57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Home Office möglich
bei IT Problemen kaum Support oder es dauert ewig
modernes Bürogebäude, gute Ausstattung für das homeoffice
Arbeitszeiten sind gut und je nach Arbeitsaufwand sehr flexibel einteilbar
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden stark gefördert. Viele interne Schulungen werden regelmäßig angeboten.
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt, jeder Mitarbeiter am Standort Wien hat die Möglichkeit "Mediclasss" zu nutzen
Sozialbewusstsein ist im Unternehmen stark ausgeprägt
sehr guter Kollegenzusammenhalt. Gutes Teamwork und freundschaftlicher Umgang zwischen den Kollegen. Mitarbeiter Events
sehr viele langjährige Kollegen im Unternehmen
unterstützend, flache Hierarchien, regelmäßige 4Augen- und Entwicklungsgespräche
modernes ökologisches Bürogebäude, gute öffentliche Anbindung/Garage
Arbeitsmaterialien sind modern, jedem steht ein Notebook und Firmenhandy zur Verfügung, WLAN im Haus könnte besser funktionieren.
gerade die Zeiten des remote Arbeitens, haben die gute Kommunikationskulutur im Unternehmen aufgezeigt. Regelmäßige Team Calls geben einen einen guten Überblick über die aktuellen Zahlen/Fakten
es wird kein Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Arbeitskollegen gemacht
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, abwechslungsreiche Tätigkeit,
Freie Zeiteinteilung auch HomeOffice möglich, respektvoller Umgang, spannende Projekte und somit abwechslungsreich, Firmen PKW, faires Gehalt
Respektvoller Umgang und viel Eigenverantwortung bieten tolles Arbeitsumfeld.
NTT DATA BusinessSolutions, vorher Itelligence, hat einen Top Ruf und ist mit vielen Preisen ausgezeichnet.
Da man sich seine Zeit selbst einteilen kann, kann man auch die Work-Life-Balance selbst gestalten
Durch die Vielfalt der Projekte kann man sich fachlich laufend Weiterentwicklung.
Das Karrieremodell der NTT bietet die Möglichkeit sich entweder als Führungskraft, Projektleiter oder technischen Experten zu entwickeln.
Gutes Gehaltsmodell und regelmäßig die Chance über seine Entwicklung und Gehalt zu sprechen.
keine besonderen Aktivitäten
Ist ein gutes Miteinander
Man bekommt immer gute Unterstützung und die sind immer bereit das KnowHow zu teilen.
Faires und Respektvoller Umgang und man bekommt immer Unterstützung
Tolles Büro mit gutem Equipment und auch HomeOffice möglich.
Da in Wien das Team nicht zu groß ist, ist die Kommunikation und der Austausch gut. Für die Kommunikation nach Deutschland muss man sich ein gutes Netzwerk aufbauen, aber auch dort sind alle sehr hilfsbereit.
Es kommen laufend neue Projekte und somit auch neue Aufgaben auf einem zu.
Die interessanten Aufgaben lassen sich nicht immer mit der gewünschten Work-Life-Balance verbinden. Hier muss man sich schon selbst disziplinieren, was auch erwartet wird.
Eher ein Coach!
Sind reichlich vorhanden.
Geschäftsstellenübergreifend eine sehr positive Stimmung, die anspornt gemeinsam erfolgreich zu arbeiten
Für gewisse Module (auch interne Produkte) fehlen Schulungsblöcke
Eine stärkere dispositive Integration länderübergreifend.
In den Projekten stimmt die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt, im Büro steht die positive Atmosphäre absolut im Vordergrund
Wer sich viel zutraut, kann dies auch unter Beweis stellen. Wer auf eine etwas geringere Auslastung setzt, der kann dies offen äußern und auch Projektallokationen ablehnen.
Hier hackt es von Zeit zu Zeit daran, Informationen aus dem Land des HQ, Deutschland, zu erhalten, da sich die Geschäftsstelle nicht in den richtigen E-Mail Verteilern befindet. Nicht selten ist dies aber auch dem Umstand geschuldet, dass Prozesse unterschiedlich sind.
Immer ein super arbeitsklima
Sind mir derzeit keine bekannt
Keine Verbesserungen notwendig
Unter einem lockeren Deckmantel ist alles anders.
Homoffice wird angeboten ist aber nicht gerne gesehen. Gleitzeit äußerst eingeschränkt.
Keine Chance auf Weiterbildung. Mitarbeiter soll sich so git wie alles selbst beibringen. Bei Schwierigkeiten wird man im Regen stehen gelassen. Schwimm so lange du dich über Wasser halten kannst. Danach geht man unter.
Kollegen auf gleicher Ebene haben einen super Zusammenhalt.
Unfähige unorientierte unterqualifizierte Vorgesetzte.
Handelskai bei der Schnellbahnstation. Was soll man dazu noch sagen.
Unklare Ziele.
Meinungsfreiheit und Wertschätzung
Richtig zuhören, dann sind auch Missverständnisse im Vorfeld beseitigt
Arbeitsbereiche optimieren und delegieren
Kollegiale, aufgelockerte Atmosphäre
Es wird ständig , auch trotz vorgegebenen Einsparungen gut überlegt dass der Mitarbeiter sich wohlfühlt
in den einzelnen Abteilungen top, aber auch gesamt sehr top
Du Wort üblich und auch Wertschätzung jeder Person, egal welcher Kulturkreis
wird trotz Handy und Emailkultur sehr gepflegt
Selbstständig agieren
Flexible Arbeitszeitaufteilung
Die Bezahlung ist unter dem am Markt üblicher.
Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen
Grosse Eigenverantwortung......
Löhne könnten höher sein
So verdient kununu Geld.