niceshops 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist aufgrund des geringeren Wachstums der letzten 2 Jahre deutlich abgekühlt, die aktuellen Kündigungen (siehe Presse) machen es nicht besser - geht man durch das Unternehmen wird man aber manchmal noch dieses nice-Klima spüren, das früher da war.

Image

Um ein gutes Image nach außen aufzubauen wird viel getan.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, das nicht zu viele Überstunden bzw. Resturlaub anfällt.
Auch Home-Office Tage, Urlaub und Zeitausgleich sind sehr unkompliziert zu konsumieren.
Durch die Gleitzeit lässt sich der Tag gut einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der aktuellen Situation muss um jede externe Weiterbildung diskutiert werden.
Die internen Weiterbildungen sind auf gutem Niveau.

Gehalt/Benefits

Viele Sozialleistungen die nicht selbstverständlich sind.
zB:
- Kinderzuschuss
- gratis Kinderbetreuung in den Sommerferien
- gratis Frühstück und Mittagessen - auch vegetarisch/vegan
- E-Auto laden
- geförderte Massagen
- gute Konditionen beim Einkauf in den eigenen Shops
- Müller - Mitarbeiterkarte
- Handy auch zur Privatnutzung
- eBike Verleih für mehrere Tage
- myClubs Mitgliedschaft
- instahelp
- etc.

Gehalt liegt in der Abteilung im ortsüblichen Branchenschnitt.
Es wird zwar ein Einkommenbericht geteilt, die Aussagekraft ist aufgrund der Struktur aber sehr übersichtlich. Einfach die weiteren Bewertungen in diesem Portal ansehen und eine Meinung bilden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Kollegen (ab 50), aber auch da durch die relativ junge Geschichte des Unternehmens wenig "Sesselkleber" hier arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Micromanagement seitens der Vorgesetzten hat im Laufe der "Krise" deutlich zugenommen - hier war dann manchmal doch weniger Vertrauen da, als oft vorgegeben wurde.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Insgesamt wird versucht sehr transparent zu kommunizieren, manche Themen kommen aber erst im "Kaffeegespräch" mit Kollegen und Kolleginnen zu Tage.

Gleichberechtigung

Ich konnte in der Zusammenarbeit keine Ungleichbehandlung feststellen.

Interessante Aufgaben

Ist einfach E-Commerce, große Innovationen sind hier nicht drinnen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Shops sind durchaus beachtenswert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch massive Managementfehler und der wirtschaftlichen Lagen müssen viele Mitarbeiter die viel Herzblut in das Unternehmen gesteckt haben nun gehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr ehrliche Kommunikation, Mitarbeiter wollen möglichst früh wissen ob und wann sie gehen müssen um ihre Karriere und Finanzen planen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Man spürt die schlechte Stimmung

Image

Leider hat das Image in letzter Zeit sehr gelitten.

Work-Life-Balance

Nicht so gut wenn man um den Job bangen muss.

Karriere/Weiterbildung

Im Wesentlichen geht es darum die Aufgaben abzuarbeiten, teilweise ist Weiterbildung aber möglich.

Gehalt/Benefits

Die Benefits sind gut, aber man bezahlt sie am Ende doppelt selbst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein ist da. Trotzdem ist man in einem Business welches versucht möglichst viel Ramsch zu verkaufen.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der wirtschaftlich schlechten Situation war noch etwas Kollegenzusammenhalt da.

Vorgesetztenverhalten

An wichtigen Positionen sind einfach die falschen Leute. Die kleinen Mitarbeiter müssen es nun ausbaden.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Letztklassig, einerseits wird noch auf Topcompany gemacht, anderseits trennt man sich reihenweise von (guten) Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Es schadet nicht mit den Führungskräften befreundet zu sein, aber grundsätzlich wird niemand diskriminiert.

Interessante Aufgaben

E-Commerce, nicht besonders spannend, aber einigermaßen ok.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt regelmäßige Umfragen und es wird versucht sich permanent zu verbessern
Gute Einstellung und agiles Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

…dass es nicht überall gleich gut gelingt

Arbeitsatmosphäre

Tolles Büro, gute Stimmung und super Essen

Image

Das was man liest, stimmt auch

Work-Life-Balance

Kann und muss man sich selbst einteilen

Karriere/Weiterbildung

Klassische Aufstiegschancen gibt es kaum weil die Hierarchie sehr flach ist. Möglichkeiten zum Lernen und Einbringen gibt es genug

Gehalt/Benefits

Ist halt Handel-KV
Die Sozialleistungen sind top und es wird ziemlich marktkonform bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht nur Marketing sondern ernstgemeint

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kolleginnen und Kollegen und kein Konkurrenzdenken untereinander sondern Hilfsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Generell eher ein junges Unternehmen, aber das Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Unterschiede je nach Abteilung, bei uns top

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Transparenz wird groß geschrieben und es wird auch tatsächlich gelebt. Die GF informiert regelmäßig, wie auch der Teamlead. Ich fühle mich jederzeit gut informiert, ist aber auch von der Abteilung abhängig.

