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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NTT DATA Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NTT DATA Österreich
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NTT DATA Österreich
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Derzeit gibt es eine Transformation. Kurz gesagt es werden Mitarbeiter abgebaut. Informationen gibt es keine. nur, dass es passiert. Stimmung ist am Nullpunkt.

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1,0
Kommunikation

Es werden einige Calls gemacht, wovon man überhaupt keine Informationen bekommt. Viel Geschwafel, nichts dahinter.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Nahe Kollegen super! Sobald es in mit Deutschland was gibt wird es mühsam.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Es ist einfach eine Katastrophe, die Führung in Deutschland hat ein anderes Verständnis von dem, was Mitarbeiter benötigen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite sehr gerne bei NTT DATA Österreich, vor allem wegen des außergewöhnlich guten Arbeitsklimas. Man merkt deutlich, dass es sich um ein japanisch geführtes Unternehmen handelt: Der Fokus liegt weniger auf aggressiven KPIs und reiner Zahlengetriebenheit, wie man es oft aus amerikanischen Konzernen kennt, sondern mehr auf Zusammenarbeit, Vertrauen und nachhaltigem Arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen, wertschätzend und auf Augenhöhe. Informationen werden transparent geteilt, Austausch ist jederzeit möglich.

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