Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NIKI Luftfahrt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu viel Arbeit, zu wenig Personal. Früher gehen wird nicht gern gesehen.
0 Sterne gibt es nicht, die reinste Katastrophe!
Zu viel Arbeit, zu wenig Personal
Aktuelle Unklarheit zur Zukunft bzw. Zeitplan der Restrukturierung trägt nicht zum Wohlbefinden bei, jedoch ist positiv hervorzuheben, dass Mitarbeiter nicht um ihren Job fürchten müssen, da diese versichert wurden.
Kann verbessert werden. Es sollte vermieden werden, dass Mitarbeiter über Neuigkeiten als erstes aus der Presse informiert werden.
Oberflächlich gesehen ja, es gibt nur den einen Feind