21 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Bewerbern
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Bewerber/inHat sich 2023 bei Novartis in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lengthy application process with little information
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Extrem langer Bewerbungsprozess - ohne Rückmeldung nach 3 Runden
Bewerber/inHat sich 2024 bei Novartis in Langkampfen als Senior Expert Science & Technology beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man kann einen Bewerber nicht über Monate hinweg hinhalten und davor aber derart viele vielversprechende Bewerbungsrunden abhalten. Seit 3 Monaten wartete ich auf ein Feedback. Letztendlich habe ich eine andere Position gefunden. Ich kann das Unternehmen so nicht weiterempfehlen.
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Respektlos und erniedrigend
Bewerber/inHat sich 2024 bei Novartis in Langkampfen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal reagieren auch NACH dem Bewerbungsgespräch, selbst wenn es ein Fake-Interview gewesen ist
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Elendslanger Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Novartis Austria GmbH in Wien beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen, proaktiver agieren
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Nicht nachvollziehbare Bewerbungsabläufe!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Novartis Austria GmbH in Wien als Innendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den ganzen Bewerbungsprozess transparenter und professioneller gestalten! Von letztem Jahr bis Januar 2021 4 (vier!) verschiedene Vorstellungsgespräche gehabt mit diversen, eventuell zukünftigen Mitarbeitern (O-Ton: es schaut gut aus!) , um dann eine computergenerierter Absage per Mail mit fadenscheiniger Begründung zu erhalten, ist jedem Bewerber gegenüber unprofessionell und respektlos!
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Wenig Professionalität – Viel Ego
Bewerber/inHat sich 2020 bei Novartis in Wien beworben und eine Absage erhalten.
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Riesiges Ego vom Interviewer nur, weil er bei einem Großkonzern eine Führungsposition hat und respektlosen Umgang und freche Reaktionen auf meine Antworten. Habe ich mir mehr Professionalität erwartet von Novartis.
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Unprofessionell und unsympathisch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Novartis in Wien als Medical Advisor beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich hätte ich nach dem 15 Minuten die man mich hatte warten lassen einfach gehen sollen. Was folgte war der unsympathischste Interviewer den ich je hatte, was quasi zu erwarten war. Für eine Firma dieser Größenordnung unwürdig. Wenigstens kam die Absage gleich im Gespräch, denn so blieb mir erspart, es selbst sagen zu müssen dass ich den Job nicht mehr will.
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Keinerlei Feedback
Bewerber/inHat sich 2019 bei Novartis in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Wenn schon so getan wird als gäbe es einen vorgegebeneb Bewerbungsprozess, dann diesen auch leben und nicht nach einem Gespräch keinerlei Feedback über 4 Wochen.
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Ein Witz, war eine reine Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Novartis Pharma GmbH in Wien als Jurist beworben und eine Absage erhalten.
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Es wurde recht schnell ein Telefoninterview angekündigt mit dem Ersuchen um Bekanntgabe von Zeitrahmen, aber dieses wurde nie durchgeführt oder auf meine eMails reagiert. War mir dann eh zu blöd und habe nicht nachgefasst.
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Absage nach 2,5 Monaten - lächerlich!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Novartis Austria GmbH in Wien als HR Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Bewerbern rechtzeitig absagen und nicht erst nach fast 3 Monaten - sowas ist respektlos und wirklich lächerlich!
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