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NTT Austria 
GmbH
Bewertungen

138 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

138 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von NTT Austria GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Es gab bessere Zeiten

2,6
Nicht empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NTT Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die alten Angestellten entfernt werden, und laufen neue eingestellt werden

Verbesserungsvorschläge

Weniger Management Posten .... lieber mehr die wirklich arbeiten ....Fachkräfte Laufen alle davon

Image

...... geht leider steil bergab

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich um alles selbst k√ľmmern

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss gleich am Anfang gut verhandeln den Gehaltserhöhung gibt's seit Jahren nicht

Arbeitsbedingungen

Kein B√ľro mehr in Graz, Linz, Klagenfurt und Salzburg


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Quo vadis ?

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen. Gute Work-Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Heute so - Morgen so. Blablabla und wieder anders.

Verbesserungsvorschläge

Endlich eine klare Richtung einschlagen. Die Blatt im Wind Taktik gefällt den Kunden nicht.

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark von der Funktion ab. Zwischen burn und bore out ist alles drin.

Image

NTT ansich gut. Allerdings leidet NTT Austria noch immer unter dem Image von Dimension Data

Work-Life-Balance

War immer sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Viel wird versprochen - das meiste nicht gehalten. Wenn Kurse - meist online Videos ansehen am ‚ÄěCampus‚Äú. (auch schon vor Covid!)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut - Firmenwagen mit Privatnutzung oft möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrrad Abstellplatz kostet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut ! Ein großes plus. Aber ob es jetzt nach Abgang einer großen Zahl an Mitarbeitern so weitergeht ?

Vorgesetztenverhalten

Nur nicht anecken - das Motto der meisten Chefs im mittleren Management. Menschlich sind aber alle top.

Arbeitsbedingungen

Neues schickes Office...

Kommunikation

Wird besser - Covid, Kurzarbeit und nun auch das Ende des Alcatel Business wurden gut kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Vorhanden - teils sehr interessante Kunden


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karina	Ahorner*, HR Business Partner
Karina Ahorner*HR Business Partner

Lieber ehemalige/r Mitarbeiter/-in,
Danke f√ľr deine Bewertung!

Wir freuen uns dar√ľber, dass du unsere Work-Life Balance sowie den Kollegenzusammenhalt gesch√§tzt hast und dir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden Spa√ü gemacht hat.

Wir h√§tten uns gefreut wenn du mit uns bez√ľglich dem Angebot der Aus- und Weiterbildungen gesprochen h√§ttest. Wir versuchen so gut wie m√∂glich auf die Bed√ľrfnisse unserer MitarbeiterInnen einzugehen und interessante Entwicklungsm√∂glichkeiten aufzuzeigen und zu erm√∂glichen.
In einem gemeinsamen Gespr√§ch mit deiner F√ľhrungskraft und HR h√§tten wir sicherlich eine L√∂sung gefunden.

Wir w√ľnschen dir viel Erfolg bei deiner neuen Herausforderung und alles Gute!

Liebe Gr√ľ√üe,
Karina
HR Business Partner
NTT Austria GmbH

Proud to be NTT - weils einfach Spaß macht in einem lässigen Team zu arbeiten.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute, angenehme und wertsch√§tzendes Umfeld. Leistung wird durchaus honoriert, das ist in der heutigen Zeit nicht mehr selbstverst√§ndlich. Sehr sch√∂nes neues und modernes B√ľro in Wien, das alle St√ľckerln spielt.

Image

Die Marke NTT hat denke ich ein gutes, starkes, innovatives Image - da will NTT Austria nicht hinten anstehen und ist auf dem besten Weg, die Marke in √Ėsterreich zu etablieren.

Work-Life-Balance

Bei mir sehr gut, es gibt zwar tw. stressige Phasen, aber man kann sich die Arbeit flexibel einteilen, das hilft enorm. Besonders in Zeiten wie diesen mit Lockdown, Home-Office und Kinderbetreuung. Es wird auch darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht ausbrennen, die Personal-Abteilung ist echt super, man kann alle Themen ansprechen und ansonst gibt es noch den Betriebsrat der sich sehr f√ľr die Kollegen einsetzt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine interne virtuelle Schulungsplattform, die sehr umfangreiche Kurse f√ľr alle Gesch√§ftsfelder bereitstellt. Weiters gibt es auch die M√∂glichkeit umfassende Trainings und Fortbildungen f√ľr Zertifizierungen zu absolvieren (z.B. ITIL, IPMA...)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt, es gibt unterschiedliche Pr√§mienmodelle und auch Incentives wie z.B. Essenzuschuss (√ľber Edenred), Einkaufsverg√ľnstigen, zu Weihnachten einen Baum oder einen Swarovski-Kristall. Der Betriebsrat bietet auch Unterst√ľtzung in verschieden Bereichen an z.B. Kostenzuschuss f√ľr Fitness-Center, Theater-Karten, etc. Es gibt einen Betriebsarzt f√ľr Impfungen, Covid-Tests, etc.). Firmenhandy kann auch privat genutzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir spenden soweit ich weiss regelm√§ssig an caritative Einrichtungen (SOS Kinderdorf z.B.) und versuchen auch einen gr√ľnen Fussabdruck zu f√∂rdern

