Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeUmweltbewusstsein ist wirklich da. Viele sehr sehr kompetente Jurist:innen, bei denen man unglaublich viel lernen kann. Gute kollegiale Atmosphäre. Es gibt an bestimmten Tagen kostenloses Mittagessen. Man lernt sehr viel, vor allem, wenn man sich für das Umweltrecht interessiert.
Das alle Mitarbeiter freundlich und zuvorkommend sind. Viele verschiedene Aufgabenbereiche abgedeckt sind
den offenen und guten Umgang miteinander
Sowohl von Seiten der Führungsebene als auch von Seiten der Kollegschaft wird immer Freundlichkeit aber auch Professionalität ausgestrahlt. Außerdem kann man sehr viel lernen, wenn man den Willen und den nötigen Ehrgeiz besitzt.
dass wir alle per du sind und ein sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima herrscht
Gehalt sehr niedrig und auch nach langer Zugehörigkeit nicht verhandelbar. Viele Aufgaben fallen nicht in den Bereich der juristischen Mitarbeiter.
Gehalt, Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen
Wenig gehalt und auch Bereitschaft
Stellenbeschreibung für jur Mitarbeiter und Sekretariat anpassen und klare Abgrenzung zwischen den Aufgabenbereichen schaffen
An die moderne Arbeitswelt anpassen: eine fixe Einstellung und kein freier Dienstvertrag
Mehr in die Mitarbeiter*innen investieren, wenn man sie langfristig im Unternehmen behalten möchte.
Bezüglich meines Praktikums fallen mir keine Verbesserungsvorschläge ein.
Abwechslung Weiterbildungschancen
Der am besten bewertete Faktor von Niederhuber & Partner Rechtsanwälte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aus meiner Erfahrung guter Zusammenhalt
Mit den meisten KollegInnen gab es einen guten Austausch und Zusammenhalt.
Die Kolleg*innen waren sehr nett, aber man kann natürlich nicht mit allen gut auskommen. Leider gab es aber eine sehr hohe Fluktuation, weshalb man zu einigen gar keinen richtigen Kontakt aufbauen konnte.
Sehr nette Kolleg/innen - auch außerhalb der Arbeitszeit! Ich komme mit allen sehr gut aus, bei Fragen kann man sich jederzeit an sie wenden.
Alle Mitarbeiter sind verständnisvoll und hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niederhuber & Partner Rechtsanwälte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt sehr unterdurchschnittlich. Keine Sozialleistungen/Zuschüsse. Für Studenten freier Dienstvertrag, um Sozialabgaben zu sparen (?), um eine zusätzliche Steuererklärung muss man sich also selber kümmern.
Man orientiert sich spürbar nach unten.
Man orientierte sich stark am Kollektivvertrag und nicht an der Leistung/Erfahrung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wurde gefördert, natürlich zusätzlich zur regulären Arbeit.
Mitarbeiter sind auswechselbar, was man auch zu spüren bekommt.
Aufstiegschancen waren nicht wirklich vorhanden, dafür wurden Weiterbildungsseminare vom Arbeitergeber übernommen.
Die Firma ist offen für meine Weiterbildungswünsche.
Am meisten schätze ich, dass man hier schnell sehr viel lernen und sich in jeder Hinsicht weiterentwickeln kann.
