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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NÖ Kulturwirtschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet zwischen den Betrieben kaum statt, in der Abteilung selbst, bekommt man oft wenig mit bzw. nur das notwendigste. Zwischenmenschnlich so gut wie gar keine.
Manche absolut in Ordnung, andere wiederum eine Katastrophe. Auch von Tag zu Tag unterschiedlich.
Gleitzeit, besser geht´s eigentlich nicht, auch wenn man "gach" mal frei braucht o.Ä.
Leider wurde ich persönlich schwer enttäuscht. Generell gilt, solange du brav bist, nicht widersprichst, wirds schon passen und du kommst zurecht.
Aufgabengebiet ist klar definiert, nicht mehr, nicht weniger. War die falsche Stelle für mich, auch ein Fehler meinerseits.
Chaotisch, viel zu wenige Mitarbeiter in der Abteilung.