Gleichberechtigung

Darauf wird viel Wert gelegt

Interessante Aufgaben

Gewisse Aufgaben sind einfach zu erledigen, die Art und Weise bleibt aber dem Team überlassen und man kann sich auch je nach Interesse mehr einbringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz
Flache Hierarchie
Kantine ist TOP

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benefits werden leider aufgrund der schwierigen Zeit immer weniger und die Meisten werden auch nicht gebraucht/genutzt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann 'fast' frei konsumiert werden. Dennoch ist es wichtig, dass jeder Verantwortliche rechtzeitig informiert wird, damit die Planung und der Betrieb am Laufen bleibt.

Auf Familien wird absolut Rücksicht genommen und es herrscht kein Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt sehr viel auf deine Qualifikationen und Vorerfahrungen an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma hat super Nachhaltigkeitsinitiativen wie z.B. die MobiTaskForce.

Kollegenzusammenhalt

In meinen Augen sind die Arbeitskollegen und -kolleginnen bei Niceshops die besten, die ich je kennenlernen durfte. Jeder ist sehr hilfsbereit und es herrscht mit jedem ein sehr respektvoller Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Mitarbeiter und -innen sind in der Firma anzutreffen und werden wie ein Jeder gut behandelt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommuniziert wird in Quartalsabständen über den derzeitigen Zustand der Firma von der GF. Es wird sehr leicht verständlich und transparent die Zahlen vorgelegt und am Anschluss kann man auch Fragen stellen.

Die Meetings im Allgemeinen beschränken sich Meistens auf das Wesentliche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kolleg_innen! Gratis Mittagessen ist ein super Benefit, das mir viel Zeit spart.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist unter den Kolleg_innen sehr gut aber es herrscht viel Unsicherheit, da es seit ungefähr einem Jahr viele Kündigungen gab.

Image

niceshops legt sehr viel Wert auf ein positives Image (employee branding usw.)

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut, hängt aber natürlich sehr von deiner Kernzeit ab.

Gehalt/Benefits

Manche Tätigkeiten werden gut bezahlt, andere nicht - der Bedarf bzw. Angebot/Nachfrage am Markt spielt eine größere Rolle als Qualifikationen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleg_innen und das Gefühl von Gemeinschaft ist ein richtiges Highlight bei niceshops.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man schwer sagen, da es kaum ältere Kolleg_innen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine klare Hierarchie aber wenig Offenheit für Feedback/Input.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den CEOs und den Mitarbeiter_innen ist super - ich finde es gibt außergewöhnlich viel Offenheit.

Gleichberechtigung

An dem Gender Pay Gap wird bewusst gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Angenehme Aufgaben und viel Freiheit wann man was erledigt.

Kollegenzusammenhalt

Dass wir immer alles ausreden können und wenn es mal einen Konflikt gibt, dass wir das ausreden können und keiner beleidigt ist

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ich finde die Kommunikation in der Firma super. Was mir so gut gefällt, dass wir immer sehr viel Spaß haben

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Umfeld sowie nette Kolleginnen und Kollegen

Image

Eines der Top Handelsunternehmen in der DACH Region

Work-Life-Balance

Man hat neben der Arbeit auch genug Zeit für die Familie.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich im Unternehmen weiterentwickeln und auch die benötigten Kurse für eine weitere Qualifikation werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt der Branche entsprechend aber es werden auch viele Goodies wie kostenloses Mittagessen und Getränke angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein wesentlicher Bestandteil der Firmenphilosophie

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich exzellent.

Vorgesetztenverhalten

Meist sehr korrekt. Manche Entscheidungen sind nicht gleich nachzuvollziehen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Könnte in manchen Bereichen besser sein aber durchwegs gut.

Gleichberechtigung

Wird im Unternehmen groß geschrieben und an Verbesserungen wird laufend gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich mit fordernden Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich find die Flexibilität super und das Vertrauen, dass einem Geschenkt wird, die Kollegen, das gratis Frühstück, gratis Mittagessen und die Stimmung die hier herrscht.

Verbesserungsvorschläge

Ein Mitarbeiter Parkplatz in Graz wäre super (nicht nur für Besucher von anderen Standorten sondern auch für Grazer)

Arbeitsatmosphäre

Natürlich kommt es auf die Vorgesetzten und die Abteilung drauf an, aber größtenteils im Unternehmen und vor allem in meiner Abteilung kann ich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre super ist. Man hilft sich, gibt sich Feedback und wird regelmäßig gelobt.

