149 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
149 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
149 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Absolute Offenheit. Trotz schwieriger Marktlage wird in die Attraktivität als Arbeitgeber investiert. Z.B. top modernes neues Büro in Wien, Zuschuss zum Öffi Ticket in Wien, erhöhter Essenszuschuss. Viele coole Kolleginnen und Kollegen die etwas verändern und gestalten möchten.
Das manchen Mitarbeitern die nur herumnörgeln und eine schlechte Stimmung verbreiten zu lange "zugeschaut" wird.
Nutzt den Spirit der mit dem neuen Office in Wien und dem Managementwechsel spürbar ist! Den Weg der Digitalisierung der Arbeitsumgebung noch weiter fortführen
Weiß ich nicht
Siehe die anderen Einträge
Nicht ständig das Unternehmen verkaufen. Schauen das man noch die vorhandenen Kunden haltet. Eine klare Strategie entwickeln und sich nicht fremd steuern lassen die vom österreichischen Markt keine Ahnung haben. Auf die Mitarbeiter schauen.
Man schaut nur auf sich, sehr viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen auch Mitarbeiter die Abfertigung alt haben!
Schlecht am Markt
Gibt es nicht wirklich.
Leistung zählt nicht sondern welche Beziehungen man hat.
Gibt Firmen die besser zahlen
Dadurch das viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen und ständig neue kommen gibt es nicht viel Zusammenhalt. Man schaut eher auf sich.
Werden gekündigt oder die älteren Kollegen verlassen freiwillig das Unternehmen.
Manche Vorgesetzte vermeiden den Kontakt zu den Mitarbeitern um Konflikte aus dem Weg zu gehen.
Schlecht
Die Wahrheit wird oft geheim gehalten. Man redet sehr viel schön obwohl die Realität anders aussieht.
Wenn es eine Strategie geben würde die einmal über einen längeren Zeitraum aufrecht bleibt vielleicht. Das Unternehmen muss sich durch ständigen Verkauf immer neu erfinden.
Schon vor Maßnahmen der Regierung hingewiesen, dass alle testen sollen, ob Home Working funktioniert.
fällt mir nichts ein
Bessere Unterstüzung nicht notwendig
Ich finde es toll das sie so rasch gehandelt haben und allen Mitarbeitern angeraten haben ab sofort von daheim zu arbeiten!
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Gar nicht da sehr gut über die jetztige Situation kommuniziert wird
freie Zeiteinteilung und Homeoffice
sehr veraltete Strukturen und unübersichtliche Systeme
ein System mit dem alles abgewickelt werden kann und alles auf einen Blick gesehen wird
Sehr kollegial
Jeder versucht zu helfen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Verdienstmöglichkeiten im Vertrieb
Die Vergabe von wichtigen Führungspositionen
Neue Geschäftsführung, qualifizierte Führunspersönlichkeiten
netter familiärer Umgang miteinander.
Auch wenn viele schreiben das Gebäude ist alt, wird an einer neuen Lösung dafür gearbeitet um den Charme des Hauses zu verbessern. Bald wird auch vielleicht ein neuer Standort mit modernerem Gebäude das neue Büro sein.
Man kann sehr flexibel arbeiten von wo man möchte. Zeiten sind gut einteilbar
Workshops & Trainings werden angeboten, man muss nur hingehen und diese nutzen.
Noch nie habe ich ein Nein gehört von Kollegen oder Vorgesetzen. Es wird gut miteinander kommuniziert und wenn man freundlich auf andere zugeht bekommt man immer Unterstützung. Ich verstehe die anderen Kununu einträge nicht? Bis jetzt österreichweit immer nur toller Kollegen- und Teamzusammenhalt!
TOP! hat immer ein offenes Ohr und offene Türen für Ideen Vorschläge und konstruktives Feedback
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern funktioniert gut, aber hier gibt es immer Verbesserungspotenzial wie noch besser kommuniziert werden kann.
Wenn man proaktiv an Themen herangeht dann kann man sich viele interessante Aufgaben und Tätigkeiten widmen, aber auch von Führungskräften wird viel geboten - manchmal muss man halt einfach nachfragen ;)
Dienstwagen kann man Europaweit privat Nutzen und die Firma übernimmt die Spritkosten (gegen eine Pauschalgebühr vom MA/Monat)
Gebühr für die Privatnutzung des Handys
Versprechen werden nicht eingehalten
Aktuell werden viele Techniker abgebaut.
Hört auf die Mitarbeiter!
Altes (nicht klimatisiertes) Gebäude, es wird penibel darauf geschaut, dass jede Stunde die man arbeitet auch gebucht wird.
Gehalt wird Primär über die Zugehörigkeitsdauer geregelt. Qualifikationen haben nur einen geringen bis keinen Einfluss.
Es wird viel versprochen und am Ende leider nicht eingehalten
So verdient kununu Geld.