22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Notruf NÖ GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird quf die Bedürfnisse von Müttern sehr gut eingegangen. Auch wenn man mal kurzfristig frei braucht wegen der Kinder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr fordernder Job, wenn man viele Dienste hintereinander hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Notruf NÖ GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die niedrigen Hierarchien sind für mich sehr wichtig und schätze ich sehr. Das Achten auf Arbeitsgesundheit ist ebenfalls vorbildlich. Es wird leider viel zu oft vernachlässigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzte oft wochenlang nicht anwesend sind und folglich Anliegen und Fragen ewig brauchen um beantwortet zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wichtig Aussagen, Beschwerden und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeiter*innen ernst zu nehmen und seine Handlungen danach auszurichten. Nicht alle Wünsche können erfüllt werden, das ist klar. Aber oft hilft schon der Diskurs, um auch deutlich zu machen, dass Probleme ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt schlechte es gibt gute Tage, wie überall. Jedoch merke ich in letzter Zeit ein Kippen der Stimmung im Team.
Image
Nach außen hin hat die Firma ein gutes Image. Dieses Bild wird auch von den Mitarbeitern gestützt.
Work-Life-Balance
Mit Teilzeit möglich bei einer Vollzeitanstellung allerdings eher schwer zu bewerkstelligen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Fortbildungen abgehalten, die verpflichtend sind. Ein Kursangebot oder dergleichen gibt es jedoch nicht. In meinem Bereich gibt es auch nicht wirklich die Möglichkeit Karriere zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt immer pünktlich, manchmal fehlen jedoch Zulagen. Das Gehalt ist sehr angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer den Müll zu trennen gibt es nicht wirklich Ambitionen im Bereich Umwelt und Klimaschutz.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen ist der Zusammenhalt besser als ich es bei anderen Arbeitsstellen spüren musste.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wertgeschätzt und auch ungern gehen gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer darauf an mit welchem Vorgesetzen man es zu tun hat.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgesundheit wird sehr groß geschrieben.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Anfragen werden zwar schnell angenommen, aber dann gefühlt auf einen Haufen gelegt und nicht mehr angeschaut.
Gleichberechtigung
Diesbezüglich sind mir keine Situationen bekannt in denen Gleichberechtigung nicht gegeben war.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist immer gleich und wird immer gleich behandelt. Wer Abwechslung sucht ist hier fehl am Platz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Notruf NÖ GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer für ein Gespräch zu haben. Lösungsorientiert wenn man ein Problem hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte bei gewissen Mitarbeiter/innen schneller das direkte Gespräch suchen.
Verbesserungsvorschläge
Mit gewissen Kolleginnen und Kollegen das Gespräch suchen, die regelmäßig sich E-Card Urlaub nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern Abzug aufgrund dem Dschungelfunk.
Image
Bekomme nur positive Rückmeldungen.
Work-Life-Balance
Man muss leider regelmäßig einspringen. Zu den bestehenden Diensten leider mühsam. Wenn man aber nicht kann, muss man auch nicht einspringen.
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK.
Kollegenzusammenhalt
Leider gehen immer die selben Kolleg/innen in den Krankenstand, wenn sie frei brauchen. Aber die anderen halten Zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Ist absolut o.k.
Arbeitsbedingungen
Die Leitstellen sind top ausgestattet. Parkplatz leider Mangelware. DP ist OK.
Kommunikation
Hm Verbesserungswürdig wäre die interne Kommunikation, der direkten Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Interessant, leider momentan sehr Corona belastet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Notruf NÖ GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, jeder bekommt eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausen können oft nicht gemacht werden - man schenkt Stunden her, für die man nie entschädigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Information - aber nur relevantes! Traut euch auch mal, bei Kollegen, die fachlich schlecht sind Maßnahmen zu ergreifen
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lob, nur dann Kontakt, wenn es massive Probleme gibt. Andererseits werden Kollegen, die regelmäßig Fehler produzieren, jahrelang toleriert.
Image
Mittelmäßiges Image, obwohl negatives oft unverschuldet zugerechnet wird. Aktive Öffentlichkeitsarbeit. Und das mittelmäßige Image ist unverdient. Real definitiv das Beste was präklinischer Gesundheitsversorgung unter den gegebenen gesetzlichen Grundlagen passieren konnte.
Work-Life-Balance
Es wird wirklich versucht, auf die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter einzugehen und flexibel im Rahmen der Möglichkeiten zu planen. 12-Std-Schichten sind üblich - bieten aber den Vorteil freier Tage auch unter der Woche. Wochenend- und Feiertagsdienste, wenngleich ohne Zuschlag. Bei Disponenten und darüber ist leider die vorgeschriebene Pause unrealistisch. Um die fällt man leider um.
Karriere/Weiterbildung
Mittelmäßig. Aufstiegschancen im operativen Betrieb sind gegeben, darüber hinaus schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Verantwortung übersteigt aber Gehalt. Keine Zuschläge für Wochenende/Feiertag, minimale Alibi- Zulage für Nachtdienst. Vertraglich vereinbarte Zusatzleistungen (Obst, Mineralwasser, Kaffee) nicht oder nur teilweise geboten. Auch der Dienstplan kommt leider oft erheblich verspätet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Mitarbeiter unseres Standorts wurde nach Jahren Mülltrennung eingeführt. Seitens Unternehmen ist in dieser Richtung keinerlei Bemühen erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Gutes, kollegialles Umfeld im operativen Bereich. Richtung Führungsebene ausbaufähig, trotz flacher Hierarchie.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandungen. Auf sie wird sogar besonders Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich etwas brauche, ist er da. Darüber hinaus gibt es kaum Kommunikation/Miteinbeziehung - abgesehen von einem jährlichen Meeting.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware mit größtenteils state-of-the-art Software. Leider trotzdem oftmals Problemchen, die die Arbeit erschweren und lange nicht behoben werden- man wird auf die nächste Softwareversion "in Kürze" vertröstet - über Jahre hinweg.
Kommunikation
Über neue Vorschriften wird in der Regel nicht informiert. Es wird auf eine Wissensplattform verwiesen, die zwar relativ aktuell gehalten wird, aber in dem Umfang nicht laufend gelesen werden kann. Änderungen merkt man leider nur im Anlassfall... Wenn neue Systeme/massive Neuerungen in Betrieb gehen, wird man idr. erst NACH Inbetriebnahme informiert.
Gleichberechtigung
Definitiv
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und trotz repetitiver Aufgaben immer wieder herausfordernd.
Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Notruf NÖ durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Notruf NÖ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Notruf NÖ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.