Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nuki Home Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wird nicht nach Sündenböcken gesucht, sondern einfach gemeinsam an Lösungen gearbeitet. So ein kompetenter und entspannter Umgang mit Fehlern ist echt selten. Die offene und ehrliche Feedbackkultur ist Gold wert – so etwas findet man wirklich nicht an jeder Ecke.
Die Chefs machen einen richtig tollen Job. Besonders cool: Auch die Eigentümer sind greifbar, haben immer ein offenes Ohr für Probleme und begegnen dem Team super sympathisch. Das sorgt für ein unglaublich gutes Bauchgefühl und echtes Vertrauen.
Großraumbüro mit Boxen, aber schön gemacht
Mitarbeiter sind in einem innovativen Bereich tätig und arbeiten an den neuesten Produkten und Technologien. Die Arbeit ist spannend und macht Spaß. Es ist notwendig, mit anderen Teams zusammenzuarbeiten, daher lernt man viele verschiedene Leute kennen und arbeitet mit ihnen. Es gibt viel kreative Freiheit, also gibt es Möglichkeiten, sich selbst und die eigene Karriere im Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Manche Ziele und Erwartungen fühlen sich manchmal unrealistisch an, mit Plänen, die nicht erreicht oder verzögert werden, aber das hat sich in den letzten 6 Monaten deutlich verbessert.
Die Kollegen sind offen für Gespräche und arbeiten aktiv zusammen, um gemeinsame Probleme zu lösen. Viele Projekte und Arbeitspakete betreffen mehrere Teams, daher findet regelmäßig teamübergreifende Kommunikation statt. Die Leute kommunizieren generell direkt und respektvoll miteinander über Chat-Kanäle und achten darauf, sich während Fokusphasen nicht ablenken zu lassen. Bei einer Firma dieser Größe mit so vielen aktiven Projekten geht manchmal Information verloren, aber das ist bis zu einem gewissen Grad zu erwarten.
Vom ersten Tag an fühlt man sich hier einfach super aufgehoben. Der Mensch steht absolut im Mittelpunkt und alle ziehen wirklich an einem Strang – das macht richtig Spaß! Natürlich gibt’s überall mal Unterschiede, aber das Miteinander wirkt durch und durch ehrlich. Ein wirklich genialer, bunt gemischter Haufen!