149 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
149 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NTT Austria GmbH Bewertungen
NTT
Austria
GmbH
149 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Competent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Dimension Data in Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I enjoy good relationship with my colleagues and everyone
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I don’t have any disadvantages currently
Verbesserungsvorschläge
My employer should reduce our working hours and also make us work online
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team im ständigem lokalen und globalen Wandel der Firmenaufbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann auch Remote arbeiten und muss nicht ins Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine positive Aussichten, und das seit Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Was man nicht messen kann, kann man auch nicht handfest verbessern. Noch schlimmer ist es, wenn was falsches gemessen wird und daraus Entscheidungen abgeleitet werden. Die Zufriedenheit der Kollegen gehört gesteigert, also sollte die Firma besser rausfinden, was uns schmerzt, wie sehr das uns weh tut und dann die Lage verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht micromanaged, also wenn man alleine Entscheidungen treffen kann, kann man auch arbeiten. Jedoch gibt es wenige klar definierten Abgrenzungen, wer worüber entscheiden darf.
Image
Die Firma hat lokal geringe Anerkennung, obwohl sie weltweit gesehen ein großer Player der IT ist.
Work-Life-Balance
Mit einem All-In-Vertrag ist es nicht das Beste, was es gibt. Zugegeben, nicht alle Rollen werden mit All-In-Verträgen befüllt.
Karriere/Weiterbildung
Diejenigen können sich mit verschiedenen online Kursen weiterentwickeln, die die Zeit dazu auftreiben können. Ansonsten hast du Pech. Du lernst manchmal was dazu während der Arbeit, aber damit ist es aus. Höhere Posten zu befüllen würde ich in der Firma auch nicht wollen, solange es so vorangeht.
Gehalt/Benefits
Es ist sehr schwer die kleinste Gehaltserhöhung zu erkämpfen, auch wenn die Vorgesetzten der Meinung sind, man hat eine tolle Arbeit geleistet, sogar besser, als erwartet. Die Firma ist auch nicht im IT KV, sondern im Handels KV, was wenig Sinn macht.
Unser Bonus ist ein Scherz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bitte? Was? Wo?
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Lande halten gut zusammen: wenn sie nicht gerade voll überlastet sind, kann man vieles schaffen. Die Wirksamkeit wird aber von den langsameren Kollegen und Prozessen auf regionale/globale Ebene sehr abgedämpft.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts außerordentliches gemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Mäßig. Viel wird geredet, wenig wird auch so eingehalten, wie es versprochen worden ist. Team Leads scheinen auch überfordert zu sein.
Arbeitsbedingungen
Office und HO in Wien, Home Office auf dem Lande.
Kommunikation
Vor allem die Kommunkation der europäischen oder globalen Zentralfiguren ist enttäuschend. Sie üben keine Selbstreflexion aus, die mit Actions gepaart wäre. Je höher man blickt, desto zufriedener ist der jeweilige Manager, unabhängig davon, wie viel man an den Frontlines leidet.
Gleichberechtigung
Hier gibt es viel Raum nach oben. Kollegen werden stets beleidigt.
Interessante Aufgaben
Ständiger Wandel und ständiger Kampf mit den Prozessen, Systemen und nicht eingehaltenen Terminen. Das nenne ich nicht interessant, sondern nur anstrengend und nervend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Güllü GeyikManager Human Resources
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du bei uns unzufrieden bist.
Als Unternehmen ist es uns nicht nachvollziehbar, dass Mitarbeiter:innen bei uns beleidigt werden. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter:innen sich bei uns wohl und respektiert fühlen.
Wir nehmen deine Kritik ernst und gehen auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen ein. Bitte wende dich an das HR-Team oder leite deine Themen anonym an unser "Ask the Board" weiter.
