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Vorstellungsgespräche

TopCompany2027

59 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Novomatic Absage = Aufnahme bei Google

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei NOVOMATIC AG in Gumpoldskirchen als Data Science beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist mir schleierhaft, warum ich bei Novomatic für eine einfachere Tätigkeit nicht einmal zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, jedoch einen Monat später bei Google aufgenommen wurde – mit demselben Tech-Stack und einem Gehalt von 180k.

Novomatic teilte mir in der Absage mit, dass andere Bewerber aufgrund ihrer Berufserfahrung besser geeignet wären. Dabei war ich durchaus gewillt, die Position für 70k KV anzutreten.

Pendle ich halt nach Wien alle 2 Wochen für einen Tag.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Sima

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Wir verstehen, dass eine Absage, insbesondere wenn sie als wenig nachvollziehbar empfunden wird, Frustration auslösen kann.

Sollten Sie konkrete Nachfragen haben oder es Anregungen geben, die Sie teilen möchten, können Sie jederzeit gern an careers@novomatic.com schreiben oder sich direkt an Group HR wenden. Selbstverständlich behandeln wir alle Anliegen vertraulich.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Herzliche Grüße
NOVOMATIC Human Resources

Sehr guter Bewerbungsablauf

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei NOVOMATIC AG in Gumpoldskirchen als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für Wechsel, Inhalt früherer Tätigkeiten, Beschreibung betreuter Projekte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre außerordentlich positive Bewertung und das sehr gute Feedback zu unserem Bewerbungsablauf.

Willkommen im Team!

Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit!

Liebe Grüße,
NOVOMATIC Human Resources

Ich wurde geghosted

1,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei NOVOMATIC Gaming Industries GmbH in Gumpoldskirchen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zwei Vorstellungsgespräche, einmal virtuell, einmal vor Ort und dann... nie wieder was gehört. Auch nicht auf Nachfrage. Sehr respektlos, sehr unprofessionell. Nie wieder.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kandidatin, sehr geehrter Kandidat,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben. Wir bedauern, dass Sie solch einen Eindruck während unseres Bewerbungsprozesses erhalten haben. Die fehlende Rückmeldung nach Ihren Vorstellungsgesprächen und auch nach Ihrer Nachfrage entspricht absolut nicht unseren Standards der Kommunikation mit Bewerbenden. Dass wir diesem Anspruch in Ihrem Fall nicht gerecht wurden, bedauern wir.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen
NOVOMATIC Human Resources

Keine Rückmeldung erhalten

2,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei NOVOMATIC Gaming Industries GmbH in Gumpoldskirchen als Employer Branding Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe vor einem Monat das Erstgespräch gehabt und seither keine Rückmeldung bekommen, obwohl die Personalverantwortlichen meinten sie melden sich spätestens in 14 Tagen. Zumindest eine schriftliche Absage oder Zwischenmeldung wäre angebracht. Das ist leider sehr unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kandidatin, sehr geehrter Kandidat,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das geteilte Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess. Es freut uns zu sehen, dass Sie die Atmosphäre während des Gesprächs als angenehm empfunden haben und mit der Professionalität sowie den bereitgestellten Informationen zufrieden waren.

Wir bedauern sehr, dass Sie nach dem Erstgespräch keine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben, obwohl diese zugesagt wurde. Eine transparente und verlässliche Kommunikation ist uns wichtig, und wir können gut nachvollziehen, dass Sie sich hier eine klare Zwischeninformation gewünscht hätten.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
NOVOMATIC Human Resources

Gutes Gespräch, aber keine Rückmeldung

4,1
Bewerber/inHat sich 2025 bei NOVOMATIC AG in Gumpoldskirchen als Assistant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich die Zeit für ein Gespräch nimmt, sollte man auch eine entsprechende Rückmeldung erhalten. Im Gespräch wurde ein Feedback innerhalb einer Woche zugesagt. Leider habe ich nie wieder etwas gehört, auch keine Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kandidatin, sehr geehrter Kandidat,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben.

Wir bedauern, dass Sie solch einen Eindruck während des Bewerbungsprozesses erhalten haben. Die fehlende Rückmeldung nach Ihren Vorstellungsgesprächen entspricht absolut nicht unseren Standards in der Kommunikation mit Bewerbenden.
Dass wir diesem Anspruch in Ihrem Fall nicht gerecht wurden, bedauern wir außerordentlich.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
NOVOMATIC Human Resources

Top Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei NOVOMATIC AG in Gumpoldskirchen als Project Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rasche Kontaktaufnahme, bis heute keine Absage erhalten

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei NOVOMATIC AG in Gumpoldskirchen als Head of Post Merger Integration beworben.

