26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1. Firmenparkplatz am Flughafen (Wien) 2. Interessante Aufgaben 3. ..das wenn man krank ist DARF man nicht arbeiten
1. Schlechte kommunikation vom Arbeitsgeben Richtung Mitarbeites 2. Geringe und zum teil echt unfair Gehalt vs. zeitliche Aufwand und Arbeitszeiten für fliegendes Personal, besonders für die jüngere Mitarbeiter - in der ersten 2 Jahren der Beschäftigung! 3. Es gibt leider, interne Diebe - das Personal MUSS etwa besser selektiert werden!
Kommunikation an Mitarbeiter soll nicht NUR durch einem Betriebsrat gehen!
Wurde nicht in elegante, bequeme Uniform investiert obwohl das zu professionelle Aussehen, Selbstbewustsein und Wohlgefuhl von Angestellter beitragen wurde.
Längere Ausbildungsperiode, bisschen mehr Zeit würde helfen das die neu erworbenne Kenntnisse wirklich setzen.
Die Menschen die da gearbeitet haben wir hatten eine schöne Zeit und ich konnte die Welt sehen mit anderen Augen seit dem helfe ich auch anderen Menschen mehr.
Wir wurden gekündigt und haben keinen Lohn erhalten das ist eine bodenlose Frechheit es hieß noch nein wir sind nich Airberlin wir gehen nicht in den Konkurs und wieder stehen Eltern mit Kinder mit nichts da.
Nicht in den Konkurs gehen es war eine Schande des gleichen eine bodenlosen Frechheit so viele Menschen zu kündigen
dazu fällt mir leider wirklich nichts ein...
.. und hier weiss ich widerum nicht wo ich beginnen soll...
wie man anhand der Medien sieht ist es nun wohl eh schon zu spät.
-Freunderwirtschaft intern -über die Mitarbeiter wurden Mitschriften angelegt, die nicht einzusehen waren -Trinkgeld musste abgegeben werden, fraglich ist jedoch wohin dies geflossen ist (Buchhaltung?)
die Freunderlwirtschaft intern beenden
seit 2017 nichts mehr, Frustration wird in Kauf genommen
Vertragsbruch, keine Habdschlagqualität
ehrlich sein, Verträge einhalten
reisen rund um Europa, ein gutes brand
Arbeitszeit - sehr früh und sehr spät, dazu ständige Änderungen. Gehalt für die Einstiegstufe SEHR "basic" (ziemlich niedrig)
Gutes Gehalt, gute Aufstiegschancen, gute Zukunftsperspektiven
Vorgesetztenverhalten nicht immer angebracht
dass sich die Kolleginnen fast täglich sehen und direkt miteinander kommunizieren können. Keine stundenlange Emails oder Wege.
dass unsere Büros zu klein werden - mehr Platz bedeutet aber ein Verlust an Effektivität. Wir benötigen mehr Zeit, um uns intensiver mit unseren Kunden und Partnern zu beschäftigen.
Stimmt überein - dynamisch, mittlerweile "erwachsen" und stets (wie es sich für eine Airline gehört) in Bewegung.
Mittlerweile wohl am Boden
Zu viel Arbeit, zu wenig Personal. Früher gehen wird nicht gern gesehen.
Die Arbeitsentschädigung wurde pünktlich ausbezahlt
Oberflächlich gesehen ja, es gibt nur den einen Feind
0 Sterne gibt es nicht, die reinste Katastrophe!
Zumindest klimatisiert im Sommer
Zu viel Arbeit, zu wenig Personal
So verdient kununu Geld.