Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Durch selbstorganisiertes Arbeiten hat man viel Freiraum.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt im Team.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Karriere / Weiterbildung

Im Laufe meines Praktikums konnte ich den Certified Scrum Master absolvieren.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.
Moderne Hardware. Gratis Getränke sowie Essenzulagen und Mitarbeiterevents.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist wirklich sehr gut.

Pro

Lustig, gerne wieder.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde Teil eines bereits sehr gut eingespielten Teams. Meine Kollegen haben mir den Einstieg in das Berufsleben besonders einfach gemacht. Ich freue mich jeden Tag, wenn ich in die Arbeit komme um mich mit meinem Team neuen Aufgaben zu stellen.

Vorgesetztenverhalten

Kollegenzusammenhalt

Bei den zahlreichen Teamevents ist es so, dass ich behaupten kann, dass ich keines versäumen möchte, da ich meine Kollegen schon nach kurzer Zeit als Freunde angesehen habe.
Auch wenn es um die Arbeit geht ziehen alle an einem Strang.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas zu tun und das in den verschiedensten Bereichen. Somit kann man kaum von Geschmackssache sprechen, wenn man sagt, dass es viele interessante Aufgaben gibt.

Kommunikation

Bei einem Anliegen ist es ganz selbstverständlich, dass man bei seinen Kollegen ein offenes Ohr findet und eigentlich jederzeit mit jedem alles besprechen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Faires Gehalt, tolle Sozialleistungen wie zum Beispiel gemeinsames Yoga immer mittwochs.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros und viele Räume in denen Meetings gehalten werden können von jedem Mitarbeiter reserviert werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mir persönlich gefällt es nicht so, dass wir "Kapselkaffe" in der Firma haben. Mir wäre es lieber, wenn wir Bohnenkaffee hätten. Das wäre aber schon das einzige, was ich in puncto Umweltbewusstsein bemängeln könnte.

Work-Life-Balance

Man hat flexible Arbeitszeiten, unbegrenzten Urlaub und verständnisvolle Kollegen, wenn man sich einmal eine kurze Auszeit nehmen möchte. Ich denke man muss dazu nicht mehr darüber sagen, oder? :)

Image

Wenn jemand aus meinem Bekanntenkreis die Firma Objectbay kennt, dann stellt er sich unter unserer Firma ein Vorzeigeunternehmen vor. Vor allem im Thema Scrum eilt der Firma ihr zurecht guter Ruf voraus.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist einfach top. Sehr entspannt, offen und lustig. Man fühlt sich sehr wohl, führt small talks mit Kollegen über einen Espresso. Man kann wirklich nicht schlechtes sagen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind jung, lustig und sehr nett. Da wir in Teams organisiert sind, haben wir innerhalb vom Team eine enge Beziehung. Natürlich ist es auch der Fall außerhalb vom Team. Wenn man Hilfe braucht, kommen die Kollegen und helfen einem. Es werden auch kleine Events außerhalb von Arbeit organisiert, wo man sich noch besser kennenlernt. Es werden Freundschaften erzeugt.

Kommunikation

Bisschen schwer über die Distanz zwischen Standorte, aber bekämpft mit Technologie und Ausstattung. Telekonferenz, Face To Face Meetings, Dienstreisen, alle diese Sachen schließen die Distanz. Teams sind oft in einem Raum: da ist die Kommunikation Top, zum Beispiel bei Pair Programming.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Modernste Rechner und große Bildschirme, in Besprechungsräumen großes TV zu Videokonferenz. Räume sind neu, sauber und sehr groß. Wir haben eigene moderne Küche mit allen nötigen Geräten. Man kann nicht Negatives sagen.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Stunden selbst einteilen und damit auch die Zeit in und außerhalb Arbeit selbst gut organisieren. Unlimitierter Urlaub

Pro

Unlimitierter Urlaub, Selbstorganisation, sehr gute Atmosphäre und super Kollegen, Team Events, moderne Ausstattung, agile Teams, Top Unternehmen

Contra

Die Distanz zwischen Standorten. Es ist aber auch nicht so tragisch, wenn man einmal in 2 Wochen hinfährt. Und die Kommunikation funktioniert eh gut mit Videokonferenz

Arbeitsatmosphäre

Teams sind selbstorganisiert und bekommen das nötige Vertrauen entgegengebracht. Die Arbeitsatmosphäre ist locker mit viel Freiraum für Gestaltung.

Kollegenzusammenhalt

Offener und ehrlicher Umgang zwischen Kollegen. Im Team werden in regelmäßigen Retrospektiven positive und negative Ereignisse erörtert, um daraus Verbesserungsmaßnahmen an Projekt, Arbeitsweise, etc. ableiten zu können.

Arbeitsbedingungen

Laptop und großer Bildschirm für jeden. Manche Standorte befinden sich noch im Aufbau und sind entsprechend weniger gut ausgestattet als das HQ in Traun.

Work-Life-Balance

Überstunden sind ungern gesehen. Unlimitierter Urlaub, der bei Bedarf auch mal spontan genommen werden kann und flexible Arbeitszeiten bieten viel Raum für eine auf die eigenen Bedürfnisse passenden Zeiteinteilung.

