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Novomatic
Bewertung

Starres, strenges Arbeitsumfeld

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei NOVOMATIC AG in Gumpoldskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man kann viel lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Unterstützung, der Großteil der Angestellten fühlt sich extrem wichtig und zeigt das auch, Arbeitsumfeld lässt zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter/innen ernst nehmen! auch wenn weiblich und jung

Arbeitsatmosphäre

Generell im Unternehmen ist die Arbeitsatmosphäre extrem distanziert. Im Team gibt es Ausnahmen

Kommunikation

war ok

Kollegenzusammenhalt

Probleme konnten nicht wirklich besprochen werden ohne dass es der Rest des Teams innerhalb 2 Minuten wusste.

Work-Life-Balance

Außer dass der Standort sehr weit außerhalb Wiens ist, für einen 40 Std Job ok. Urlaube oder ZA mussten sehr lange im Vorraus geplant werden

Vorgesetztenverhalten

Wenn man mit Problemem zur VG kam, war die Antwort auf die Art "lös es dir selber". Null Unterstützung

Interessante Aufgaben

die Aufgaben waren sehr spannend, wenn auch ein bisschen repetitiv

Gleichberechtigung

du hast als Frau in diesem Unternehmen ständig das Gefühl dich beweisen zu müssen, weil du sonst nicht ernst genommen wirst.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen behandeln jüngere meist sehr von oben herab

Arbeitsbedingungen

Computer etc alles vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird viel damit geworben, viel davon mitbekommen habe ich nicht

Gehalt/Sozialleistungen

guter KV, habe jedoch nie eine Pendlerpauschale bekommen, obwohl sie mir zugestanden wäre

Image

so schlecht, dass es mir teilweise schon peinlich war/ist zu sagen ich habe dort gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

gute Weiterbildungschancen wenn du als "Talent" angesehen wirst -> sonst musst du ziemlich kämpfen

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Arbeitgeber-Kommentar

NOVOMATIC Human Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, NOVOMATIC als Arbeitgeber zu bewerten. Vielen Dank für Ihr Feedback.

Uns ist es ein großes Anliegen, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter gleich und wertschätzend behandelt wird. Deswegen steht das Thema Gleichberechtigung im Fokus auf allen Managementebenen und ist uns im gesamten Konzern ein großes Anliegen. Falls Sie sich näher zu diesem Thema austauschen wollen, schreiben Sie uns bitte an equalopportunities@novomatic.com.

Die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sowohl durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, aber auch durch das Lernen im Arbeitsalltag von großer Bedeutung. Deshalb entwickelt unser Bereich „Learning & Development“ auch regelmäßig einen Bildungskatalog, der für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der NOVOMATIC zugänglich ist.

Im Thema Umweltschutz ergreifen wir bereits Maßnahmen, um uns in dieser Hinsicht zu verbessern. Uns ist es wichtig, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Tipps zur Gesundheit und zum Umweltschutz zu geben. Falls Sie gerne nähere Informationen dazu hätten, schreiben Sie uns bitte an cr@novomatic.com.

Wir möchten uns an dieser Stelle somit noch einmal für die Bewertung und die damit verbundene Zeit bedanken. Falls Sie uns weitere Informationen zu den angesprochenen Themen geben möchten, können Sie sich gerne unter careers@novomatic.com bei uns melden.

Liebe Grüße,

NOVOMATIC Human Resources

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