NOVOMATIC als Arbeitgeber: Bewertung NOVOMATIC

Mehrfachbewertung

Oktober 2026

Bewertung NOVOMATIC

3,8

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Streichung von Homeoffice - NOVOMATIC ist ein innovatives Technologieunternehmen. Diese Maßnahme passt mit diesem Bild nicht zusammen.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice beibehalten
strukturiertes Angebot der Gesundheitsförderung
mehr auf Arbeitnehmer eingehen - Personen in diversen Bereichen sind einer umfangreichen Arbeitsbelastung ausgesetzt und das Interesse auf Führungsebene daran was zu ändern ist gering

Work-Life-Balance

Unternehmen streicht Homeoffice Regelung in allen Bereichen außer bei Schlüsselkräften z.B. in der Spielentwicklung

Karriere/Weiterbildung

Wenn ich nicht für mich selbst schaue wie ich mich weiterentwickeln kann, bleibe ich stehen. Und Stillstand ist Rückschritt.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

NOVOMATIC Human ResourcesNovember 2026

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die ausführliche Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen mit der Bestnote bewerten - das sind Werte, auf die wir besonderen Wert legen.

Wir verstehen, dass die Anpassung der Telearbeit für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine spürbare Umstellung bedeutet und persönliche Abläufe beeinflusst. Die Entscheidung, die Präsenzzeiten im Büro wieder zu erhöhen, basiert auf der Erfahrung, dass der direkte, persönliche Austausch vor Ort für unsere Teamdynamik in aktuellen Projekten eine entscheidende Rolle spielt. Wir sind überzeugt, dass die persönliche Interaktion Kultur und Innovation stärkt, die im rein digitalen Raum oft zu kurz kommen.

Wir würden uns freuen, mit Ihnen in einen direkten Austausch zu treten, um Ihre Themen - etwa zur Gesundheitsförderung und zum Umgang mit Arbeitsbelastung - im Detail zu besprechen.
Sollten Sie konkrete Anregungen haben, die Sie teilen möchten, können Sie jederzeit gern an careers@novomatic.com schreiben oder sich direkt an Group HR wenden. Selbstverständlich behandeln wir alle Anliegen vertraulich.

Trotz der aktuellen Veränderungen blicken wir zuversichtlich auf die weitere Zusammenarbeit und freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen an einem starken Miteinander zu arbeiten.

Herzliche Grüße
NOVOMATIC Human Resources

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

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