Vielen Dank und liebe Grüße,
dein HR-Team
Wenig Zukunft in Ö trotz Mega Konzern im Hintergrund
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen (sind fast keine mehr im Unternehmen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Die guten Kollegen werden mit Arbeit zugeschüttet, schlechte Kollegen haben ein lockeres Leben
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte mit mehr Weitblick (Strategie immer nur bis zum nächsten Tag)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Think global, act local
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeiten, die geboten werden. Die Internationalität. Mitwirkungsmöglichkeit, Gestaltungsspielraum, Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
offener Austausch und Umgang, Ideen können eingebracht werden
Work-Life-Balance
"freie" Zeiteinteilung (im Rahmen der Möglichkeiten)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird als sehr wichtig angesehen, gute Online Kurse. Zeit wird den Mitarbeitern gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green
Kollegenzusammenhalt
viele langjährige Kollegen / Freunde
Vorgesetztenverhalten
Fragt nach, Diskussion auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, Home Working/Flexible Working möglich, moderne workplace Lösungen
Gleichberechtigung
viele weibliche Führungskräfte - somit Gleichberechtigung: JA
Interessante Aufgaben
obwohl global aufgestellt, sehr viele Entscheidungsmöglichkeiten im Lande
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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jedes Jahr, Entlassung von Arbeitnehmern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ego-Kampf innerhalb der Firma statt zusammenarbeit.
Karriere/Weiterbildung
kein Karriereplan
Gehalt/Benefits
Generell sehr niedriges Lohnniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nie irgendwas dazu gehört
Kollegenzusammenhalt
es immer noch Menschen gibt, die es wert sind
Umgang mit älteren Kollegen
alle sind entlassen worden
Kommunikation
zu viel Geheimhaltung und zu wenig Transparenz
Interessante Aufgaben
es gibt keine Leitlinien, heute arbeitet man an einigen Prioritäten, morgen an anderen
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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flache Hierarchie, modernes Büro, zentrale Lage, sehr nette, hilfsbereite Kollegen, Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen und management. Man darf Ideen mitbringen und die Meinung sagen.
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit, flexibel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Weiterentwicklung Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist sehf grün
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite, nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Vorgesetzten, offene Kommunikation, man darf neue Ideen mitbringen und die Meinung sagen
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro, Zentrale Lage
Kommunikation
Schnelle, transparente kommunikation. Flache Hierarchie.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist sehr wichtig für der Firma
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Bin ein sehr zufriedener Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also alleine in den letzten 3 Monaten hatten wir:
- NTT Sommerfest
- NTT Kids day im Prater
- NTT Pub Quiz (weitere sind in Planung)
Es wird sehr viel Wert auf die MA-Zufriedenheit gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit sehr vielen Abkürzungen herum jongliert, was die Kommunikation manchmal etwas erschweren kann.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es immer, aber realistisch gesehen bietet die Firma ein sehr starkes "Gesamtpaket" an.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spaß, es herrscht eine super Harmonie im Team... Man fühlt sich hier sehr wohl!
Auch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert gut.
Image
National noch ausbaufähig, international TOP
Work-Life-Balance
Ist absolut gegeben. Keiner schaut dich schief an, wenn du später kommst bzw. irgendwann gehst. Natürlich kommt die Arbeitsleistung vor "physischer Anwesenheit im Büro"
Achtung: zu Stresszeiten kann es auch mal sein, dass du Termine am gleichen Tag für nach 17 Uhr rein bekommst. Ist aber eigentlich immer nachzuvollziehen, weil es sich um wichtige Termine handelt - zum Beispiel kurz vor Abgabe einer Ausschreibung
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf die Ressourcen der internationalen Lernplattformen zurückgegriffen. Hier gibt es Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Ende. Man muss halt der Typ dafür sein, dass man sich selbstständig und ohne Workshops etc. weiterbilden möchte. Hier gehört eine große Portion Eigeninitiative dazu.
Gehalt/Benefits
Edenred Essenskarte für alle Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Konzern hat international viele Ambitionen, was das Thema Umwelt und Sozialbewusstsein betrifft. Hier vor Ort, habe ich jetzt diesbezüglich keine Ambitionen wahrgenommen.
