6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die damalige Chefin war fachlich und menschlich völlig überfordert. Es fehlte ihr an Kompetenz, Empathie und Verständnis im Umgang mit den Mitarbeitenden. Führungskompetenz war kaum erkennbar.
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitet wo anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles seine Attitude wie er mit Personal redet seine Deutsch Kenntnisse einfach er als Person
Verbesserungsvorschläge
Gescheite Regale mit trenner und putzkräfte die öfters in der Woche putzen, ein getrenntes Lager/büro/umkleide Kritik annehmen und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen sind echt super da kann ich Nix sagen mit manchen möchte ich absolut Nix zu tun haben aber den Rest habe ich sehr lieb gewonnen allerdings ist der Laden katastrophal die Kunden und grundsätzlich wie der Laden aufgebaut ist man kann in dem Geschäft keine ordnung bei behalten
Image
Alle Mitarbeiter haben die gleiche Meinung das Notino ein Witz ist und du Google Bewertungen sind auch ganz mies
Work-Life-Balance
Nach Arbeitzeiten wird man in der WhatsApp Gruppe über die Arbeit schreiben was gemacht werden muss was nicht fertig geworden ist Kollegen werden im Krankenstand/Urlaub angerufen und genervt weil der Chef einfach keine Ahnung von seiner Arbeit hat
Karriere/Weiterbildung
Es ist sinnlos sich dort weiter zu bilden meiner Meinung nach
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht das beste man bekommt einen Bonus wenn man viel kassiert aber man bekommt ihn nicht immer ausbezahlt , manchmal kommt das gehalten früh oder nicht ganz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir schmeißen täglich so viel Plastik und Kartons weg echt schlimm Notino sollte da sparen und nicht wo anders
Kollegenzusammenhalt
Unser Hass gegen den Chef und HR macht uns zusammen stark. Wie gesagt mache hab ich echt gerne und manche geht man aus dem Weg
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind zirka alle gleich alt
Vorgesetztenverhalten
Bitte eine Vorgesetzten kann man das nicht nennen keine Ahnung von Job Empathie oder sonstiges und genau so wie die HR
Arbeitsbedingungen
Im Winter extrem kalt im Sommer Sterbens heiß, Lüftung geht nicht, eine richtige umkleide gibt’s auch nicht nur so ne kleine Kammer mit einem Vorhang, Pausen Raum ist auch gleich im Lager in so eine schmalen Ecke und davor das winzige „Büro“ als würde man im Schuh Karton Leben
Kommunikation
Seit dem wir einen neuen Chef haben ist es sehr schlimm er spricht kaum deutsch und übertreibt maßlos nimmt keine Kritik an aber ist nur am kritisieren Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen Drohungen werden ausgesprochen und uns extrem schlecht darstellen HR unternimmt auch Nix wir haben uns so oft beschwert aber nie wird was unternommen nur sinnlose Meetings die zu nichts führen
Gleichberechtigung
Wir sind mehr Frauen als Männer aus überall verstehen uns gut und werden fair behandelt
Interessante Aufgaben
Jeder Tag läuft gleich ab Ware verteilen Pakete holen und putzen
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Stress? Dann bust du da richtige.
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oberste Managern sind hilfsbereit und richtige professionelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation ist unzureichend. Es herrscht ein negatives Arbeitsklima, da häufig über Kolleginnen und Kollegen gelästert wird und gezielt gegen Einzelpersonen gearbeitet wird. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist nicht gegeben. Zudem fällt auf, dass selbst langjährige Mitarbeitende oft nicht ausreichend geschult sind oder grundlegende Abläufe nicht kennen.
Verbesserungsvorschläge
Viele Änderungen durchführen, schnell wie möglich.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Firmen Image ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit zu wachsen.
Gehalt/Benefits
In durchschnitt verdient man gut.
Kollegenzusammenhalt
Oft verbünden sich mehrere Mitarbeitende gegen eine einzelne Person, was zu gezieltem Mobbing und absichtlicher Problemverursachung führt. Statt ein respektvolles Miteinander zu fördern, wird ein spaltendes und feindseliges Verhalten toleriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle waren ziemlich im gleichen Alter.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen im Unternehmen werden häufig nicht auf objektiver Grundlage getroffen, sondern sind stark von privaten Freundschaften und persönlichen Beziehungen beeinflusst. Dies führt zu einem ungerechten Arbeitsumfeld, in dem persönliche Sympathien mehr zählen als fachliche Kompetenz. Zudem entstehen Spannungen durch ständiges Lästern, Missgunst und unterschwelligen Hass, was das Betriebsklima erheblich belastet.