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, immer ein offenes Ohr, immer hilfsbereit. Echt clevere Leute, mit denen es Spass macht zu arbeiten, da geht was weiter ;)

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich da ich nicht zu den älteren Kollegen gehöre nicht im Detail bewerten, was ich so mitbekommen habe, werden diese aber sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sowohl mit meinem direkten Vorgesetzten, als auch mit dem Management ansich sehr zufrieden. Es wird eine wie ich finde sehr offene Kommunikation gelebt. Die Hierarchien sind sehr flach und man kann eigentlich mit jedem Vorgesetzten in ein Gespr√§ch gehen. Es gibt immer ein offenes Ohr und es ist absolut erw√ľnscht auch Vorschl√§ge bzw. konstruktive Kritik zu √§u√üern - find ich super.

Arbeitsbedingungen

in Wien super, super modernes B√ľro in zentraler Lage, welches auch absolut Covid konform ist, mit ausreichend Platz und top Austattung - ich bin lieber im B√ľro als im Home-Office ;). Parkgarage am Standort-Wien f√ľr Mitarbeiter mit Firmenwagen bzw. Car-Allowance.

Kommunikation

Internal Communications ist sehr bem√ľht, sowohl national als auch international die Mitarbeiter √ľber alle Neuigkeiten zu informieren. Manchmal sogar zuviel Info ;). In √Ėsterreich gibt es monatlich ein gro√ües Team-Update, wo alle Mitarbeiter proaktiv von der Gesch√§ftsleitung und den F√ľhrungskr√§ften ausf√ľhrlich informiert. Super Sache!

Gleichberechtigung

Wird bei uns tatsächlich gelebt, man muss sich nur das Organigramm ansehen, wir haben einen sehr hohen Frauen-Anteil im Management.

Interessante Aufgaben

Das kommt nat√ľrlich darauf an in welchem Gebiet man T√§tig ist, aber besonders im Pre-Sales, Service/Solutions-Bereich hat man t√§glich interessante und fordernde Aufgaben zu bew√§ltigen, es wird einem nie fad und man lernt t√§glich dazu.

Arbeitgeber-Kommentar

Karina	Ahorner*, HR Business Partner
Karina Ahorner*HR Business Partner

Liebe/r Mitarbeiter/-in,

wir freuen uns sehr √ľber deine sehr positive Bewertung und sind stolz dich bei uns im Team zu haben. Wenn du dennoch Anregungen oder Fragen hast, dir etwas nicht klar ist oder du dazu beitragen m√∂chtest NTT Austria GmbH auch f√ľr viele andere als attraktiven Arbeitgeber zu sehen - dann freuen wir uns auf deinen Input.

Liebe Gr√ľ√üe,
Karina
HR Business Partner
NTT Austria GmbH

motiviert in den Wandel

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wandel und die Umpositionierung wird derzeit mit vollem Einsatz umgesetzt und zeitgleich wird versucht die einzelnen Mitarbeiter abzuholen, damit sie mitten in der Transformation nicht verloren gehen.

Arbeitsatmosphäre

freundliche Umgebung mit netten Kollegen

Image

Die NTT befindet sich derzeit mitten in einem Umbruch, Marke und Image muss am Markt noch reifen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterst√ľtzen einen und teilen ihr wissen

Kommunikation

offene Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist im Marktschnitt, daher 3


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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NTT in der positiven Veränderung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheiten, welche man als Mitarbeiter bekommt.

Verbesserungsvorschläge

Gerade wenn wir jetzt wieder etwas kleiner sind, könnte die Individualität wieder grösser werden.

Arbeitsatmosphäre

Gerade in Corina Zeiten sieht man wie gut man in einem IT-Unternehmen arbeiten kann.

Image

Image wird besser, es ist aber noch ein Weg zu gehen.