Geplant ist, dass der Social-Day wieder gepusht wird, wo sich Mitarbeiter während der Arbeitszeit Zeit für karitative Zwecke nehmen können.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hier inkl. Teamleiter sind absolut Weltklasse. Wohlfühlfaktor vom Feinsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts Negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nur Teamleiter und die Geschäftsleitung (GL). Also sehr flache Hierarchien. Und alle sind sehr bodenständig. Man wird höflich begrüßt, Gespräche zw. Tür und Angel finden auch immer wieder mal statt.
GL und TL bringen ebenfalls gerne mal Frühstück bzw. Naschereien mit für alle.
Mein Verhältnis zu meinem Teamleiter? Mein Teamleiter behandelt mich immer auf Augenhöhe, ist immer für einen guten Schmäh zu haben und hat bis jetzt noch nie "den Chef" raushängen lassen.
Arbeitsbedingungen
Super tolles, neues Büro. Höhenverstellbare Tische, tolle Drehstühle, große Küchen,...
Firmenwagen, Handy, Laptop, 2 Bildschirme,...
Home Office ist mit dem Teamleiter vereinbar und nie ein Thema.
Kommunikation
Es gibt monatlich ein "Ask the board". Hier kann jeder Mitarbeiter seine Fragen zuvor einkippen und diese werden von der Geschäftsleitung (GL) beantwortet.
Quartalsmäßig findet auch ein Team-Update vom GL statt, mit aktuellen Zahlen, Daten, Fakten...
Wöchentlich haben wir unser internes JF – immer in lockerer Atmosphäre.
Gleichberechtigung
In der GL sind 4 von 6 Personen Frauen.
Auch die Teamleiter-Position wird von vielen Frauen abgedeckt.
Interessante Aufgaben
Es sind tatsächlich immer sehr interessante und herausfordernde Aufgaben. Mit der Zeit wird es ein wenig eintönig, aber durch die Komplexität der Anforderungen ist genug "Würze" in der Aufgabentätigkeit drinnen.
Im Moment ein wenig viele Excel-Sheets. Wenn sich das bessert, gerne 4 Sterne.
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Ist schon lange nicht mehr das was es mal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist nur auf Geld sparen aus
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, undurchdachte Umstrukturierung
Work-Life-Balance
Es wird die Möglichkeit für andere Abteilungen geboten Home-Office zu betreiben
Umgang mit älteren Kollegen
Kurz vor der Pension hat ein Mitarbeiter die Kündigung bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gab bessere Zeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NTT Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die alten Angestellten entfernt werden, und laufen neue eingestellt werden
Verbesserungsvorschläge
Weniger Management Posten .... lieber mehr die wirklich arbeiten ....Fachkräfte Laufen alle davon
Image
...... geht leider steil bergab
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich um alles selbst kümmern
Gehalt/Benefits
Man muss gleich am Anfang gut verhandeln den Gehaltserhöhung gibt's seit Jahren nicht
Arbeitsbedingungen
Kein Büro mehr in Graz, Linz, Klagenfurt und Salzburg
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quo vadis ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen. Gute Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heute so - Morgen so. Blablabla und wieder anders.
Verbesserungsvorschläge
Endlich eine klare Richtung einschlagen. Die Blatt im Wind Taktik gefällt den Kunden nicht.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von der Funktion ab. Zwischen burn und bore out ist alles drin.
Image
NTT ansich gut. Allerdings leidet NTT Austria noch immer unter dem Image von Dimension Data
Work-Life-Balance
War immer sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Viel wird versprochen - das meiste nicht gehalten. Wenn Kurse - meist online Videos ansehen am „Campus“. (auch schon vor Covid!)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut - Firmenwagen mit Privatnutzung oft möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrrad Abstellplatz kostet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut ! Ein großes plus. Aber ob es jetzt nach Abgang einer großen Zahl an Mitarbeitern so weitergeht ?
Vorgesetztenverhalten
Nur nicht anecken - das Motto der meisten Chefs im mittleren Management. Menschlich sind aber alle top.
Arbeitsbedingungen
Neues schickes Office...
Kommunikation
Wird besser - Covid, Kurzarbeit und nun auch das Ende des Alcatel Business wurden gut kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Vorhanden - teils sehr interessante Kunden
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 166 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NTT Austria durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden NTT Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 166 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 166 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NTT Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.