Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NovaTaste Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 131 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt immer erst im Nachhinein wie es sich weiter entwickelt. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gut solange man mitspielt, sollte man einmal eine andere Meinung wie ältere bzw. längerbeschäftigten haben, wird man belächelt und ins Visier genommen.
Katastrophal. Man selbst muss mit allem einverstanden sein, jedoch andersherum nie.
Man bekommt täglich mehr Arbeit und neue Systeme die bei weitem nicht ausgereift sind.
Management besteht aus „Ja-sager“ egal was richtig oder möglich wäre. Wollen nur Geld sehen aus dem Verkauf der Firma