58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NTT DATA Österreich Bewertungen
NTT
DATA
Österreich
58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienfreundlich, 100% Home Office möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT DATA in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, 100% Home Office möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassung, interne IT
Verbesserungsvorschläge
Reorg bzw. middle management Managerwechsel sind dieses Jahr zu viele, komplett absurd.
Image
Kommt etwas auf das Land an, in dem die Firma operiert. Image in Japan und Spanien dürfte gut sein, DACH eher nicht bzw. einfach noch unbekannt.
Work-Life-Balance
Durch die Größe der Firma sind Urlaubsfreigabe U.Ä. kein Thema. Sehr familienfreundlich, viele Eltern arbeiten bei NTT Data.
Karriere/Weiterbildung
Career framework wird gerade global harmonisiert.
Gehalt/Benefits
Man kann gut kompetitiv das Einstiegsgehalt verhandeln, allerdings sind Gehaltserhöhungen die letzten beiden Jahre schwierig zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Dienstreisen könnte natürlich eine Umweltabgabe überlegt werden, aber aktuell ist aufgrund der mäßigen Zahlen sicherlich kein Budget für so etwas da.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur sympathische Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Leider Großraumbüro
Kommunikation
Turnover, Reorg (z.B. Änderung des eigenen Managers) und KPI-Infos sind dürftig
Gleichberechtigung
Bis zur Geschäftsführung kann man es hier als Frau schaffen (z.B. Österreich und Europe-Ebene aktuell)
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf das Projekt an, das man bekommt, in meinem Fall sehr spannend
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Nette Kollegen - Führung extrem abgehoben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NTT DATA Deutschland GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkten Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Generell mal überlegen was wollen Mitarbeiter eigentlich. Das ist scheinbar wirklich nirgends angekommen.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit gibt es eine Transformation. Kurz gesagt es werden Mitarbeiter abgebaut. Informationen gibt es keine. nur, dass es passiert. Stimmung ist am Nullpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Nahe Kollegen super! Sobald es in mit Deutschland was gibt wird es mühsam.
Vorgesetztenverhalten
Es ist einfach eine Katastrophe, die Führung in Deutschland hat ein anderes Verständnis von dem, was Mitarbeiter benötigen.
Kommunikation
Es werden einige Calls gemacht, wovon man überhaupt keine Informationen bekommt. Viel Geschwafel, nichts dahinter.
Gehalt/Benefits
Andere Firmen bekommen Prämien zu Weihnachten. Bei der NTT Data bekommt man einen gepflanzten Baum.
Mittlerweile wird auch in Deutschland das zweite Jahr in Folge kein Budget für Erhöhungen bereitgestellt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Großartiges Arbeitsklima, starker Zusammenhalt, keine toxische Kultur. Viele Events & echte Unterstützung im Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NTT DATA Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich auch die vielen gemeinsamen Aktivitäten: Regelmäßige Events wie Happy Hours oder gemeinsames Frühstück im Büro sind ein echtes Privileg und bieten tolle Gelegenheiten, abseits des Arbeitsalltags miteinander ins Gespräch zu kommen. Zusätzlich organisiert die J-Com immer wieder Veranstaltungen wie Spieleabende, Sommeraktivitäten am Wasser oder Stadtwanderungen – das stärkt das Wir-Gefühl enorm.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne bei NTT DATA Österreich, vor allem wegen des außergewöhnlich guten Arbeitsklimas. Man merkt deutlich, dass es sich um ein japanisch geführtes Unternehmen handelt: Der Fokus liegt weniger auf aggressiven KPIs und reiner Zahlengetriebenheit, wie man es oft aus amerikanischen Konzernen kennt, sondern mehr auf Zusammenarbeit, Vertrauen und nachhaltigem Arbeiten.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance mit viel Verständnis für private Bedürfnisse.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind durchwegs hilfsbereit, offen und überhaupt nicht toxisch. Man kann sich mit allen austauschen, Fragen stellen und bekommt Unterstützung – unabhängig von Rolle oder Seniorität. Ich habe stark das Gefühl, dass HR bei den Bewerbungen sehr genau hinschaut, ob jemand auch menschlich ins Team passt, und das merkt man im Alltag extrem positiv.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, wertschätzend und auf Augenhöhe. Informationen werden transparent geteilt, Austausch ist jederzeit möglich.
Interessante Aufgaben
viele unterschiedliche Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Job in innovativen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT DATA in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, spannende Projekte
Kommunikation
Offen und ehrlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT DATA in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist sehr wertschätzend und respektvoll, eine soziale und freundschaftliche Atmosphäre ist eigentlich Standard
Image
Die Firma betreibt viel Marketing auf Social Media und setzt dabei vor allem ihre Mitarbeiter in den Fokus.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird hier gelebt und respektiert. Privatleben und Gesundheit haben höchste Priorität und so lange der Job gemacht wird, ist es eigentlich egal wann, wie und wo. Es werden sogar gesundheitsfördernde Maßnahmen wie zB Fitnesscentermitgliedschaften oder ergonomisches Mobiliar finanziell unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel in Nachhaltigkeit investiert und es werden auch regelmäßig Events dazu organisiert wie zB gemeinsame Flurreinigungen, Spendenaktionen für schwerkranke Kinder oder Spendensammlungen bei lokalen Katastrophen…auch bei Dienstwägen ist es Vorschrift auf CO2 Ausstoß zu achten und vorrangig E-Autos zu beziehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und regelmäßige Trainings. Aufstiegsmöglichkeiten in der Hierarchie sind allerdings nur sehr begrenzt vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt könnte nicht besser sein. Niemand wird zurückgelassen, es wird füreinander eingestanden und auch Team bzw Abteilungsübergreifend entstehen regelmäßig Freundschaften.
