vor allem, dass die nötige Kompetenz da ist – ganz egal ob Frauu oder Mann. Eine Quote ist okay, solange auch die Qualifikation stimmt.

Interessante Aufgaben

Es hängt von der Abteilung ab, in der man arbeitet, und davon, ob man an Projekten teilnehmen möchte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Mehrfachbewertung

Auch nach turbulenten Zeit noch immer nice

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niceshops in Saaz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

niceshops ist noch immer ein Top-Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

In letzter Zeit wurden teilweise Entscheidungen getroffen, die nicht für jeden nachvollziehbar waren. Langjährige Mitarbeiter haben gekündigt oder wurden gekündigt. Hier sollte transparenter kommuniziert werden. Kommunikation und Feedback werden als sehr wichtig angesehen. Feedback von Vorgesetzten, vor allem mehr positives Feedback wäre wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Ein Großraumbüro, in dem es hin und wieder laut wird, die meiste Zeit ist konzentriertes Arbeiten gut möglich. Die Ausstattung ist top - mit Stehtischen für alle, Sitzbälle und Hocker wenn man möchte

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, sehr verständnisvolle Vorgesetzte

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Bereich an, in dem man arbeitet. Es sind interne Wechsel und externe Weiterbildungen möglich, auch interne Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten

Gehalt/Benefits

Handelskollektiv mit der Möglichkeit zur Überbezahlung, viele Benefits wie gratis Frühstück, gratis Mittagessen, gratis Kaffee und Säfte, Stabi-Training, vergünstigte Massagen, Firmenfeiern, Volleyballplatz, freitags gratis After-Work Drinks

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Circle an, in meinem Bereich sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

ich habe den Eindruck, dass jeder gleich behandelt wird, egal welchen Alters

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr, nimmt Probleme und Anliegen ernst und es wird gemeinsam versucht, Lösungen zu finden

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein, teilweise sind die Circles sehr von einander abgeschottet

Gleichberechtigung

der Gender Pay Gap ist noch immer da

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas zu tun, ich arbeite in einem sehr abwechslungsreichen Bereich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Höhsl, Employer Branding
Lena HöhslEmployer Branding

Danke dir für dein ausführliches Feedback und deine Weiterempfehlung! 🤩

Richtig nice zu lesen, dass du mit so vielen Aspekten zufrieden bist – vom Teamspirit in deinem Circle, dem Vorgesetztenverhalten über die Work-Life-Balance und das Gleitzeitmodell bis hin zu Stehtischen, gratis Essen und unseren vielen kleinen (und großen) Benefits. Genau das macht unseren nicevibe aus – umso mehr freut es uns, dass du das auch so erlebst! 🧡

Danke auch für deinen Input zum Thema Kommunikation und Transparenz – das ist ein Thema, das uns laufend beschäftigt und bei dem wir stets noch besser werden wollen. Dass du dir bei manchen Entscheidungen mehr Transparenz wünschst, nehmen wir uns zu Herzen. Es tut uns leid, wenn nicht alles ganz nachvollziehbar war. Wenn Fragen offen sind, kannst du dich jederzeit direkt an unser nicechiefs oder die jeweiligen Circle Leads wenden. Sie sind immer breit, so transparent wie möglich zu kommunizieren und offen Fragen zu beantworten.

Aber dein Wunsch nach noch mehr positivem Feedback ist ein wertvoller Reminder, denn Wertschätzung ist ein zentraler Teil unserer niceculture. Intern haben wir verschiedene Formate, um Feedback auf unterschiedlichen Ebenen zu ermöglichen, z. B. Entwicklungsgespräche, Team-Retrospektiven, das 270-Grad-Leadership-Feedback oder seit Kurzem auch den Pulse Check. Gerade in Retrospektiven oder Entwicklungsgesprächen kannst du dein Feedback auch in Richtung mehr positiver Rückmeldungen an dein Team oder deinen Circle Lead gut zurückspielen. Ein ehrliches „Gut gemacht“ zwischendurch wirkt oft mehr, als man denkt. Danke für den Reminder – wir bleiben weiter dran, Feedback noch bewusster zu leben – strukturiert und spontan. ✨

Auch das Thema Gender Pay Gap ist ein wichtiges Anliegen und uns bewusst. Leider ist er nach wie vor da – auch wenn sich die Zahlen im letzten Jahr etwas verbessert haben. Trotzdem: Wir sind hier noch nicht da, wo wir gerne wären, und arbeiten aktiv daran, faire und transparente Strukturen weiter auszubauen.

Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Du kannst auch jederzeit sehr gerne direkt mit deinem Feedback auf uns zukommen – wir freuen uns immer über den Austausch, denn nur so können wir gemeinsam wirklich besser werden.

