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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Lokal. Global. Genial. #NTTDATAAustria

Wer wir sind

Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte Pfade zu betreten. Die bereit sind, die digitale Zukunft in die Hand zu nehmen: Profis mit Pioniergeist – Menschen wie dich!

IT's your turn.

Erfahre mehr über NTT DATA

Produkte, Services, Leistungen

NTT DATA ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Business- und Technologie-Services mit einem jährlichen Umsatz von über 30 Milliarden US-Dollar.

Als Global Top Employer verfügt NTT DATA über ein breites Spektrum an Expertinnen und Experten in mehr als 50 Ländern sowie ein zuverlässiges Partner-Ökosystem aus etablierten Unternehmen und Start-ups. Zu den Services zählen Business- und Technologie-Beratung, Data Analytics und Künstliche Intelligenz, Branchenlösungen sowie Entwicklung, Implementierung und Management von Anwendungen, Infrastruktur und Konnektivität. NTT DATA ist Teil der NTT Group mit Sitz in Tokio, die jährlich mehr als 3,6 Milliarden US-Dollar in Forschung und Entwicklung investiert.

Unsere Büros in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Perspektiven für die Zukunft

Werte wie Gleichberechtigung, Gemeinschaft und Lebensqualität sind fest in unserer Kultur verankert. Sie geben uns täglich Orientierung auf unserem Weg zur human-centered connected future.

Inklusion und Diversität wird gestärkt, indem Mitarbeitende beim Vorantreiben ihrer Karriere proaktiv unterstützt werden. Wir freuen uns über mehr als 60 Nationalitäten im Unternehmen, die durch die Vielfalt ihrer Perspektiven unsere Innovationskraft vorantreiben.

Auch Führungskräfte haben bei NTT DATA die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, wovon im Unternehmen nicht nur Frauen, sondern auch 30 % der männlichen Führungskräfte Gebrauch machen.

NTT DATA ein ausgezeichneter Arbeitgeber

NTT DATA bietet dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und deinen Karriereweg zu gehen. Wir wurden 2023 und 2024 mit dem Great Place to Work-Siegel ausgezeichnet, vom Frauen-Karriere-Index erneut für Diversitätserfolge ausgezeichnet und sind Partner & Sponsor des Digital Female Leader Awards.

Mehr zu unseren Auszeichnungen auf der Karriereseite: https://at.nttdata.com/karriere

Kennzahlen

Mitarbeitende130.000 Mitarbeiter:innen weltweit in mehr als 50 Ländern

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • RabatteRabatte
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • CoachingCoaching
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    5%5

Was NTT DATA Österreich über Benefits sagt

Was NTT DATA über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung – bei uns gilt Reisezeit grundsätzlich als Arbeitszeit
  • Homeoffice (Arbeiten von allen Bundesländern und 60 Tage im EU-Ausland möglich)
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen (wie z.B. Impfangebote und Mitgliedschaft bei Healsi)
  • Betriebsarzt
  • Mentoring: Training on the job spielt bei uns eine große Rolle. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten und unterstützen euch und stehen euch als Coach zur Seite.
  • Gute Anbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenbikes (Leasing)
  • Regelmäßige Veranstaltungen: Ausflüge und Networking-Möglichkeiten, Sportliche Aktivitäten
  • 24. und 31. Dezember sind arbeitsfrei
  • Weiterbildung in der NTT DATA Academy (inkl. LinkedIn Learning und Udemy)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Technologie ist nur so gut, wie die Menschen dahinter.
Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte Pfade zu betreten. Die bereit sind, die digitale Zukunft in die Hand zu nehmen: Profis mit Pioniergeist! Wir leben von der Individualität unserer Mitarbeitenden. IT's your turn.

Unser Weg: Nachhaltig, divers, zukunfts­orientiert. Werte wie Gleichberechtigung, Gemeinschaft und Lebensqualität sind fest in unserer Kultur verankert. Sie geben uns täglich Orientierung auf unserem Weg zur human-centered connected future. Wir bieten flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und offene Ohren für neue Ideen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei NTT DATA setzen wir dabei auf Weitblick und Langfristigkeit.

Wir suchen euch mit Erfahrung und Interesse an der Digitalisierung sämtlicher Industrien. Persönlichkeiten, die mit unseren Kund:innen die Herausforderungen von heute anpacken und den Weg in eine erfolgreiche vernetzte und sichere Zukunft ebnen. Kluge Köpfe mit Weitblick, Leidenschaft und Erfahrung.

Kurz: Wir suchen dich.

Einstiegsmöglichkeien bei uns:

NTT DATA Österreich: https://at.nttdata.com/stellenangebote

Menschen bei NTT DATA in welchen Projekten wir unterwegs sind und welche Herausforderungen uns vorantreiben, darüber erfahrt ihr mehr auf unserem NTT DATA Blog.

Konkrete Projektbeispiele und Projekterfolge findet ihr unter Success Stories.

