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NOVOMATIC
Bewertung

TopCompany2027

NOvomatic

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NOVOMATIC AG in Gumpoldskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Angebote wie vergünstigte Versicherungen und das verglichen mit anderen äquivalenten Positionen relativ gute Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Flexibilität und starre Regeln bezüglich wann und wo ich meine Arbeit verrichten darf.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität ermöglichen und den Angstellten mehr Vertrauen schenken und Zugeständnisse machen.
Man hat den Eindruck, dass der Vorstand sich arbeitsbedingungstechnisch noch auf einem Niveau von vor 10 Jahren befindet.

Work-Life-Balance

Werben mit Gleitzeit, haben dann aber eine Kernarbeitszeit die so streng ist, dass jede Flexibilität futsch ist. Auch das Modell der täglichen Normalarbeitszeit sorgt dafür, dass du unverhältnismäßig dafür bestraft wirst, wenn du an bestimmten Tagen krank oder Urlaub nimmst, da manche Wochentage mehr Stunden zählen als andere.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sehr positiv wahrgenommen. Der Vorstand trifft wie üblich sehr arbeitnehmerfeindliche Entscheidungen und ist nur am finanziellen Erfolg interessiert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

NOVOMATIC Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihren direkten Vorgesetzten so zufrieden sind und unser Gehaltspaket sowie die Zusatzleistungen, wie etwa vergünstigte Versicherungen, zu schätzen wissen. Besonders schön ist es zu hören, dass wir in den Bereichen Gleichberechtigung und im Umgang mit älteren Kolleg:innen Ihre volle Zufriedenheit erreichen.

Unser Gleitzeit-Modell mit einer bewusst kurz gehaltenen Kernzeit bietet ein hohes Maß an Flexibilität. Eventuelle Funktionszeiten sind so gestaltet, dass sie die Bedürfnisse unserer Kund:innen berücksichtigen. Wir sind stets bestrebt, unternehmerische Erfordernisse und individuelle Wünsche unserer Mitarbeitenden in Einklang zu bringen. Sollten Sie den Wunsch nach noch mehr Flexibilität in Ihrer Arbeitszeitgestaltung haben, steht Ihnen Ihre Führungskraft gerne als erste Ansprechperson zur Verfügung. Gemeinsam können individuelle Lösungen gefunden werden, die sowohl Ihren persönlichen Bedürfnissen als auch den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.

Sollte es konkrete Anregungen geben, die Sie teilen möchten, können Sie jederzeit gern an careers@novomatic.com schreiben oder sich direkt an Group HR wenden. Selbstverständlich behandeln wir jegliches Anliegen vertraulich.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und angenehme Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
NOVOMATIC Human Resources

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.