Vorgesetztenverhalten
Es wird regelmäßig gelobt und wertgeschätzt, was man leistet. Bei privaten Problemen wird sofort versucht gemeinsam ein passendes Setup zu finden. Die Vorgesetzten integrieren sich vollständig in die Teams und pflegen einen menschlichen und kollegialen Umgang, niemand ist abgehoben. Bei Anliegen hat man immer schnell eine Ansprechperson zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt standardmäßig Laptop und Handy zur Verfügung gestellt. Das Büro ist gut ausgestattet und bietet ausreichend Platz. Der Standort direkt bei der Schnellbahnstation ist natürlich genial.
Kommunikation
Der Informationsaustausch zwischen den Kollegen funktioniert super und bis zum mittleren Management wird versucht so transparent wie möglich zu sein. Das obere Management in Deutschland hält sich oft bedeckt oder gibt Informationen zu spät weiter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktkonform und liegt bei entsprechender Leistung auch deutlich darüber.
Gleichberechtigung
Es gibt etliche Communities, unter anderem auch für Diversität, die sich u.a. mit LGBTQ+ beschäftigt, wo jede Person seinen/ihren Beitrag zur Gestaltung leisten kann. Geschlecht, Ethnie, Religion etc sind dabei völlig egal, alle werden gleich behandelt und gleich wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der großen Projektlandschaft wird es nie langweilig. Egal ob kleinere Daily Business Tasks oder größere Migrationen, man kann sich kreativ entfalten und sein Wissen und seine Erfahrung sinnvoll einbringen.
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Neuangestellte werden nicht geschützt, Kündigung im Krankenstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei NTT DATA Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% remote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kununu Bewertungen als falsch zu melden. Neuere Kollegen sind oft Fußabtreter und werden zu wenig an Projekte gelassen
Verbesserungsvorschläge
Sich von der Verwaltung in Deutschland lösen.
Image
Außen Hui, Innen Pfui
Work-Life-Balance
100% remote
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen richten sich hauptsächlich nach den Berufsjahren an Erfahrung, allerdings zählt Erfahrung außerhalb der Firma etwas weniger und Leistung, Projektarbeit und das Schreiben von Artikeln wird weniger belohnt.
Gehalt/Benefits
Gehalt knapp über Kollektiv
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alles äußerst nett und kompetent, allerdings werden Kollegen selten geschützt und man fühlt sich im Stich gelassen
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement und man fühlt sich im Stich gelassen
Gleichberechtigung
Als jemand der privat mit vielen zu kämpfen hatte war die D&I initiative in der Firma mehr nur Fassade. Allerdings sind die D&I Kollegen ganz nett.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Für Neueinsteiger in die Branche nicht empfohlen. Erfahrene können hier ihre Erfüllung finden :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT DATA Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit und angenehme, motivierte Leute (zumindest in Österreich).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung wird für jüngere Mitarbeiter mit wenig Erfahrung zu wenig geschaut. Da wird zu viel auf Udemy abgeschoben. Besser wäre es diese Leute in reale Projekte einzubinden oder interne Projekte zu schaffen, die von erfahreneren betreut werden.
Arbeitsatmosphäre
Nahezu 100% Home-Office. Wer das mag wird sich freuen. Ich selber vermisse es mit Kollegen im Büro sich zu unterhalten und Mittagessen zu gehen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit. Spitze!
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team wirklich spitze und es wird immer geschaut, dass es allen gut geht.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab mit meinem Chef wohl Glück gehabt. Er ist wirklich spitze. Habe aber von Kollegen in Deutschland schon gegenteilige Erfahrungen mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Coworking space in Tirol ist ausbaufähig.
Kommunikation
Innerhalb des Teams super, aber global gesehen, wie bei fast jeder großen Firma, eher schwierig.
Gehalt/Benefits
Mehr Sozialleistungen wären super, aber daran wird aktuell bereits gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Da man sich Projekte im Prinzip frei aussuchen kann, kann man sich selbst aus seiner Komfortzone begeben und Neues lernen, wenn man will. Es gibt sehr viele Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ganz ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT DATA in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität. Gleitzeit ohne kernzeit. 100% HO wenn gewünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Verbesserungsvorschläge
Mehr benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT DATA in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Kommunikation zwischen den Hierachien.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Unterstützung bei diversen Themen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Konstrukt NTT ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT DATA Services Operations B.V. in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist gut
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsplatform
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Bereich abhängig, in meinem Fall gut
Arbeitsbedingungen
Equipment alt und Austausch nicht leicht
Kommunikation
Konzernentscheidungen kommen oft nicht bei allen an
Gleichberechtigung
Firma schreibt Gleichberechtigung groß
Interessante Aufgaben
Änderungen dauern lange
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NTT DATA Österreich durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden NTT DATA Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NTT DATA Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.