26 von 92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NÖVOG Bewertungen
NÖVOG
26 von 92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Mehrfachbewertung
Volle Fahrt voraus zur Mitarbeiterzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NÖVOG in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ausgesprochen tolle Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen
Work-Life-Balance
Hervorragend. Vorallem im Bezug auf Kinder und Familie.
Karriere/Weiterbildung
Firmeneigene Akademie mit Ausbildungswünschenm
Gehalt/Benefits
Es könnte transparenter mit den Gehältern umgegangen werden.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vertrauensbasis und wertschätzendes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Modernes Großraumbüro mit angenehmen Ambiente. Neuste Technik an Arbeitsmitteln wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Regelmäßige Mitteilungen der GF an alle Mitarbeiter. Tolle Kommunikation in den Teams.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und wachsende Aufgabengebiete
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Definitiv froh hier zu sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei NÖVOG in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche Wertschätzung von der Geschäftsführung an bis zu den tagtäglichen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Kurz und knackig auf den Punkt gebracht: 10/10
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Stichwort Kernzeit), Homeoffice möglich
Kollegenzusammenhalt
Absolute Vertrauensbasis vorhanden, man stärkt und unterstützt einander - speziell in stressigen Zeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden definitiv auch erfahrene Kollegen eingestellt um von deren Wissen zu profitieren
Vorgesetztenverhalten
Tolles, auf gegenseitigen Vertrauen basiertes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Angenehm gestaltetes Großraumbüro, kurze Wege zu Kollegen, aktuelle Hardware
Kommunikation
Aufgrund der Vielschichtigkeit der Aufgaben kann einmal ein Detail untergehen, aber sonst tolle Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sind mehr als genug vorhanden - es wird keinesfalls langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Hier bleibt man gerne an board!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei NÖVOG in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
jeder lächelt und ist spürbar zufrieden bei der Arbeit
Image
familär, stark und freundlich
Work-Life-Balance
homeoffice, Gleitzeit und super Kernzeiten!
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie mit Kursangeboten
Gehalt/Benefits
fair und tolle Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgezeichnet!
Kollegenzusammenhalt
bei Vertretungen top, man trifft sich zum afterwork
Vorgesetztenverhalten
kurze Wege, Platz für Ideen zur Weiterentwicklung, gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
gutes Equipment und schöne Atmosphäre, Flexibilität
Kommunikation
schnell, spontan u ehrlich
Interessante Aufgaben
kein Tag ist gleich :)
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mischung aus Beamter und Allrounder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NÖVOG in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit dir auf Augenhöhe kommuniziert, keine tabu Themen, jeder ist hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ein Unternehmen vom Land. Zu viel Politik.
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung, Recycling, ev etwas mehr Marketing (darunter Gewinnspiele, oder für Kinder/Jugendliche eine gratis Fahrt im Halbjahr)
Arbeitsatmosphäre
Mit allen Kollegen auf Augenhöhe
Image
Für Lokomotive Liebhaber ein Traumjob
Work-Life-Balance
Alles genau eingeteilt! Urlaub ist frei zum konsumieren. Auch kurzfristig kann man mit dem Vorgesetzen reden und Urlaub nehmen. In Stresssituation können auch Überstunden anfallen
Karriere/Weiterbildung
Super das die Möglichkeit jedem Angeboten wird
Gehalt/Benefits
Viele Zusatzleistungen! Gratis Obst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte in allen Bereichen besser sein. Am Bahnhof, im Büro, in Lokomotiven und vermutlich auch auf Baustellen. Es ist nicht alles Restmüll. Eine "wurmkiste" ist eine Möglichkeit den Biomüll im Büro zu upcyceln.
Kollegenzusammenhalt
Hat von Anfang an gepasst
Vorgesetztenverhalten
Zusätzlich noch 5 Sterne dazu. 10/10
Arbeitsbedingungen
Sicherheit geht immer vor
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Leider nicht meins
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Növog kann nur vorwärts erlebt und rückwärts verstanden werden...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei NÖVOG in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterfreifahrten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vielleicht schreib ich mal ein Buch über die Növog
Verbesserungsvorschläge
bleibt auf Augenhöhe und tut etwas gegen destruktive Netzwerke
Arbeitsatmosphäre
wenn gearbeitet wird eher schlecht
Image
Heile Scheinwelt, die Realität hinter dem blau-gelben Vorhang ist im besten Fall ernüchternd
Work-Life-Balance
Wer mehr Life will, gibt weniger Work
Karriere/Weiterbildung
nicht erlebt...
Gehalt/Benefits
bei einigen ist das Gehalt tatsächlich Sozialleistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wo soll ich nur anfangen?
Kollegenzusammenhalt
wird strategisch durch Lügen und Intrigen untergraben
Umgang mit älteren Kollegen
alt sollte man dort nicht werden!
Vorgesetztenverhalten
DDR-Autismus vom Feinsten
Arbeitsbedingungen
1/3 schmeisst den Laden, 1/3 schwebt im Windschatten, 1/3 bezieht leistungsloses Einkommen (dabei verdächtig viele "Führungskräfte")
Kommunikation
die Masse wird unwissend gehalten damit oben oben und unten unten bleibt
Gleichberechtigung
oh ja, Sozialismus wie in der guten alten Zeit!
