Trend in die falsche Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliche Arbeit. Direkte Vorgesetzte wissen im Gegensatz zu höheren Ebenen die Leistung der MA zu würdigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management abgehoben. MA sind Kostenfaktoren. Physische Anwesenheit > effektives, effizientes Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
HO in alter Form wieder einführen. Die Maschine lief gut geölt, es gibt keinen Grund, Kies (das ist schon kein Sand mehr) ins Getriebe zu werfen.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung super, allgemein angespannt.
Kommunikation
In der Abteilung super, vom Management her miserabel.
Kollegenzusammenhalt
Auf unterster Ebene echt gut.
Work-Life-Balance
Mit HO Abschaffung wieder erheblich schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten VG super, je höher, desto irationaler.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben mit sehr viel Verantwortung
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung bekannt. Auch wenn die Führung wieder mehr männlich ist, gab es in der Vergangenheit auch weibliche graue Eminenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV auf dem Dach. Leider ruiniert man sich das Umweltbewusstsein durch HO Abschaffung und dadurch unnötiges Pendeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist erstmal gut. Viele haben HO als zusätzliches Goodie empfunden, dass nun wegfällt. Gehaltserhöhungen wurden in den letzten Jahren immer seltener.
Image
Glücksspiel, mehr muss man nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde durch Sparkurs ausgebremst.