Viele versprechen aber nix gehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar liebe kollegen, die helfen immer. Ohne sie schon alles kaputt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef unehrlich, zu wenig personal, überstunden gratis, viele intrige, schlechte kommunikation, kein respekt, keine zukunft.
Verbesserungsvorschläge
• Ehrlich reden, nicht immer lügen
• Überstunden zahlen
• Mehr personal holen, sonst alles bricht
• Mitarbeiter respektieren und zuhören
• Gleich behandeln, alt und jung
• Keine intrige, keine angst mehr
• Bessere planung, klare info
Arbeitsatmosphäre
Immer stress, keine ruhe. Jeden tag hetze, zu wenig leute. Gute kollegen schon lange weg, neue kommen kurz und gehen wieder. Keiner bleibt lang, weil alles zu viel und nix besser. Stimmung schlecht, alle genervt und müde. Chef sagt immer „wird besser“, aber jedes jahr schlimmer. Keine freude mehr in arbeit, nur druck und stress.
Image
Nach außen zeigen sie schön bild, aber innen is chaos. Viele neue gehen nach paar wochen. Gute kollegen alle schon weg. Patienten merken auch, weil personal ständig wechselt. Niemand will mehr bleiben, weil zu viel stress und keine leitung mit herz.
Work-Life-Balance
Gibt’s gar nicht. Immer einspringen, plan ändert, frei gestrichen. Familie leidet, weil man nie weiß wann man zuhause. Wenn man nein sagt, gleich problem. Keine rücksicht auf kinder, nix verständnis. Alle machen weiter weil brauchen job, aber viele kaputt schon. Keine zeit für ruhe, kein ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Keine chance. Chef sagt immer „ja, später“, aber nie passiert. Wenn man kurs will, heißt kein zeit, kein ersatz. Keine fortbildung, nix entwicklung. Wer was lernen will, muss selber zahlen oder machen.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar kollegen sehr nett, helfen immer, machen gute herz. Ohne sie geht gar nix. Aber viele sind auch fertig, keine kraft mehr. Manche reden hintenrum, weil denken sonst chef mag nicht. Manchmal streit, weil alle nervös und überarbeitet. Früher war team besser, jetzt viele neue und keiner kennt einander gut. Trotzdem manche versuchen freundlich zu bleiben, sonst alles bricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere kollegen werden oft bevorzugt. Chef hört mehr auf sie, auch wenn sie nix besser machen. Junge oder neue müssen alles machen, alte dürfen mehr sagen nein. Manchmal gleiche arbeit, aber ungleiche behandlung. Wenn jüngere sagen was, heißt gleich „du hast keine erfahrung“. Viele fühlen sich ungerecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Pflegedienstleitung redet schön vorne, aber hinten redet schlecht über dich. Viele intrige, viele lügen. Wenn man problem sagt, chef sagt ja ja, aber macht nix. Immer gleiche reden, keine lösung. Chef schaut nur auf sich, nicht auf team. Wenn du fleißig arbeitest, interessiert nicht. Wenn du sagst deine meinung, dann bist „schwierig“. Kein respekt, kein vertrauen, keine ehrliche führung. Alle haben angst was sagen, weil später gegen dich.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig personal, zu viel arbeit. Drei pflege am tag für so viele patienten, unmöglich. DGKP muss alles machen – waschen, betten, grundpflege. Keine zeit für eigene arbeit. Alles schnell, nix ordentlich. Viele alte geräte, material fehlt, keiner bestellt rechtzeitig. Wenn man sagt, heißt kein geld. Poolpersonal zu teuer, sagen sie, darum immer wir müssen einspringen. Jeden tag stress, kein pause. Überstunden viele, nie bezahlt. Chef sagt „wird gutgeschrieben“, aber passiert nix.
Kommunikation
Ganz schlimm. Keiner weiß was wirklich los. Plan ändert dauernd, manchmal erfährt man dienst erst abend vorher. Wenn man fragt warum, chef sagt „hat sich geändert“. Keine info, nix klar. Leitung redet was anderes als ärzte, alles durcheinander. Viele gerüchte, keiner weiß was stimmt. Keine teambesprechung richtig, nur schnell schnell. Niemand hört zu.
Gehalt/Benefits
Zu wenig für so viel arbeit. Überstunden nie bezahlt, prämie nur versprochen. Kein lob, nix extra. Urlaub schwer bekommen, weil immer personalmangel. Wenn man fragt wegen geld, sagen „kein geld im budget“. Alles billiger, nur arbeit mehr.
Interessante Aufgaben
Arbeit selber wär interessant, aber man hat keine zeit richtig machen. DGKP macht alles, waschen, betten, putzen, weil personal fehlt. Keine zeit für behandlung oder dokumentation ordentlich. Viele aufgabe doppelt, nix plan. Chef sagt immer geht aber geht nicht. Wenn mehr leute wär, dann wär arbeit schön, aber so is nur stress.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für das offene Feedback. Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst und verstehen, dass nicht alles zu Deiner Zufriedenheit verlaufen ist. Deine Erfahrungen helfen uns dabei, uns weiterzuentwickeln.
Solltest Du über Deine Erfahrungen oder Verbesserungsvorschläge im Detail mit uns besprechen wollen, sind wir gerne für Dich erreichbar.
Liebe Grüße,
dein NRZ-Team