Gesuchte Qualifikationen

  • Wirtschaftswissenschaften
  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Software-Technologie / Engineering
  • Data Science / KI
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Automotive IT
  • Cyber Security
  • Industriewissen in den Branchen Automotive, Banking, Insurance, Manufacturing, Pharma & Life Science, Public Sector, Retail & CPG, Telekommunikation, Transport & Logistics und Sustainability


Gesuchte Studiengänge:

(Wirtschafts)Informatik, Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften, Cyber Security.

Andere Studiengänge sind ebenfalls willkommen. Auch Quereinsteigern und Fachkräften mit hoher IT-Affinität bietet NTT DATA gute Karrierechancen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NTT DATA Österreich.

  • Schickt eure Fragen gerne an:

    HR_AT@nttdata.com
    Hier bekommt ihr schnellstmöglich Feedback von unserem Team.

  • Das bringst du mit
    Bei NTT DATA kommt es auf euer Engagement und Fachwissen an. Ihr solltet Teamplayer sein. Flexibilität und Mobilität spielen ebenfalls eine wichtige Rolle.

  • Bitte bewerbt euch am besten online über unser NTT DATA Job-Portal oder per E-Mail an HR_AT@nttdata.com.

  • Das persönliche Gespräch steht bei uns im Vordergrund.

Standorte

In Österreich haben wir unseren Hauptstandort in Wien und zusätzlich einen Co-Workingspace in Innsbruck und Präsenz in Graz.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätze ich auch die vielen gemeinsamen Aktivitäten: Regelmäßige Events wie Happy Hours oder gemeinsames Frühstück im Büro sind ein echtes Privileg und bieten tolle Gelegenheiten, abseits des Arbeitsalltags miteinander ins Gespräch zu kommen. Zusätzlich organisiert die J-Com immer wieder Veranstaltungen wie Spieleabende, Sommeraktivitäten am Wasser oder Stadtwanderungen – das stärkt das Wir-Gefühl enorm.
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Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, spannende Projekte
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Die direkten Kollegen!
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Flexibilität. Gleitzeit ohne kernzeit. 100% HO wenn gewünscht
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Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit und angenehme, motivierte Leute (zumindest in Österreich).
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sozialleistungen gibt es nicht.
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Kununu Bewertungen als falsch zu melden. Neuere Kollegen sind oft Fußabtreter und werden zu wenig an Projekte gelassen
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Meiner Meinung wird für jüngere Mitarbeiter mit wenig Erfahrung zu wenig geschaut. Da wird zu viel auf Udemy abgeschoben. Besser wäre es diese Leute in reale Projekte einzubinden oder interne Projekte zu schaffen, die von erfahreneren betreut werden.
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Keine gute Kommunikation zwischen den Hierachien.
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Für gewisse Module (auch interne Produkte) fehlen Schulungsblöcke
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Generell mal überlegen was wollen Mitarbeiter eigentlich. Das ist scheinbar wirklich nirgends angekommen.
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Sich von der Verwaltung in Deutschland lösen.
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Mehr benefits
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Bessere Kommunikation und Unterstützung bei diversen Themen.
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Eine stärkere dispositive Integration länderübergreifend.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von NTT DATA Österreich ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt etliche Communities, unter anderem auch für Diversität, die sich u.a. mit LGBTQ+ beschäftigt, wo jede Person seinen/ihren Beitrag zur Gestaltung leisten kann. Geschlecht, Ethnie, Religion etc sind dabei völlig egal, alle werden gleich behandelt und gleich wertgeschätzt.
5
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Firma schreibt Gleichberechtigung groß
4
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Absolut gegeben, ob Frau oder Mann, Jung oder Alt, keine Bevor- oder Benachteiligung.
5
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es wird kein Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Arbeitskollegen gemacht
4
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NTT DATA Österreich ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Andere Firmen bekommen Prämien zu Weihnachten. Bei der NTT Data bekommt man einen gepflanzten Baum.
Mittlerweile wird auch in Deutschland das zweite Jahr in Folge kein Budget für Erhöhungen bereitgestellt.
1
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Gehalt knapp über Kollektiv
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Beförderungen richten sich hauptsächlich nach den Berufsjahren an Erfahrung, allerdings zählt Erfahrung außerhalb der Firma etwas weniger und Leistung, Projektarbeit und das Schreiben von Artikeln wird weniger belohnt.
1
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Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und regelmäßige Trainings. Aufstiegsmöglichkeiten in der Hierarchie sind allerdings nur sehr begrenzt vorhanden.
3
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Interne Weiterbildungsplatform
4
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Flache Hierarchie aber gute Entwicklungsmöglichkeiten(Projekt Manager, Expert Consultant, Team Leads).
Fachliche Weiterbildungen werden größtenteils gefördert. Sehr viel Eigenspielraum.
5
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Durch die Vielfalt der Projekte kann man sich fachlich laufend Weiterentwicklung.
Das Karrieremodell der NTT bietet die Möglichkeit sich entweder als Führungskraft, Projektleiter oder technischen Experten zu entwickeln.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NTT DATA Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NTT DATA Österreich besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NTT DATA Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NTT DATA Österreich als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


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