22 von 152 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Wurzeln eures Problems liegen in einer Führungsethik, die den Menschen nur als Kostenfaktor sieht. Hört auf, die Leute mit PR-Floskeln zu blenden – solange das System auf Ausbeutung basiert, bleibt jedes Familienfreundlichkeits-Versprechen nur ein billiges Märchen.
Entweder ihr fangt an, diese toxische Kultur radikal zu ändern und den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, oder ihr solltet aufhören, euch mit Werten zu schmücken, die ihr intern mit Füßen tretet.
Toxischer geht’s nicht mehr
Außen hui innen….
Ohne Schicht gut
Wird nicht gerne gesehen da sonst Leute für den 24/7 Schichtdienst fehlen
Niedrigste KV Einstufung
Kaum vorhanden
Verpetzen und Verraten steht an der Tagesordnung
Direkter Vorgesetzter war top - danach gähnende Leere
Molkerei eben
Wetterabhängig
Gibt’s vielleicht - keine Ahnung
Reine Instandhaltung - jeden Tag Pflaster kleben und Feuer löschen
Gut ist wirklich wie schön alles nach außen wirkt.
Viele Vorgesetzte haben glück das es läuft wie es läuft und dadurch keine Fragen gestellt werden....
Führungsstiel muss unbedingt überdacht und geändert werden!!!!@
Toxisch
Unter den Arbeitetern nicht sehr gut
Work-work-schlaf Balance für Arbeiter
Potential wird nicht gesehen, man will sich keine Konkurenz aufbauen.
Es gibt das mindeste und vielleicht etwas mehr
Ja das ist ein großes Thema(kostet ja Geld)
Hat sich gebessert
Großteils gut aber werden verbraucht
Katastrophe
Sehr viel Luft nach oben
Wenn man was sagt oder anzweifelt wars das.
Schwer zu beurteilen
Es geht.
pünktliche Bezahlung, es wird auf private Notfälle Rücksicht genommen
nichts,
wer gute Arbeit macht und sich einbringt kann auch was werden, vom Maschinisten zum Schichtleiter ist machbar wenn man richtig gut ist. Sonst hat man es ohnehin nicht verdient
über KW, pünktilich, sehr gute "Kantine", wird frisch gekocht
fair, für alle gleich, Regeln werden gehalten und gefordert
abhängig in welchem Teil, alt oder neu. im Sommer warm, im Winter angenehm
Das Gehalt
Den Produktionsleiter der jeden das Leben da zur Hölle macht. Sein Stellvertretter ist auch nicht besser. Stellen jeden Tag die Maschinen schneller ein und erwarten das man mit voller Leistung fährt.
Weniger Mitarbeiter kündigen und faierer sein mit den Mitarbeitern.
Es ist je nach Team wo man arbeitet im großen und ganzen ist es gut, ein oder zwei Klugscheißer hat man überall.
Null, sobald man frei hat wird man ununterbrochen gebeten 12h Schichten zu machen und man muss für sein Urlaub kämpfen obwohl das einen zusteht.
Sehr schwach. Es sind nur die Arschkriecher die weiter kommen sobald man sich da was vornimmt wirst du direkt so eingeteilt das man sich nicht mal beweisen kann. Ein oder zwei Spione gibt es auch immer die über einen gerne schlecht reden und jeden winzigen fehler rauspusauen.
Jahresprämie kann man gerne erhöhen so wie manche ihr halbes Leben da lassen.
Es gib sehr viele Kollegen die helfen.
Die haben Ihre Maschinen werden nur in nötfällen gewechselt denen gehts gut.
Sobald man Krank ist, vergehen keine 2 Tage wo man nicht angerufen wird und gefragt wird man wieder kommt.
An sich nicht schlecht. Im Sommer katastrophal über 40 Grad heiss an manchen tagen noch schlimmer. Die Chefs weigern sich was dagehen zu unternehmen.
Mit den meisten Schichtleitern kann man sehr schwer bis zur gar nicht komunizieren.
Den Arschkriechern geht es am besten. Egal wie gut man ist wenn dich dein Schichtleiter nicht leiden kann game over.
