Arbeite hier nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reagiert schnell zu nachrichten und die Arbeit an sich wäre wirklich toll, wenn die Arbeitsbedingungen besser wären und wir nicht ständig unterbesetzt wären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, sind die Arbeitsbedingungen nicht die besten, und es kommt vor, dass wir kurzfristig über bestimmte Neuigkeiten wie Schichten informiert werden. Das Schlimmste von allem ist, dass unsere Arbeitszeiten ungenau berechnet werden und wir kaum Zeit haben, unsere 30-minütigen Pausen zu machen, weil wir so unterbesetzt sind, aber das Programm, das wir zum Ein- und Ausstempeln benutzen, zieht das troztdem automatisch ab.
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie freundlicher zu Ihren Mitarbeitern und erfüllen Sie bitte zumindest die Anforderungen an die Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen (die meisten von ihnen haben jetzt auch gekündigt) sind wirklich großartig und sind der Grund, warum es Spaß gemacht hat, zu arbeiten, aber da wir ständig unterbesetzt waren, hatten wir während der Schichten viel Stress.
Work-Life-Balance
Ich habe festgestellt, dass es hier unglaublich schwierig ist, eine Work-Life-Balance zu halten, wenn man mehr als 25 Stunden arbeitet.
Gehalt/Benefits
Wir machen alles, vom Putzen, E-Mails, Telefonieren, Erschrecken und vieles mehr bis zum Kassa-Abschluss und bekommen dafür fast den Mindestlohn.
Umgang mit älteren Kollegen
Abgesehen von den Geschäftsführern und einigen Mitarbeitern des Lagerteams sind alle an den Standorten recht jung, was angesichts der Tatsache, dass dieser Job viel Bewegung erfordert und eher ein jüngeres Publikum anspricht, durchaus Sinn macht.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef reagiert sehr schnell, das ist ein Pluspunkt. Abgesehen davon, gibt es wenig Sorgfalt/Respekt in seinem Schreiben durch seine Grammatik und Rechtschreibfehler in fast jeder Nachricht gezeigt. Es scheint auch, dass viele Anforderungen an die Arbeitsbedingungen unwichtig sind, es sei denn, sie werden durch äußere Kräfte wie die Arbeiterkammer betont. Beispiele dafür sind die Temperaturen im Winter und die Tatsache, dass wir keine Mitarbeitertoilette hatten, bis sich ein Mitarbeiter die Mühe machte, die „Mitarbeitertoilette“ zu entrümpeln. Bis Januar 2025 wurde diese „Mitarbeitertoilette“ als Abstellraum genutzt, daher mussten die Mitarbeiter bis dahin die Kundentoiletten benutzen.
Arbeitsbedingungen
Der Teppich im Büro hat mehrfach verhindert, dass sich die Tür öffnet (jetzt wurde er endlich ausgetauscht), die Programme stürzen ziemlich oft ab, und es wird von uns erwartet, dass wir lernen, dies zu kompensieren (aber wie bereits erwähnt, reagieren das technische Team und der Chef schnell), viele andere Dinge gehen in den Spielräumen ziemlich oft kaputt, und es wird von uns erwartet, dass wir oft improvisieren oder Dinge reparieren. Die Belüftung ist gut, besonders in den Spielräumen. Aber die Temperatur in fast dem gesamten ersten Monat des kalten Wetters stieg manchmal auf 12°C oder 13°C.
Kommunikation
Manchmal werden uns sehr kurzfristige Informationen mitgeteilt. Ein Beispiel dafür ist, dass unsere Schichten um eine Stunde verlängert wurden (was es auch schwierig macht, die letzte U-Bahn zu erwischen, da unsere Nachmittagsschichten dann um Mitternacht enden), obwohl wir unseren Schichtplan bereits erhalten hatten, weil in dieser Woche Schulferien waren.