Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
NOVOMATIC erhält ein positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre wird von vielen Mitarbeiter:innen als gut bewertet, jedoch kritisieren einige eine zunehmende Verschlechterung sowie mangelnde Kooperation zwischen Abteilungen. Der Kollegenzusammenhalt gilt im direkten Umfeld als stark, leidet aber laut einigen Bewertungen unter dauerhafter Überlastung. Das Verhalten der direkten Vorgesetzten bewerten viele positiv, während Entscheidungen auf Vorstandsebene als wenig mitarbeiterorientiert wahrgenommen werden.
Die Kommunikation gilt als klarer Schwachpunkt: Bewertungen beschreiben sie als unzureichend und intransparent. Auch Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten stoßen auf Kritik – trotz gegenteiliger Versprechen sehen viele kaum reale Aufstiegschancen. Die Work-Life-Balance wird ähnlich gespalten bewertet: Starre...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei NOVOMATIC wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben das Klima in ihren jeweiligen Abteilungen als gut, wobei einige die Stimmung sogar als sehr gut einschätzen.
Dem stehen kritische Stimmen gegenüber, die eine Verschlechterung der Atmosphäre beklagen. Als Gründe nennen sie unter anderem Sparmaßnahmen trotz hoher Umsätze sowie ein mangelndes abteilungsübergreifendes Miteinander, bei dem einzelne Bereiche eher gegeneinander als miteinander arbeiten. Diese Einschätzungen bleiben jedoch in der Minderheit.
Die Kommunikation bei NOVOMATIC wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während einige die Kommunikation als gut oder akzeptabel einschätzen, überwiegen kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen beschreiben die Kommunikation als kaum vorhanden oder sehr schlecht. Zudem kritisieren wenige, dass bei Unklarheiten schnell nach Schuldigen gesucht wird und frühere Aussagen im Nachhinein verdreht oder umgedeutet werden. Auch das Verhalten von Vorgesetzten wird bemängelt – so berichten wenige von fehlendem Gruß und mangelndem Interesse seitens der Führungsebene. Die Bewertungen zeigen damit ein Bild, in dem Verbesserungsbedarf klar erkennbar ist, auch wenn einzelne Nutzer:innen durchaus positive Erfahrungen gemacht haben.
Der Kollegenzusammenhalt bei NOVOMATIC wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben das Miteinander als gut bis sehr gut und heben hervor, dass die Kolleg:innen angenehm im Umgang sind. Einige Bewertungen deuten jedoch auf ein differenzierteres Bild hin: So merken wenige Nutzer:innen an, dass der Zusammenhalt von Abteilung zu Abteilung variiert und der Teamgeist vor allem innerhalb einzelner Teams spürbar ist. Zudem erwähnen wenige, dass anhaltende Arbeitsbelastung das Betriebsklima belastet und die Zufriedenheit im Kollegium beeinträchtigt. Insgesamt überwiegt jedoch der Eindruck, dass die zwischenmenschlichen Beziehungen am Arbeitsplatz als angenehm empfunden werden.
Das Vorgesetztenverhalten bei NOVOMATIC wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben den Umgang als respektvoll und die direkte Führungsebene als gut. Einige heben hervor, dass Vorgesetzte zwar streng, aber fair agieren.
Kritischere Stimmen zeichnen ein differenzierteres Bild: Wenige Nutzer:innen bemängeln fehlende Konsequenz, mangelnde Durchsetzungsstärke und einen uneinheitlichen Führungsstil. Zudem wird erwähnt, dass sich das Verhalten je nach Abteilung stark unterscheide und sich in manchen Bereichen verschlechtert habe. Eine einzelne Bewertung unterscheidet zwischen der direkten Führungsebene, die positiv gesehen wird, und dem Vorstand, dem mitarbeiterfeindliche, rein finanziell orientierte Entscheidungen vorgeworfen werden.
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