Kommunikation
Nie rechtzeitig, immer zuspät.
Gleichberechtigung
Entscheidungen werden häufig nicht auf Basis von Leistung oder Fairness getroffen, sondern orientieren sich daran, wem man gefallen möchte. Statt objektiver Kriterien dominieren persönliche Sympathien und Gefälligkeiten das Arbeitsumfeld.
Interessante Aufgaben
Stressige aufgaben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Für diese Firma zu arbeiten ist NICHT empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich dass durch die Erfahrung in der Firma man lernen konnte, was man von einem Arbeitgeber nicht mehr haben möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schlechten eigenschaften der Firma kann jeder an der Bewertung rauslesen
Erneut würde ich keinem empfehlen in dieser Firma zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, wenn die Firma mehr auf die Arbeitnehmer Acht nehmen und diesen zuhöre und nicht an wichtigen Sachen Geld sparen und mehr an das Aussehen, an Security und an eine Putzfirma Geld investieren
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen sind wie Freunde, andere wiederum möchte man vermeiden
Ständig Streitereien, Diskussionen und durch den Druck der obersten Manager fühlt man sich in dieser Arbeit mit der Zeit nicht wohl
Image
Das Image von Notino ist nicht gut
Jeder Mitarbeiter denkt das gleiche über diese Firma
Keiner würde einem empfehlen für eine Firma wie diese zu arbeiten
Work-Life-Balance
Durch den Stress in der Arbeit, hat man nicht mal privat Ruhe
Die ganze Energie die man hat wird von dieser Firma entzogen
Karriere/Weiterbildung
Die Firma hätte Potenzial die Arbeiter weiterzubilden doch aufgrund von der Unordnung ist dies kaum möglich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok
Es wird einmal früher oder später ausbezahlt
Öfter Fehler
Bonussystem war mal gut, doch wird nicht mehr vollständig ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war schon mal besser, doch dieser Zusammenhalt ist lange nicht mehr vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist so ziemlich im gleichen Alter
Vorgesetztenverhalten
5 Sterne gehen nur an den Store Manager. Er ist sehr engagiert und kommt einem entgegen
Area Manager und alle anderen oberen Chefs haben null Verständnis und schätzen nichts an der Arbeitsweise der Arbeiter
Sie erwarten immer nur und verlangen immer etwas, doch kommen den Arbeitern nicht entgegen und überarbeiten einen
Arbeitsbedingungen
Ständig Systemausfälle, Klima geht nicht, Keine Ordnung, Belüftung nicht vorhanden, Überall Staub, usw.
Kommunikation
Kommunikation ist in dieser Firma nicht vorhanden
Wenn Verbesserungsvorschläge gegeben werden, kommen leere Versprechen oder werden ignoriert von den obersten Managern
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Einige Kollegen sehen das aber nicht, dadurch entstehen Konflikte
Interessante Aufgaben
Es gibt keine interessanten Aufgaben in dieser Firma
Jeden Tag ist die gleiche Routine
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Durch meine Arbeit hab ich Neue Freunde gefunden. Das war’s dann aber auch :-D geld ist das wichtigste für solche Firmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt aber auch nur wegen dem Bonussystem und da darf man auch nicht krank sein mehr als 3 Tage sonst wird dir dein ganzer Bonus fürs ganze Monat gestrichen
Meine Kollegen sind toll aber sonst nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Vieles das würde da alles nicht reinpassen
Aber kurzgefasst
Spart nicht da wo es unnötig ist sonst werden die Mitarbeiter nach der Reihe gehen
Werdet ein wenig menschlicher und seit euch bewusst dass ihr ein Store in Wien eröffnet habt und nicht in Tschechien oder Ungarn
Da sind halt die arbeitsrechte komplett anders
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alle im selben Alter und direkt in der Arbeit ist die Atmosphäre eigentlich super weil jeder auf einer Augenhöhe ist wir machen Spaß untereinander und unternehmen privat auch ab und zu etwas
Image
Ich find die Firma lächerlich und Unprofessionel , ich liebe meine Kollegen und ich fühl mich wohl wenn ich in der Arbeit bin aber notino spart an falschen Sachen
Die sind sich zu gierig eine putzfirma ein zu stellen
Wir müssen jeden Tag eine große Fläche Boden staubsaugen und putzen
Regale wischen, Auslage Fenster putzen etc.
