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Jetzt Profil einrichten47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bunte Produkte
Er kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter ob es ihnen gut geht und man bekommt alt t-shirt mit Löcher im Winter muss man erfrieren weil man bekommt kein pullover oder anderes langatmig Shirt
Sie sollten mehr auf die Mitarbeiter zu hören die was in dem Filiale stehen
Er möchte nur Leute haben aus anderen Ländern die was kein Deutsch oder englisch können (aus der Mongolei)
Kein Deutsch in der Filiale von wien 1010
Gibt es keine
Sehr nett, zuvorkommend
Sozialer werden
besser auf mitarbeiter eingehen
das einzige was irgendwie cool war
hat kolleginen von uns verbal beleidigt was überhaupt nicht okay ist
mit führungpersonal darf man am besten gar nicht sprechen
nur frauen weil der chef sich unterdrückt von männer fühlt
nicht sehr vielfältig
Gar nichts.
Dauernd wird künstlich Stress erzeugt für eine Arbeit, die die meisten von uns neben der Ausbildung absolvieren.
Ramschladen halt
Arbeitspläne werden im letzten Moment noch geändert. Kriegst nen Anruf wieso du nicht schon hier bist, Schicht fängt plötzlich eine Stunde früher an. Oag einfach.
Hahaha. Aso ernsthaft? Wennst den richtigen KV Lohn bekommst, kannst dich glücklich schätzen
So viel Abfall wie in diesem Laden anfällt gibts nicht mal bei der MA48
Das einzig Positive an der Arbeit, dass alle Kollegen wussten was für eine Psychose dieser Laden ist
Gibt es nicht, sind zu teuer
Tun so als wärns deine besten Freunde. Achtung, die Mutter der Geschäftsführerin gibt dir auch mal Befehle, da fragst dich echt was los ist. Skurril.
Die Pausenräume sind nicht vorhanden und ähneln eher Dungeons. Kannst super abschalten in den 30min. Lagerräume sind heillos überfüllt und gefährlich. Was ist eine Lüftung oder Brandschutz häh kennma nicht.
Herablassend, unterirdisch.
Geh bitte. Ist halt kassiern und Ware schlichten.
arbeitszeiten
Lohn
mehr unternehmensstruktur
Weihnachtsgeld wieder einführen. Leider schafft man es nicht in der jetzigen Situation zu sparen. Weihnachten kommt wieder näher und da ist kein Geld für Kinder da.
Man bekommt minimal weinchtsgeld. Sonst nichts
Alles
Arbeitnehmern als Menschen nicht als Produkte sehen.
Mehr Kommunikation
Generell HR für Arbeitsnehmerschutz
Dokumente in Zeit Unterschreiben und genehmigen nicht last-minute oder Monate später
Stark videoüberwachung, beobachtung, die Führung macht screenshots und teilt sie in social media. Sie sagen immer wann man was nicht mag, dann kann man kündigen werden. Es gibt viel Bedrohungen. Kein arbeitssicherheit. Man kann gefeuert werden auch von 1-2 Tage Krankenstand.
Na ja, für Kundinnen schaut die Geschäft und Brand gut aus aber ist Hölle
Kann man verschiedene Stunden arbeiten und manchmal die Stundenzahl auch ändern aber die Arbeit ist so stressig man hat ein burn-out super schnell
Manchmal wann jemand für 1+ Jahre gearbeitet, man kann weiter Gechäftsleitung tun aber dann man arbeitet eh mehr, muss von 7 bis 9 Montag-Samstag erreichbar sein, auch auf Urlaub und muss jeder zweite Woche 6 Tage arbeiten
Überstunden sind nie bezahlt. Mindestlohn
Alles in Plastik. Getrennt Müll hat immer etwas anderes drinnen
Die jüngere Kolleginnen war immer super aber die älteren...
Wann etwas nicht gut ist und es gibt mehrere illegale Aktivitäten von Führung, die älteren Kollegen sagen immer "es gibt schlimmer" aber nur sie haben ein weg mit die Führung zu kommunizieren
Ist eh schlimm, böse, unverzeihbar. Kann fast nie erreichen, hören nicht wirklich zu. Er denkt dass jede anders außer ihm ist nicht intelligent oder kann auch kurze einfache setze nicht verstehen. Er sieht jemand als Produkte, kündigt Leute nach 1-2 Tage Krankenstand, sagt jede dass man muss mit Fieber arbeiten kommen usw. Alles ist videoüberwacht und macht Screenshots und teilt sie in Sozialmedia.
Sehr schlimm
Fast kein. Auch ist über Handy aber man muss die Handy nie in der Arbeit benutzen ♀️
Kein. Immer das gleiche. Nachfüllen, Kassieren.
My
Keine Unterstützung
Trotz Mitarbeitermangel ständige Kündigung
Kritik von Mitarbeitern ernst nehmen
Gehalt realistisch anpassen
Dienstpläne von den Filialleitungen gestalten lassen
Billig Ikea
Mitten in der Nacht und am Wochenende bekommt man Anweisungen, Dienstpläne etc.
Im Vergleich zur Branche der unterste Durchschnitt
Alles wird weggeschmissen
Alle leiden unter demselben Problem: Führungsetage
Wenig ältere, müssen dieselben Tätigkeiten machen wie jüngere, trotz körperlicher Beschwerden
Erwarten zu viel von den Mitarbeitern, kümmern sich nicht um akute Probleme in den Filialen. Man bekommt erst Beachtung wenns ums Geld geht
Hat man Pech kann man die ganze Schicht nicht auf die Toilette
Alles über die Filialleitung, man wird spontan (1 Tag davor oder am selben Tag) in eine andere Filiale versetzt
Sehr gute Arbeit, mit allem drum und dran. Man kann nicht klagen.
Es gibt keine Nachteile soweit mir bewusst ist
İch habe zur Zeit keine Verbesserungsvorschläge
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