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NovaTaste 
Austria 
GmbH
Bewertung

PAI zerstört die Marke

1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NovaTaste Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Restaurant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die GF plus der erweiterten Führung! Den Eigentümer PAI

Verbesserungsvorschläge

Bitte sofort weiter verkaufen, bevor die Marke komplett kaputt ist !!!! GF sofort Dienstfrei stellen und die Unternehmensberater verklagen!!!

Arbeitsatmosphäre

Keine Klima

Kommunikation

So schlecht wie noch nie

Kollegenzusammenhalt

Total zerstört

Vorgesetztenverhalten

Es wird nur mehr nach oben gekrochen, nur ja sagen

Interessante Aufgaben

Man beschäftigt sich nur mehr intern der Kunde spielt keine Rolle mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Werden systematisch gekündigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gleich Null

Gehalt/Benefits

Ok

Image

Wird innerhalb der Branche zunehmend schlechter interessiert aber die GF nicht

Karriere/Weiterbildung

Keine


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass deine Erfahrungen bei NovaTaste insgesamt so negativ ausgefallen sind. Insbesondere die angesprochenen Themen rund um Kommunikation, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur nehmen wir ernst.

Wir respektieren unterschiedliche Wahrnehmungen und Meinungen, halten es jedoch für wichtig, dass Kritik sachlich, fair und auf konkreten Erfahrungen basiert. Die pauschalen Vorwürfe gegenüber der Geschäftsführung, dem Führungsteam, den Eigentümern sowie externen Beratern können wir in dieser Form nicht nachvollziehen.

Ein offener, respektvoller Dialog ist uns wichtig. Dafür stehen unseren Mitarbeitenden verschiedene interne Kommunikations- und Feedbackkanäle zur Verfügung – vom direkten Austausch mit Führungskräften und HR bis hin zu Mitarbeiterbefragungen und weiteren Dialogformaten.

Gleichzeitig möchten wir betonen, dass die Bedürfnisse unserer Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation und die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds verstehen wir als wichtige Voraussetzungen, um diesem Anspruch auch künftig gerecht zu werden.

Wir möchten dich daher ermutigen, konkrete Erfahrungen, Beobachtungen und Anregungen einzubringen. So können wir unterschiedliche Perspektiven besser verstehen und dort Verbesserungen anstoßen, wo sie erforderlich sind.

Vielen Dank für dein Feedback und alles Gute für deinen weiteren Weg.

Liebe Grüße
dein HR Team

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