das nimmt Zeit und wir sind zu wenig Mitarbeiter
Wir müssen Lieferung vom Lager holen das zu Fuß von Shop ca 7-8 min entfernt ist
Wir müssen die schweren Boxen auf ein Wagen heben und dann noch oben in den Shop fahren und dann wieder runter heben und wir sind 90% Frauen in der Arbeit
Meistens fragen Kunden ob unsere Produkte Fake sind weil sie erstens so günstig sind und garnicht so riechen wie sie eigentlich sollten
Work-Life-Balance
Naja ist halt ein Job da muss einem bewusst sein dass man früh und spätschichten hat also Arbeitszeiten würd ich sagen sind normal
Aber der areamnager will so vieles ändern wie zb keine neuen Mitarbeiter mehr einstellen weil er sparen möchte wir aber unterbesetzt und überlastet sind und dann will er dass immer nur 1 Person im Urlaub ist. Wann sollen wir denn für den Sommerurlaub anfangen im Jänner ?
Karriere/Weiterbildung
Ja aber nur durch schlechte Bezahlung oder man fühlt sich ausgenutzt
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer einmal früher oder später gezahlt. Gehalt ist eigentlich gut das ist aber wegen unseren Bonus System wer halt mehr verkauft bekommt auch mehr Bonus. Niemand will sich hocharbeiten in diesem Job weil die extra Bezahlung für diese extra Aufgaben und Extra Verantwortung einfach lächerlich sind und der neue Area Manager hat auch eingeführt wenn man im Monat länger als 3 Tage im Krankenstand ist bekommt man seinen Bonus nicht ausgezahlt also werden die Mitarbeiter nur noch weniger motiviert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hab nicht das Gefühl dass drauf geachtet wird
Wir bekommen unsere Lieferung in Boxen und dann werden zb kleine parfümproben nochmal extra in plasticksackerl verpackt und das so 5 Stück in einem Plastikbeutel und das gleich 50 mal, genau so bei online Bestellungen. Am Ende des Tages haben wir 3-4 Riesen Müllsäcke voll mit Plastik
Kollegenzusammenhalt
Es war schon mal besser aber durch den neuen areamanager und seinen neuen "Regeln" hat gefühlt jeder seine Motivation und Freude verloren und das überträgt sich
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir keine wir sind alle im selben Alter aber wenn dann wären wir denk ich alle lieb zueinander wie auch sonst
Vorgesetztenverhalten
Filialleiterin bis jetzt super aber sie geht bald :( und der Area Manager einfach ein Typ der nur die Arbeit und zahlen sieht aber menschlich ist er überhaupt nicht
Arbeitsbedingungen
Das Lager in dem sie wir die Hälfte der Zeit sind weil es zu gleich Lager aber auch Büro umkleide und pausenraum ist wenn man das so nennen kann ist viel zu klein . Es werden täglich 100-150 Boxen ins Lager gestapelt und die müssen in die Regale eingeräumt werden es wird so eng weil dann noch leere Boxen überall stehen
Es ist sehr eng und klein obwohl wir zu viele Produkte und online Bestellungen haben
So klein dass eine Kollegin sich schon mal den Finger gebrochen hat bei den schmalen Gang als sie ein Wagen mit schweren Boxen schieben musste
Interessante Aufgaben
Eigentlich machen wir gefühlt das selbe jeden Tag
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Würde keinem den Job bei Notino empfehlen.Dort ist man Verkäufer/in,Putzfrau/mann,IT Techniker/in,Lagerkraft,usw
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Regeln nach Lust und Laune aufgestellt je nach dem wer fragt.
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos, da hat sich innerhalb 4 Jahren nichts zum positiven verändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Bestellungen werden jeden Tag mit tonnenweise Plastik verschickt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten haben ihre Favoriten und die anderen werden benachteiligt
Kommunikation
Zentrale ist in Tschechien und es interessiert niemanden wie es in der Filiale in Wien aussieht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Notino s.r.o durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Notino s.r.o als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Notino s.r.o als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.