Steigerung der Life Work Balance und Mitarbeiterzyfriedenheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Novartis in Langkampfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Interdisziplinaer, vielseitige Projekte
Kommunikation
Standortuebergreifende Zusammenarbeit
Kollegenzusammenhalt
Unterstuetzung im Team gegeben. Redundanzen vorhanden
Work-Life-Balance
Choice with responsibility
Home office bei Bedarf
Vorgesetztenverhalten
Erhisch korrektes Handeln und Verfuegbarkeit bei Bedarf
Interessante Aufgaben
Standortuebergreifende Projekte
Expansion am Standort Kundl und Schaftenau
Gleichberechtigung
Diversity I'm Team egal on Alter, Geschlecht, Rasse oder Sexualitaet sind Teil der Unternehmenskultur
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Arbeitsbedingungen
Kantine vorhanden und Foerderung zur Einrichtung des Home Offices
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaziele wurden unternehmensweit Bach oben gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertrag angepasste Ueberbezahlung
Image
Karriere/Weiterbildung
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