Interessante Aufgaben
wenn sie einen in Ruhe arbeiten lassen...
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Es ist kaum zu glauben, aber Führungsstil bedeutet dort "Intrigen fördern, Verpetzer fördern"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei NÖVOG in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Land Niederösterreich finanziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Land Niederösterreich zu wenig kontrollierte Arbeitsbedingungen und Ausgaben sollten mehr hinterfragt werden
Verbesserungsvorschläge
Das Klima wird durch fiktive 5 Punkte Bewertungen nicht verbessert und die damit verbundene Statistik auf kununu wirkt auch am Bewerbermarkt nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Es regiert Angst vor lautstarkem Zusammenschiss
Image
Am Arbeitsmarkt schlechtester Ruf
Kollegenzusammenhalt
es gibt zwei Gruppen "Ebene der Knechte, Ebene der Führung und Intriganten"
Vorgesetztenverhalten
Puh, so.mancher meint Führung ist Schreikultur und hat Freudl dabei
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattet, ansonsten eher einschüchtern als Schwerpunkt
Kommunikation
Kommunikation ja, Wahrheitsgehalt gering
Interessante Aufgaben
wenn man sie effizient ausüben dürfte
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber der auch viel für sein Personal macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NÖVOG in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viel für die Mitarbeiter gemacht wird und Vorschläge auch ernst genommen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wenn man da jammert ist es auf ganz hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Obwohl es eine große Firma ist ist es sehr familiär
Image
Sehr angesehen
Work-Life-Balance
Besser hatte ich es noch nie
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
Genug chance zum Aufstieg und das Gehalt ist über kollektiv es wird auch die erfahrung beachtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Einfach klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Passt perfekt
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und fair
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Die Kollegen wie auch chef Leute haben immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Wird sehr drauf geachtet
Interessante Aufgaben
Genug Möglichkeiten sich immer weiter zu bilden
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Eisenbahnunternehmen oder nur Karriereleiter und Spielplatz für ein paar Selbstdarsteller?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NÖVOG in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die vielen Mitarbeiter die ihre Arbeit lieben und noch immer nicht aufgegeben haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgeblasener Verwaltungsapparat.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken was das Hauptgeschäftsfeld ist und wer die letzten Jahre die Fäden zieht.
Arbeitsatmosphäre
Man könnte auch in einer Parteizentrale gelandet sein. Die Kommunikationsabteilung hat das Sagen und mehr Einfluss auf Entscheidungen der Geschäftsführung als die bahnrelevanten Bereiche. Wer es sich hier gut stellt, hat seinen Platz an der Sonne. Für den Rest heißt es: Fachwissen schütz dich nicht gegen diese mächtigen Liebkinder. Da haben nicht mal Führungskräfte eine Chance und schweigen lieber.
Alle bahnrelevanten Abteilungen kennen Wertschätzung nur aus der Ferne
Image
Angeblich schreibt man sich die positiven Bewertungen selbst um die negativen zu vertuschen. Zumindest hört man das immer wieder unter Kollegen.
Work-Life-Balance
Kommt auch auf die Abteilung an. Büro hat Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bedeutet nicht Karriere. Mehr Schein als sein reicht aus
Gehalt/Benefits
Oft ist Geld nicht alles
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Draußen wesentlich besser als im Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Man baut nur auf jung und schön
Vorgesetztenverhalten
Man verliert schnell den Respekt, wenn man merkt, was hier läuft. Es gibt ein paar Ausnahmen mit Fachwissen und Liebe zur Bahn, aber die haben auch schon längst resigniert und hängen die Fahne nur noch in den Wind .
Kommunikation
Kommuniziert wird mehr als genug. Wenns nur belanglos genug wie Skinfit Rabattaktionen ist.
Gleichberechtigung
Hab nichts negatives beobachtet
Interessante Aufgaben
Es könnte als Aufgabe ein Traumjob unter anderen Umständen sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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"Great Place to Work" - kann ich nur unterschreiben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NÖVOG in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wirklich wohl!
Karriere/Weiterbildung
Super Möglichkeiten mit der Niederösterreich Bahnen Akademie!
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt im Team.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
... läuft aus meiner Sicht sehr gut.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Viele Benefits zusätzlich zum Gehalt!
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig und man kann seine Ideen einbringen.
Work-Life-Balance
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Sichere Anstellung auch in schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NÖVOG in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gespräche finden auf Augenhöhe statt, es gibt keine Taboos.
Image
Wer genau hinsieht, wird erkennen, was die NÖVOG leistet
Work-Life-Balance
Das bringt diese Branche einfach mit sich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine NÖVOG Akademie mit sehr umfangreichen Angebot.
Gehalt/Benefits
Hat beides noch Spielraum nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 100 Jahren Elektromobilität.
Wir fahren, so dass andere ankommen.
Kollegenzusammenhalt
Fast wie in einer Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung !
Arbeitsbedingungen
Funktionierende Werkzeuge, wenn auch manchmal nicht genug davon.
Kommunikation
Noch nicht ganz vollkommen, manchmal muss man erst fragen
Gleichberechtigung
Wir sind alle angehalten, Gleichberechtigung im Unternehmen zu leben.
Interessante Aufgaben
Tiefes Eintauchen in die Welt des Bahnverkehrs und in den Tourismus.
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.