Liebe Grüße & stay nice! 🧡
Lena

Mehrfachbewertung

Wie man es nimmt

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Niceshops in Saaz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gratis Frühstück und Mittagessen und Getränke auch die Aktivitäten nach dem arbeiten Volleyball Platz usw

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wenig miteinander gesprochen wird

Verbesserungsvorschläge

Mehr aufs Lager zu gehen und mehr Klarheit bringen wie es um die Firma steht.
Und die höheren Positionen sollten alle gleich behandeln

Arbeitsatmosphäre

Teils teils

Image

War schon Mal besser

Work-Life-Balance

Im Lager weniger als im Büro

Karriere/Weiterbildung

Nur für die Schatzi's

Gehalt/Benefits

Im Lager könnten wir schon mehr verdienen da wir die schwerere Arbeit haben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird schon drauf geschaut

Kollegenzusammenhalt

Bei uns um Abteil relativ gut

Umgang mit älteren Kollegen

Im Lager unterstützen wir uns gegenseitig im Büro gibt es nicht wirklich ältere Menschen

Vorgesetztenverhalten

Sie sagen nicht viel wie es wirklich um die Firma steht was schade ist

Arbeitsbedingungen

Was man gern macht, macht man gut aber hin und wieder ein Lob von der GF wäre auch Mal nett

Kommunikation

Uns im Lager wird eher wenig gesagt was läuft

Gleichberechtigung

Zwischen Lager und Büro auf keinen Fall da keiner sieht was wir im Lager leisten Tag für Tag

Interessante Aufgaben

In unserer Abteilung ist immer etwas anderes zu tun das ist gut

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Höhsl, Employer Branding
Lena HöhslEmployer Branding

Danke für dein offenes Feedback! 😊 Schön, dass dir das kostenlose Essen und die Freizeitangebote gefallen – genau solche Dinge machen den Alltag auch einfach nicer.

Uns freut es auch, dass der Kolleg:innenzusammenhalt in deiner Abteilung, die Work-Life-Balance, die Interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, die Arbeitsbedingungen und das Umwelt-/Sozialbewusstsein positiv hervorhebst.

Kommunikation und Klarheit sind uns enorm wichtig und wir nehmen uns dein Feedback zu Herzen. Wir arbeiten stetig daran, die interne Kommunikation noch weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass alle – egal ob im Lager oder Büro – gleich gut informiert sind. Manchmal braucht es dafür auch unterschiedliche Formate. Deshalb testen wir aktuell auch ein zusätzliches All-Hands-Meeting-Format für die Logistik, um hier nachhaltige Verbesserungen zu erzielen und holen dazu auch direkt Feedback ein.

Die Arbeit im Lager wir seit Tag 1 sehr geschätzt und unsere nice-Chiefs heben das auch immer wieder hervor. Es tut uns leid, dass du das anders wahrnimmst. Das zeigt uns, dass, wir weiter gut hinschauen und daran arbeiten dürfen, dass sich jede:r unserer nicepeople wertgeschätzt fühlt und die Anerkennung bekommt, die sie oder er verdient.

Wenn du Karriere- oder Weiterbildungswünsche hast, kannst du dich jederzeit an deine:n (Sub-) Circle Leads oder gerne auch direkt bei Verena aus der Personalentwicklung melden. Wir freuen uns immer darüber unterstützen zu dürfen.

Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Du kannst auch jederzeit sehr gerne direkt mit deinem Feedback auf uns zukommen – wir freuen uns immer über den Austausch, denn nur so können wir wirklich was bewegen.

Liebe Grüße & bis bald! 🧡
Lena

Mehrfachbewertung

Nach wie vor ein Top-Unternehmen!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Niceshops in Saaz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einem Möglichkeiten geboten werden, andere Bereiche in der Firma kennenzulernen und auch zu wechseln.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal etwas genauer und strenger kommunizieren.

Kommunikation

Kommunikation könnte manchmal besser auf aufschlußreicher sein, im Großen und Ganzen aber passt es.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Höhsl, Employer Branding
Lena HöhslEmployer Branding

Danke für deine Weiterempfehlung und die 4,8* Bewertung! 😊
Es freut uns, dass du die Möglichkeit schätzt, andere Bereiche kennenzulernen und dich auch intern weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert darauf, Raum für diese Weiterentwicklung zu schaffen.

Dein Feedback bezüglich der Kommunikation nehmen wir auf jeden Fall mit. Wir achten stetig darauf, die interne Kommunikation noch klarer zu gestalten, um Missverständnisse zu vermeiden.

Liebe Grüße & stay nice 🧡
Lena

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.