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Novartis 
Austria
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Wann hört der Wahnsinn auf und man besinnt sich wieder auf strukturierte sinnvolle Dinge

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Novartis Pharma AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Planungssicherheit, nicht einmal für 6 Monate, nur Chaos im täglichen Ablauf, viele sinnlose Leerläufe, da auf innerbetriebliche Expertise verzichtet wird.

Verbesserungsvorschläge

Sich seiner sozialen Verpflichtung gegenüber Mitarbeiter wieder besinnen, alle Umsätze werden vom Volk und Staat bezahlt.

Arbeitsatmosphäre

Seit Jahren nur mehr Hektik und Stress durch ständige Kündigungen und Mitarbeiter Reduktion. Kein Strukturiertes arbeiten nur noch Chaos.

Image

Nach außen hin steht der Patient im Vordergrund, aber eigentlich geht es mit überteuerten Produkten und immer weniger Mitarbeiter nur um die Aktionäre und die seit 25 Jahren immer höhere Dividende

Work-Life-Balance

Unruhe und Ungewissheit über die Zukunft kann keine Balance schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Durch Kündigung in anderen Firmen

Gehalt/Benefits

Eher im unter Vergleichsbereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wegen der Aktionären vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden, da nach einer Kündigungswelle im Jänner jetzt im Juni die nächste ist und so fort…

Umgang mit älteren Kollegen

Keine soziale Verantwortung mehr da auch langjährige ( über 20 Jahre) und kurz vor der Rente einfach gekündigt werden . Es laufen sehr viele Rechtsverfahren bei Gericht deswegen, aber es wird munter weitergekündigt und der Betriebsrat sieht nur zu.

Vorgesetztenverhalten

Es sind nur noch die Ja Sager übrig, alle mit Rückgrat wurden gekündigt

Arbeitsbedingungen

Chaotisch unstrukturiert stressig

Kommunikation

Verachtende Bemerkungen und tot stellen sind an der Tagesordnung

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Projekte müssen aus dem Boden gezaubert werden und bevor man sie richtig geplant und umgesetzt hat wieder eingestellt. Da die unrealistischen Umsätze nicht erreicht werden können ist man immer unter Erklärungsnot.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.