Work-Life-Balance

Top! Hatte noch nie Probleme mit der Vereinbarung von Work und Life. Klar muss man sich mit seinem Team wegen der gegenseitigen Vertretung abstimmen, ob man mal früher gehen kann oder eben dort und da der Urlaub reinpasst aber da konnten wir noch nie keine Lösung finden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: Durch die flache Hierarchie gibt es wenig Möglichkeiten zum Aufsteigen. In manchen Abteilungen kann man ein wenig Aufsteigen in anderen wiederum gar nicht. Für Karriere direkt würde ich daher nur 3 Sterne vergeben.

Weiterbildung: Bei speziellen zur Position passenden Weiterbildungen werden teilweise die Kosten übernommen. Allgemein wird es gern gesehen wenn man Weiterbildungen machen möchte. Daher 5 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter/Kollegen die ich kenne würde ich mit 5 Sternen bewerten. Wenn man etwas braucht ist immer Unterstützung der Kollegen vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation ist super. Wenn mal etwas nicht angesprochen wird, braucht man nur nachfragen und erhält alle Infos die man haben möchte.

Interessante Aufgaben

Wenn man offen für neues ist, kann man immer wieder in neue Aufgaben und Aufgabenbereiche reinschnuppern und unterstützend oder selbständig mitwirken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Homeoffice
- Kostenlose Parkplätze in Saaz
- Benefits wie vergünstigte Massagen, Mitarbeiterrabatte
- gratis Frühstück und Mittagessen
- Hundebesitzer dürfen deren Vierbeiner auch mitbringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Dass man von einigen Mitarbeitern trotz viel höher Qualifikationen und Know-How nicht ernst genommen wird & Verbesserungsvorschläge oft ignoriert werden

Verbesserungsvorschläge

- nicht jeden Mitarbeiter einen Job ausführen lassen, den er machen !möchte!. Es fehlt einfach zu oft die Expertise. Jemanden die Chance zu geben sich weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren ist wirklich eine gute Herangehensweise.
Aber wenn in dem Bereich kein Wissen vorhanden ist, müsste man dem Mitarbeiter im Vorhinein die Möglichkeit einer Schulung oder der Gleichen ermöglichen.

Image

Image wird nach Außen hin besser präsentiert als es tatsächlich ist.
Nach den vielen Kündigungen ist die Stimmung oft nicht ganz sooo top wie unsere Image ist.

Work-Life-Balance

- Gleitzeit und freie Arbeitseinteilung.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen via nice Campus (z.B. kollegiales Feedback) werden Angeboten.
Aber keine fachspezifischen Schulungen zur Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Kollektiv Handel wird als Basis genommen. Studienabschlüsse werden nicht berücksichtigt! Nach einem Jahr werden angeblich alle in die Beschäftigungsgruppe D befördert. Aus dieser Gruppe wird man aber trotz höheren Qualifikationen und einem höheren Verantwortungsbereich nicht weiter angehoben d.h. Putzkräfte und Personen mit relevanten Masterabschlüssen für deren Beruf befinden sich in der selben Beschäftigungsgruppe :/

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Nachhaltigkeit/Umweltbewusstsein = on point

Kollegenzusammenhalt

- von Team zu Team wahrscheinlich unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

- kann ich sehr schwer Beurteilen, wirklich ältere Kollegen gibt es kaum

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

- ich denke oft werden Entscheidungen nach Sympathie getroffen.
- durch Religionsbekenntnisse oder Sexuelle Orientierung wird hier (denke ich zumindest) niemand diskriminiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit, der Respekt vor dem Einzelnen, die flache Hierarchie, die Motivation, immer besser zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Etwas strenger bei der Einstellung neuer MitarbeiterInnen sein.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich in der Arbeit gut und es fehlt einem nichts, um seine Arbeit zu erledigen. Man hat auch die Möglichkeit, autonom zu arbeiten. Die Vorgesetzten fördern nicht immer die Initiative der Untergebenen, obwohl dazu ermuntert wird.

Image

Das Image der Firma wird NICHT nach außen falsch dargestellt, die Geschäftsführung glaubt wirklich an diese besondere Vision einer besseren Gesellschaft.

Work-Life-Balance

Alles gut. Regeln gibt es, die sind fair und wahrscheinlich viel lockerer als in anderen Firmen. Diese Flexibilität schätze ich an Niceshops sehr.

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Pünktliche Auszahlung. Eher niedriges Gehalt, aber dafür viele Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaneutral, lokales Essen, soziale und umweltfreudliche Maßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Ist auch immer eine Persönlichkeitsfrage, aber im Großen und Ganzen herrscht unter KollegInnen eine sehr angenehme Atmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Mehrere Vorgesetzte, nicht alle gleich kompetent. Manche weniger professionnel als die eigenen Untergebenen. Aber sonst, flache Hierarchie, entspannter und ehrlicher Umgang mit den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Transparenz von der Geschäftsführung, lockere Kommunikation und Kontaktaufnahme auch zu unbekannten KollegInnen, Es können immer Meetings organisiert werden.

Gleichberechtigung

Gleicher Umgang mit Männern und Frauen im Alltag.

Interessante Aufgaben

Monotone Tätigkeiten