Work-Life-Balance

Man kann sich vieles einrichten. Ja es wird auch viel gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Gerade wenn viel Arbeit ist oder eine Ausschreibung kurzfristig abgegeben muss, sieht man wie gut die Zusammenarbeit ist. Genau in solchen Druck-Situationen ist Verlass auf die Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ganz unterschiedlich, es gibt Vorgesetze welche Leader sind und noch ein paar die nur Befehlsempfänger sind (aber diese werden weniger)

Kommunikation

Offene Kommunikation und eine Du-Kultur von ganz oben bis ganz unten. Man kann auch direkt auf das Management zugehen.

Interessante Aufgaben

Gerade auf internationaler Ebene gibt es sehr viele interessante Aufgaen, leider sehen nicht alle diese Aufgaben bzw. kommen in den Genuss davon.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Die Abwärtsspirale dreht sich immer schneller

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte viel mehr Wissen von NTT Europe in den Betrieb kommen.

Arbeitsatmosphäre

Es vergeht in der Regel keine Woche wo du dir nicht sprichwörtlich auf den Kopf greifst und dich fragst: Warum?

Image

NTT ist global gesehen eine Hammer Firma, in √Ėsterreich leider sehr schwach.

Work-Life-Balance

Es ist wenig los. Wenn man es schafft nicht von der B√ľrokratie gefressen zu werden hat man ein sch√∂nes Leben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist schwach, man muss ständig nachverhandeln. Diäten werden in der Regel nicht bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Ist auf der selben Ebene top.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie wurden sehr lange gehalten. Jetzt sind viele weg.

Vorgesetztenverhalten

Der Gro√üteil der F√ľhrungskr√§fte hat wenig Ahnung wie man IT Business betreibt. Es reiht sich Fehlentscheidung an Fehlentscheidung. Noch schlimmer, meistens gibt es gar keine Entscheidung.

Arbeitsbedingungen

Hier hat definitiv eine Verbesserung stattgefunden.

Kommunikation

Ist eigentlich gut, recht transparent und regelm√§√üig. Nur werden jedes mal die gleichen Worth√ľlsen propagiert. Jeder der l√§nger als 2 Jahre dabei ist kann es nicht mehr h√∂ren.

Gleichberechtigung

Frauen sind sehr gut vertreten und gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja, es fehlen aber die Projekte.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Die HR hatte wohl einiges zu tun, um den (positiven) Schnitt hier zu heben...

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Frust ist momentan sehr gro√ü weshalb ich momentan nichts dazu sagen kann, aber nat√ľrlich ist nicht alles schlecht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

genug Antworten oben

Verbesserungsvorschläge

Momentan findet ein totaler Kahlschlag bei den Arbeitnehmern statt. Ein gutes Drittel der Belegschaft ist in ein paar Monaten weg wegen der x-ten Strategieändereung des Konzerns in den letzten Jahren. Diese Firma kommt seit Jahren nicht zur Ruhe und bekommt leider wenig auf Schiene. Wie wärs wenn endlich mal denen Gehör geschnkt wird die sich wirklich auskennen und nicht nur Dampf plaudern?

Arbeitsatmosphäre

Gro√üraumb√ľro in Wien hat Vor- und Nachteile, aber ein vern√ľnftiges arbeiten ist nicht gut m√∂glich

Image

Außen hui, innen pfui - viel PR und Marketing, wenig Inhalt

Work-Life-Balance

Kommt vermutlich auf die Abteilung an, aber dieser Konzern beruht auf Ausbeutung der Arbeitnehmer und Selbst-Ausbeutung aus Angst vorm Jobverlust. Die Arbeitslast wird auf immer weniger Köpfe verteillt

Karriere/Weiterbildung

Seit Jahren nur noch Online-Kurse f√ľr die man nie Zeit hat. Es wird erwartet, sich in der Freizeit weiuterzubilden, was eh fast keiner macht denn wie kommt man dazu? Auch hier wird am falschen Ende gespart.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen sind so gut wie immer ausgeschlossen, man muss um jeden Cent kämpfen. Prämien werden wegen mangelndem Geschäftserfolg nur alle paar Jahr bezahlt. Wertschätzung sieht anders aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nie irgendetwas dazu ghört

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was diesen Laden noch zusammenhält, aber wie lange noch wenn mit dem momentan Kahlschlag fast 1/3 der MAs das Unternehmen verlässt ?

