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Bewertung

Spannende Aufgaben und kreative Freiheit in einer innovativen Branche

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt der Aufgaben und die interessanten Themen, an denen wir arbeiten. Die Firma bietet den Mitarbeitern viele Benefits sowie die Möglichkeit zu kontrollieren, wo und wann sie arbeiten. Die Firma ist sehr ehrlich und transparent.

Verbesserungsvorschläge

Sicherstellen, dass alle wichtigen Informationen kommuniziert werden und leicht zu finden sind. Verbesserungen beim Bürolayout und den Meetingräumen wären von Vorteil.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind in einem innovativen Bereich tätig und arbeiten an den neuesten Produkten und Technologien. Die Arbeit ist spannend und macht Spaß. Es ist notwendig, mit anderen Teams zusammenzuarbeiten, daher lernt man viele verschiedene Leute kennen und arbeitet mit ihnen. Es gibt viel kreative Freiheit, also gibt es Möglichkeiten, sich selbst und die eigene Karriere im Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Manche Ziele und Erwartungen fühlen sich manchmal unrealistisch an, mit Plänen, die nicht erreicht oder verzögert werden, aber das hat sich in den letzten 6 Monaten deutlich verbessert.

Image

Die Firma ist in einem innovativen Bereich tätig und produziert Premium-Produkte in diesem Sektor. Der Firmenname steht für Qualität, daher reagieren die Leute meist begeistert und interessiert, wenn ich erzähle, wo ich arbeite. Mitarbeiter arbeiten gerne mit den neuesten Technologien und sind an vorderster Front der Branche dabei.

Work-Life-Balance

Die Kernzeiten sind im Vergleich zu früheren Erfahrungen relativ kurz, es gibt also nur ein kleineres Zeitfenster, in dem man arbeiten muss. Die erlaubten Arbeitszeiten sind dafür recht lang, also können Mitarbeiter ruhig später anfangen und Aufgaben am Abend erledigen. Teams versuchen, Urlaub zu Beginn jedes Quartals zu planen für eine bessere Übersicht im Team, aber kurzfristige Abwesenheiten sind normalerweise kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann diese Frage nur einigermaßen neutral beantworten, weil es während meiner Zeit hier wenige Führungspositionen gab, die aufgegangen sind. Die Firma hat aber ein Programm, um jüngere Mitarbeiter über 2 Jahre weiterzuentwickeln, und bietet auch Budget und Zeit für eigenständiges Lernen über Udemy.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt, das mir angeboten wurde, passte zu meiner Rolle, Erfahrung und meinen Skills. Die Gehaltszahlung ist immer pünktlich. Die Firma bietet auch noch einige Extras dazu, darunter ein jährliches Hardware-Budget für zusätzliche Hardware oder Home-Office-Ausrüstung, Workation bis zu 3 Wochen im Jahr, flexible Home-Office-Möglichkeiten (3 Tage pro Woche bei Vollzeit) und Team-Events.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Büro hat zahlreiche Stationen zum Recycling und bietet ein Budget, das genutzt werden kann, um einen Teil oder die gesamten Kosten des Klimatickets zu decken, sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge in der Tiefgarage.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten aktiv zusammen an Projekten, um Ergebnisse zu liefern. Es herrscht ein gutes Verständnis dafür, was gemacht werden muss und von wem. Es ist allen klar, dass es ohne z.B. ein Produkt keine Marketing-Aktivitäten braucht. Bei Projekten werden von Anfang an alle Aspekte mitbedacht, damit alle Beteiligten im Bilde sind. Verbesserungen bei Schätzung und Prognose würden noch den 5. Stern bringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, die schon ein paar Jahre in der Firma sind, werden aktiv gefeiert, wenn sie bestimmte Meilensteine erreichen. Es gibt zahlreiche Kollegen, die schon über 5 Jahre in der Firma sind, und manche sogar 10 Jahre oder länger.

Vorgesetztenverhalten

Das Management kommuniziert regelmäßig Updates mit der gesamten Firma und ist sehr offen und ehrlich, besonders wenn es Probleme gibt. Ich habe dieses Maß an Ehrlichkeit und Transparenz anderswo nicht erlebt. Direkte Vorgesetzte hören sich Bedenken an und helfen bei der Problemlösung. Ein vierteljährliches Review mit dem Vorgesetzten ermöglicht es, Anliegen zu äußern und einen Plan für die persönliche Entwicklung zu erstellen. Vorgesetzte sind bei diesen Reviews auch offen für konstruktives Feedback.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist vom Stadtzentrum aus gut erreichbar, und es gibt einige Restaurants in der Nähe sowie einen Supermarkt direkt unter dem Büro. Mitarbeiter bekommen relativ gute Laptops für ihre Tätigkeiten, mit freier Wahl zwischen Windows- und Mac-Geräten. Das Büro ist ein Großraumbüro, daher kann es etwas laut sein, aber das lässt sich mit Kopfhörern beim Arbeiten leicht ausgleichen. Meetingräume werden oft für die falsche Teilnehmerzahl gebucht oder gebucht, wenn sie nicht gebraucht werden, was manchmal für Frust sorgt und die Zusammenarbeit erschwert.

Kommunikation

Die Kollegen sind offen für Gespräche und arbeiten aktiv zusammen, um gemeinsame Probleme zu lösen. Viele Projekte und Arbeitspakete betreffen mehrere Teams, daher findet regelmäßig teamübergreifende Kommunikation statt. Die Leute kommunizieren generell direkt und respektvoll miteinander über Chat-Kanäle und achten darauf, sich während Fokusphasen nicht ablenken zu lassen. Bei einer Firma dieser Größe mit so vielen aktiven Projekten geht manchmal Information verloren, aber das ist bis zu einem gewissen Grad zu erwarten.

Gleichberechtigung

Es gibt verschiedene Aktivitäten und Initiativen in der Firma, bei denen sich Frauen aktiv über ihre Erfahrungen am Arbeitsplatz austauschen. Viele Frauen sind als Team Leads und Abteilungsleiterinnen tätig, daher habe ich von außen betrachtet das Gefühl, dass es hier gute Chancen für Frauen in Führungsrollen gibt. Als Mann würde ich gerne einen aktiveren Part übernehmen, um zu diesem Thema beizutragen.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter haben generell kreative Freiheit bei ihren Aufgaben. Teams sind dafür verantwortlich, Pläne entsprechend der Firmenstrategie zu erstellen und abzustimmen, und es gibt kaum Vorgaben, wie Features oder Aktivitäten im Detail umgesetzt werden sollen. Dadurch haben Mitarbeiter das Gefühl, ihre eigenen Beiträge zum Unternehmen aktiv zu gestalten und mitzuformen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nuki People & Org
Nuki People & Org

Hallo,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Transparenz, unsere innovativen Projekte und die Flexibilität (Workation, Hardware-Budget) so positiv hervorhebst.

Deine konstruktive Kritik zu den Themen Büro & Meetingräume, Kommunikation und realistische Planung nehmen wir ernst. Schön, dass du in diesen Bereichen bereits Verbesserungen und Fortschritte wahrnehmen konntest. Wir arbeiten stetig daran, das Miteinander sowie eine realistische Planung zu fördern, ohne dabei unseren Innovationsgeist außer Acht zu lassen.

Besonders freut uns dein Angebot, dich beim Thema Gleichberechtigung einzubringen – komm dazu gerne direkt auf uns zu!

Herzliche Grüße,

Nuki People & Org

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.