Ihr Unternehmen?

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Oberlaa 
Konditorei 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nur für Stoisch Anweisung befolgende Menschen geeignet.

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei OBERLAA Konditorei GmbH & Co KG Oberlaa Konditorei in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die verwendeten Produkte sind oberste qualitätsklasse und die Hygiene Standarts absolut top. Die außenwirkung ist gut und die Kollegen sind teils sehr sympathisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An diesem Arbeitsplatz sollte man am besten ab dem ersten arbeitstag funktionieren, als wäre man seit Jahren dabei. Du denkst du bist schnell und ordentlich? Werd schneller, bestehst du hier nicht.

Aufgrund der Größe des Betriebs gibt es außerdem keine individuelle Entfaltung. Als einzelner Arbeitnehmer zählt man nur, wenn man super effizient ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewertung der Arbeitnehmer sollte individueller gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind teils sehr freundlich, teils durch die lange betiebszugehörigkeit etwas seltsam und verbohrt

Image

Sehr gute außenwirkung

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, die auch einfach so hingenommen werden müssen

Karriere/Weiterbildung

Viele Techniken sind nur im Betrieb anwendbar, Aufstiegschancen nur mit vielen Betriebsjahren möglich

Gehalt/Benefits

Tarifliche bezahlung. Nicht mehr nicht weniger

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Verpackungsmüll und es wird nicht wirklich drauf geachtet, das zu verbessern

Kollegenzusammenhalt

Kleinkrieg zwischen Mitarbeitern wie in jedem anderen großbetrieb

Umgang mit älteren Kollegen

Ein paar ältere Kollegen gibt es. Sie werden gut und mit Respekt behandelt

Vorgesetztenverhalten

Hier wird viel aus dem Bauch heraus entschieden. Es gibt ein paar gute Postenchefs. Man sollte aber nicht an den falschen geraten

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten teilweise sehr früh, Produktion modern und auf dem neuesten Stand. Harte Arbeit, da große Gerätschaften und viel zu produzieren

Kommunikation

Es gibt klare Anweisungen. Und eine gute einarbeitung

Gleichberechtigung

Klare Hirarchien. Man sollte den vorgesetzten nicht kritisieren. Das kann zur Kündigung führen

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum an Aufgaben, allerdings da Großproduktion teilweise etwas monoton

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.