Umgang mit älteren Kollegen

Bis vor kurzem OK, aber mit der momentanen Entlassuungswelle werden Leute wenige Jahre vor der Pensionierung gek√ľndigt, und das nach 30/40 Jahren Firmenzugeh√∂rigkeit. Es geht wie immer nur um Kostenersparnis und als MA ist man nur eine NUmmer und kein Mensch mehr

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Person drauf an, aber viele Vorgesetzte sind leider unf√§hig zu f√ľhren, reden nur, machen aber nichts

Arbeitsbedingungen

Gro√üraumb√ľro in Wien hat Vor- und Nachteile, aber ein vern√ľnftiges arbeiten ist nicht wirklich m√∂glich

Kommunikation

Es wird von der GL immer gerade nur das verk√ľndet, was unbedingt notwendig ist und sich nicht mehr zur√ľckhalten l√§sst. Man hat kein Vertrauen mehr in die offizielle Kommunikation, aber wenigstens der Flurfunk funktioniert. Auch hier im kununu wird mit postiven Eintr√§gen die Statistik gesch√∂nt, die Realit√§t sieht leider anders aus

Gleichberechtigung

Viele Frauen in F√ľhrungspositionen sind sher zu begr√ľ√üen aber in den unteren Chargen gibt es nach wie vor typische Frauenberufe mit niedrigem Gehalt

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an

Der Möglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt !

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht Spass ein Teil davon zu sein, wird wertgeschätzt und Leistung wird gesehen und anerkannt

Verbesserungsvorschläge

Schneller auf Mitarbeiter reagieren, welche nicht am gemeinsamen Unternehmenserfolg interessiert sind und grundlos einfach nur an allem etwas auszusetzen haben

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm - freundliches Umfeld, sehr motivierend

Image

Wir werden unterschätzt

Work-Life-Balance

Balance absolut gegeben - nach Möglichkeiten flexible Zeiteinteilung und Ortsunabhängig

Karriere/Weiterbildung

Auf Schulungsw√ľnsche wird eingegangen und es wird hier eindeutig investiert - aufgrund von Covid gro√üteils Onlinetrainings statt Classroom Trainings, Schulungsplattform intern, go√üer globaler Austausch mit enormen Kompetenzen zu allen Themen

Kollegenzusammenhalt

alle hilfsbereit, offener Austausch und Themen werden konstruktiv gemeinsam angegangen, sehr gutes miteinander

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation jederzeit möglich, viel Selbstentscheidung gegeben und viel eigener Gestaltungsspielraum

Arbeitsbedingungen

Modernes B√ľro welches jede Befindlichkeiten abdeckt - gr√∂√üere / kleinere B√ľros, verschiedene Meetingr√§ume, Kreativr√§ume, verstellbare Tische, R√ľckzugsm√∂glichkeiten, ... F√ľr jeden/jede etwas dabei

Kommunikation

Offene Kommunikation, Mitarbeiter werden regelmässig informiert und erhalten auch insights zu aktuellen Themen, globale Kommunikation ebenfalls sehr stark präsent

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Unterschiede in welcher Art auch immer

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben finden jemanden nach seinen Stärken - es gibt sehr viele Möglichkeiten aktiv an spannenden Themen mitzuarbeiten auch, wenn sie nicht direkt mit dem eigenen Bereich zu tun haben, gelebter globaler Austausch & Kontakt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Think global, act local

4,9
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Möglichkeiten, die geboten werden. Die Internationalität. Mitwirkungsmöglichkeit, Gestaltungsspielraum, Vertrauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

offener Austausch und Umgang, Ideen können eingebracht werden

Work-Life-Balance

"freie" Zeiteinteilung (im Rahmen der Möglichkeiten)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird als sehr wichtig angesehen, gute Online Kurse. Zeit wird den Mitarbeitern gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green

Kollegenzusammenhalt

viele langjährige Kollegen / Freunde

Vorgesetztenverhalten

Fragt nach, Diskussion auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Modernes B√ľro, Home Working/Flexible Working m√∂glich, moderne workplace L√∂sungen

Gleichberechtigung

viele weibliche F√ľhrungskr√§fte - somit Gleichberechtigung: JA

Interessante Aufgaben

obwohl global aufgestellt, sehr viele Entscheidungsmöglichkeiten im Lande


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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NTT Austria GmbH

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Image

Internes Image perfekt, externes verbessert sich gerade enorm!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karina	Ahorner*, HR Business Partner
Karina Ahorner*HR Business Partner

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank f√ľr dein Feedback! Wir freuen uns, dass dir die Ver√§nderung positiv aufgefallen ist. Wir arbeiten gerade intensiv daran unsere Marke NTT am Markt zu st√§rken und noch intensiver zu positionieren. Wenn du Vorschl√§ge haben solltest kannst du dich jederzeit gerne bei HR oder auch direkt an die Gesch√§ftsleitung wenden - wir sind immer offen f√ľr innovative neue Ideen.

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