Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter*innen investieren, wenn man sie langfristig im Unternehmen behalten möchte.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde nur negatives Feedback weitergegeben, sodass es jede*r mitbekam. Auf die Wortwahl wurde dabei nicht geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen waren sehr nett, aber man kann natürlich nicht mit allen gut auskommen. Leider gab es aber eine sehr hohe Fluktuation, weshalb man zu einigen gar keinen richtigen Kontakt aufbauen konnte.
Work-Life-Balance
Es waren immer viele Überstunden zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen waren meist nicht nachvollziehbar. Man bekam den Eindruck, dass nur in die eigene Tasche gewirtschaftet wird und das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen außen vor bleibt.
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung ist die Kanzlei noch weit entfernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kolleg*innen. Man ist darauf bedacht nur junge Leute einzustellen.
Arbeitsbedingungen
Es sind sind genügend Arbeitsplätze vorhanden, die gut ausgestattet sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel wurden immer sofort mit dem Ablaufdatum weggeworfen, auch wenn sie noch ungeöffnet waren.
Gehalt/Sozialleistungen
Man orientierte sich stark am Kollektivvertrag und nicht an der Leistung/Erfahrung.
Image
Die PR spiegelt nicht die Realität im Unternehmen wider.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen waren nicht wirklich vorhanden, dafür wurden Weiterbildungsseminare vom Arbeitergeber übernommen.