0 Sterne gibt es nicht, die reinste Katastrophe!
Oberflächlich gesehen ja, es gibt nur den einen Feind
Zu viel Arbeit, zu wenig Personal
Die Arbeitsentschädigung wurde pünktlich ausbezahlt
Zumindest klimatisiert im Sommer
Zu viel Arbeit, zu wenig Personal. Früher gehen wird nicht gern gesehen.
Passendes Gehalt.
Aktuelle Unklarheit zur Zukunft bzw. Zeitplan der Restrukturierung trägt nicht zum Wohlbefinden bei, jedoch ist positiv hervorzuheben, dass Mitarbeiter nicht um ihren Job fürchten müssen, da diese versichert wurden.
Zusammenhalt in der Firma wird seitens des Betriebsrats in den Fokus gestellt, allerdings wird dies vorgeheuchelt. Unter dem Deckmantel des Zusammenhalts werden vorwiegend Benefits (mehr Geld - weniger Arbeit) für das fliegende Personal - insbesondere für Piloten - gefordert. Dies ist einer der Gründe warum die Stimmung zwischen Administration/Technik und Flugbetrieb nicht immer reibungslos ist und dies zu schlechter Stimmung bei Technik und Administration führt. Weiterer unmut wird dadurch erzeugt, dass das fliegende Personal mehr fordert und immer weniger bereit ist mehr zu arbeiten (obwohl für jede Arbeitseinheit gezahlt wird) und im Gegenteil Administration und Technik auf Basis von All-In Verträgen (mit Gleitzeit-Regelung) versuchen so viel wie möglich zu ermöglichen und wesentliche Mehrarbeit zu leisten bereit sind.