Verbesserungsvorschläge

Selbst erwähnte Frist zur Absage einhalten. (z.B wir melden uns spätestens übernächste Woche - ich habe nach 4 Wochen noch immer keine Rückmeldung erhalten)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

NOVOMATIC Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Lob zur raschen Kontaktaufnahme! Es freut uns sehr, dass Sie diesen Teil des Bewerbungsprozesses so positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass es in Ihrem Fall zu Verzögerungen und fehlender Rückmeldung gekommen ist – das entspricht nicht dem Standard, den wir uns für unseren Bewerbungsprozess setzen.

Ihre Anregung, zugesagte Fristen unbedingt einzuhalten, nehmen wir sehr ernst. Die Einhaltung von Deadlines und eine klare Kommunikation mit unseren Bewerber:innen sind uns wichtig, und wir arbeiten daran, solche Situationen zukünftig zu vermeiden.

Wir bedauern aufrichtig, dass Sie so lange auf eine Rückmeldung warten mussten, und entschuldigen uns für die entstandenen Unannehmlichkeiten.

Mit freundlichen Grüßen
NOVOMATIC Human Resources

Paradebeispiel wie professionell ein Bewerbungsgespräch ablaufen kann.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei NOVOMATIC AG in Gumpoldskirchen als IT Product Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die einzige offene Frage war wo man am ersten Tag parken kann. Aber darüber sah ich gerne hinweg.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Mitarbeiterin, lieber zukünftiger Mitarbeiter,

vielen Dank für den perfekten Punktescore und herzlichen Glückwunsch zu Ihrer Zusage! Es ist schön zu hören, dass Sie unser Vorstellungsgespräch als ein Musterbeispiel für Professionalität und angenehme Atmosphäre empfunden haben.

Ihr Feedback hilft uns in Zukunft noch klarer zu kommunizieren, um weiterhin einen Bewerbungsprozess auf hohem Professionalitätslevel bieten zu können.

Wir freuen uns Sie bei NOVOMATIC begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen einen angenehmen Start!

Mit freundlichen Grüßen,
NOVOMATIC Human Resources

Professionelle Handhabung, gemütliche Atmosphäre und immer am aktuellen Stand.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei NOVOMATIC AG in Gumpoldskirchen als Software Engineer (C++, Game Design) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kaum persönliche Fragen. Infos über meine Person mehr im Laufe des Gesprächs erzählt.
  • Persönliche Programmierhistorie und Erfahrungen, Interesse Game Design and Development, Studiumsbezogene Fragen (Fokus, Projekte, ...)
  • (Ethischer/Moralischer) Konflikt mit zukünftiger Arbeitsstelle (Glücksspielindustrie), Umzugsbereitschaft/Pendelbereitschaft, Technischer Fragebogen bei Zweitgespräch vor Ort (Theorie, Code analysieren und schreiben, Fangfragen)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Mitarbeiterin, lieber zukünftiger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren sehr zufrieden waren und die Atmosphäre während des Vorstellungsgesprächs als angenehm empfunden haben. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerberinnen und Bewerbern einen professionellen Bewerbungsprozess und eine angenehme Atmosphäre zu bieten.

Unser Ziel ist es, für unsere Bewerberinnen und Bewerbern einen klaren und vorhersehbaren Prozess zu gestalten. Ihre Zufriedenheit und ein offener Austausch sind uns wichtig, daher stehen wir Ihnen für etwaige Fragen und weiteres Feedback jederzeit (auch wenn Sie dann bei uns sind) gerne unter careers@novomatic.com zur Verfügung.

Wir freuen uns Sie bald als neue Mitarbeiterin/neuen Mitarbeiter bei uns willkommen zu heißen.

Mit freundlichen Grüßen,
NOVOMATIC Human Resources

Angenehmes und kompetentes Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei NOVOMATIC AG in Gumpoldskirchen als SAP Inhouse Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und auch informativ. Das Gegenüber hat sich viel Zeit genommen, ist auf alle Fragen eingegangen und hat einem die Entscheidung dadurch sehr leicht gemacht. Aus meiner Sicht können sich da viele Unternehmen eine Scheibe abschneiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

NOVOMATIC Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ein herzliches Dankeschön für die vollen Sterne und dass Sie sich die Zeit genommen haben den Bewerbungsprozess bei NOVOMATIC zu bewerten! Es freut uns sehr, dass Sie den Prozess bei uns derart positiv erlebt haben. Schön, dass Sie dabei alle notwendigen Informationen erhalten haben und dass eine angenehme Atmosphäre bei den Gesprächen herrschte.

Wir freuen uns, dass wir mit Ihnen eine neue Kollegin/einen neuen Kollegen gewinnen konnten und freuen uns bereits auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Liebe Grüße,
NOVOMATIC Human Resources

Wir setzen auf Transparenz

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