Mitarbeiter machen alles - niemand macht etwas für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung
Trotz Mitarbeitermangel ständige Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Kritik von Mitarbeitern ernst nehmen
Gehalt realistisch anpassen
Dienstpläne von den Filialleitungen gestalten lassen
Kommunikation
Alles über die Filialleitung, man wird spontan (1 Tag davor oder am selben Tag) in eine andere Filiale versetzt
Kollegenzusammenhalt
Alle leiden unter demselben Problem: Führungsetage
Work-Life-Balance
Mitten in der Nacht und am Wochenende bekommt man Anweisungen, Dienstpläne etc.
Vorgesetztenverhalten
Erwarten zu viel von den Mitarbeitern, kümmern sich nicht um akute Probleme in den Filialen. Man bekommt erst Beachtung wenns ums Geld geht
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere, müssen dieselben Tätigkeiten machen wie jüngere, trotz körperlicher Beschwerden
Arbeitsbedingungen
Hat man Pech kann man die ganze Schicht nicht auf die Toilette
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird weggeschmissen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur Branche der unterste Durchschnitt
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