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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Niederhuber & Partner Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Up-to-date-Halten Kultur, es wird zwischen den einzelnen Teams gut und klar kommuniziert
Sehr viele Aufgaben zählen zum Back-Office-Bereich (wenn überhaupt): z.B. Geschirrspüler ausräumen und Geschirr in den Stöcken verteilen oder Wasserflaschen vom Keller in jedes Stockwerk hinaufbringen. Es gibt aber auch juristische Aufgaben (wie Recherche oder Behördengänge). Aufgrund des recht komplizierten Rechtgebietes jedoch schwierig, sich in einer kurzen Zeit in die Rechtsfragen richtig einarbeiten zu können - daher aus meiner Sicht nur empfehlenswert, wenn man sich schon durch das Studium für öffentliches und vor allem Umweltrecht interessiert.
Man präsentiert sich nach Außen zwar ganz anders, aber ich konnte keinen nennenswerten Unterschied zu typischen Großkanzleien erkennen.
Die Kommunikation fand ich auf verschiedenen Ebenen unzureichend.
Sehr kollegiale Atmosphäre, gut eingespieltes Team. Jedoch eine komische Hierarchie im Studierenden-Team, die sich auf die Arbeitsaufgaben/Arbeitszeiten auswirkt