Man kann viel über die Produktherstellung lernen.
sicherer Arbeitsplatz mit guter Perspektive
nichts
im Sommer war, gutes Essen, freundliche Leute
im Schichtbetrieb nicht einfach aber, die Firma legt aber Wert auf Pausen, Urlaub und reguläre Arbeitszeiten
vom Arbeiter zum Linienführer oder Schichtleiter ist möglich, wird einem aber nicht "geschenkt", man darf schon was dafür tun :-)
Bezahlung über KV, Einstieg auf KV nie darunter
diese Themen sind angekommen und starten gerade durch
hier gilt, wie man in den Wald hinein ruft, so kommt es auch zurück.
das Unternehmen schaut, dass man bis zur Pension einen Arbeitsplatz hat auch wenn man nicht mehr alles machen kann
Die Schichtleiter bemühen sich, sind teilweise aber überfordert, andere sind Souverän und fair
keine schwere Arbeit, es gibt genug Hilfsmittel, man muss sie nur verwenden, ansonsten laut und warm
NÖM App mit guten Inhalten, man muss halt lesen wollen
Leistung wird belohnt, schlechte Arbeit besprochen, geschult, verwarnt, beendet, genau so soll es auch sein. Es ist für alle gleich
es ist und bleibt eine Produktion, wenn man das mag ist man hier gut aufgehoben. Wenn man will darf man vieles erlernen, so stehen einem auch Wege offen
Das Geld is pünktlich am Konto
Schlecht organisiert, keine Struktur, zu viele Chefs, zu wenig Personal, Gehälter könnte man auch mehr machen, immerhin schmeißen die Schichtarbeit ihr Leben für dieses Unternehmen weg.
Das "organiegraml" sollte höher sein und die ganzen unnötig Angestellten, A.L."Chefs" könnte man sich echt sparen
Toxisch.. beschreibt es sehr gut
Ja, sehr schlecht wie es halt ist.
"Familienfreundlich" hängt als Auszeichnung überall, wenn man keine Familie hat perfekt.
Es wird sehr drauf geachtet dass nur Freunde und kriecher weiter kommen, Konkurrenz wird schon zu Beginn ausgeschaltet.
Gehalt is das was bezahlt werden muss und manchmal wird auch versucht drunter einzustellen
Man wird geschult ( Geld zu Sparren und Müll zu trennen)
Man muss zusammen halten und zusammen fallen
Werden verheizt, kommt aber auf die Abteilung an, meist sind es "leider" Personalmangel was dazu führt.
Vorgesetzte sind meist die a....kriecher, wer das gut beherrscht kann bei nöm alles werden.
Es ist aushaltbar wenn man stark ist
Wie finazamt und Krankenkassen.... (keine Kommunikation
Darauf wird aus allen Richtungen geachtet.
Eigentlich wiederholt sich alles, man kommt nicht weiter, Chefs passen auf das ihnen niemand den Posten streitig machen kann.
Pause kann man sich einteilen wie man will.
Wenn zu wenig Personal anwesend ist findet man sehr schwer Kollegen die für die pause ablösen können.
Weitere Schulungen und Informationen über die Maschinen und Produktion.
Unter Arbeitskollegen passt alles, nur die Schichtleiter sind total unfair.
Produkte sind teuer deshalb kaufe ich immer billigere Marken Produkte.
Auf eine Urlaubs Genehmigung wartet man wochenlang.
Zu wenig Information bei Anlernen von neuen Maschinen.
Gehalt passt.
Müll wird nicht immer fachgerecht entsorgt.
Meine Kollegen in meiner Schicht sind total fair.
Ältere Kollegen sind sehr nett und geben oft Tipps und Tricks.
Lassen uns oft sehr lange warten.
Manche Maschinen sind sehr alt und haben oft viele Störungen.
Wenn man Schwierigkeiten oder Störungen hat findet man ab und zu jemanden dem man Bescheid geben kann.
Frauen werden wie in fast jeder Firma besser behandelt.
Es gibt verschiedene Maschinen und verschiedene Produkte.
Die letzten verbleibenden Österreicher in der firma
Den Mangel an österreichern
Am besten die Firma schließen. Da ist bei solchen Chefs nichts mehr zu retten
Wenig bis gar kein Lob von Vorgesetzten. Man wird behandelt wie eine Sache und ist nur eine Nummer für die firma
Habe noch nie Kollegen etwas gutes über die Firma sagen hören
Kommt nicht selten vor dass man im Monat maximal 4-5 Tage frei hat
Wenn man will kann man was erreichen
Gehalt ist halbwegs okay aber auch nur durch die ganzen überstunden
Alle Kollegen falsch. Jeder redet schlecht hinter dem Rücken anderer
Auf die Mitarbeiter Wirt Formling gespuckt
Unter was für Umständen die Arbeiter arbeiten müssen ist der Birma völlig egal
Deine Chefs haben ihre Lieblinge und die anderen können die drecksarbeit machen
Die sind einfach net
Gibt nicht
Neu scener für die Lager braucht man die sind einfach alt danke.
Cool
Perfekt
Super
Gehalt Kommunikation mit den Vorgesetzten geht absolut in Ordnung.
Aufstiegsmöglichkeiten
Es ist extrem schwierig innerhalb der nöm weiter zu kommen auch für sehr bemühte und gute Mitarbeiter fast unmöglich. In diesem Bereich würde es noch Luft nach oben geben.
Das Gehalt ist absolut ok
So verdient kununu Geld.