Pro

Es wird aktiv daran gearbeitet, Dinge zu verbessern. Keine "das haben wir schon immer so gemacht" Mentalität, sondern die Bereitschaft, Feedback anzunehmen und entsprechend zu agieren.

Contra

Kommunikation über mehrere Standorte hinweg manchmal nicht ganz einfach.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist sehr freundschaftlich, schon fast familär, was die gemeinsamen Events (privat und beruflich) auch immer wieder zeigen.

Karriere / Weiterbildung

Durch das Innovation-Radar steht es jedem Mitarbeiter frei, sich mit neuen Technologien und Methoden zur Verbesserung der Arbeitsweise zu befassen. Diese werden dann in Talks präsentiert. Zudem können diverse Konferenzen besucht werden und gelegentlich kommen auch Coaches für Weiterbildungen ins Büro.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind für die Größe der Teams ideal und sehr gut belichtet. Es stehen auch in jedem Büro Whiteboards für Absprachen zur Verfügung. Jeder Entwickler erhält zum Arbeiten einen Laptop (wodurch auch Homeoffice möglich ist) und einen großen Monitor. Es gibt immer frisches Obst, Süssigkeiten, Kaffee und diverse Getränke zur freien Entnahme.

Work-Life-Balance

Durch die agile Arbeitsweise ist es leicht möglich, sich auch kurzfristig mal einen Tag frei zu nehmen oder früher zu gehen. Und da es sowieso unlimitiert Urlaub gibt, muss man auch keinen Zeitausgleich "rein arbeiten" um sich einen Tag frei nehmen zu können.

Pro

Es wird sehr viel Wert auf das Wohlbefinden der Angestellten gelegt. Es wird 2x wöchentlich ein Mittags-Catering geboten, es findet jeden Freitag ein Frühstück mit den Kollegen statt. Ebenso wird Zeit zur Verfügung gestellt, um sich weiterzubilden (Education-Days, Talks, Konferenzen, etc.) und es werden mehrmals jährlich Firmen-Events organisiert.

Contra

Teams sind nicht immer Co-Located (Büros in Wien, Traun und Salzburg), was die Arbeit ein bisschen erschwert. Die Firma ist aber sehr bemüht, um gemeinsame Meetings zu ermöglichen und standortübergreifende Kommunikation zu erleichtern.

Pro

Selbstverantwortung jedes einzelnen, Scrum, unlimitierter Urlaub, gemeinsames Mittagessen, gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, nette Arbeitskollegen, gratis Getränke

Contra

Teams sind teilweise auf mehrere Standorte verteilt

Pro

tolles Arbeitsklima, Selbstverantwortung bei der Arbeit, Teamwork, gemeinsame Team-Events, gemeinsames Frühstück, Unterstützung für Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsregelung

Pro

Flache Hierarchien, interessante Projekte und Aufgaben, angenehme Arbeitsumgebung, zweimal pro Woche Mittagessen auf Firmenkosten, gemeinsames Frühstück, sehr gute Bezahlung, gemeinsame Unternehmungen und Ausflüge, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung für Berufseinsteiger, Coachings und Weiterbildungen

Arbeitsatmosphäre

total angenehme und entspannte Atmosphäre, man kann sich gut konzentrieren

Vorgesetztenverhalten

regelmäßige Mitarbeitergespräche, immer direkt erreichbar, kompetent und sympathisch

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes freundschaftliches bzw. kollegiales Verhältnis

Interessante Aufgaben

Arbeiten nach Scrum, je nach Kundenprojekt mehr oder wenig interessante Aufgabenstellungen, es können neue Technologien eingesetzt werden

Kommunikation

direkte und einfache Kommunikation mit allen

Karriere / Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildung (Ausbildungsvereinbarung mit aliquoten Rückzahlungen bei Kündigung), Bücher und Zeitschriften, Konferenzen, flache Hierarchie

Arbeitsbedingungen

moderne leistungsstarke Hardware, schönes und neues Büro

Work-Life-Balance

Unbegrenzt Urlaub, 38h + 1,5h Überstundenpauschale pro Woche, viele spannende Aktivitäten mit den Kollegen (Hackathon, Weihnachtsfeier, Bowlen, Ausflüge etc.)

Verbesserungsvorschläge

• Ausbildungsvereinbarung mit den aliquoten Rückzahlungen überdenken

Pro

Unlimitiert Urlaub, Selbstorganisation, Innovation Tuesday zum Ausprobieren neuer Technologien, Lockerheit, schneller Wissensaufbau in Scrum

Contra

Räumliche Trennung der Teams durch die zwei Standorte

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmosphäre, trotzdem wird der professionelle Umgang mit den Kunden nicht vergessen. Fehler machen ist erlaubt und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Pair-Programming ist hier Alltag.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich auch auf einer privaten Ebene gut und bleiben auch nach der Arbeit mal länger im Büro, um sich zu unterhalten.

Kommunikation

Da die Teams im Sinne von Scrum arbeiten, hat die Kommunikation einen hohen Stellenwert. Durch diverse Arten von (lockeren) Meetings wird die Kommunikation sowohl mit den Kunden, als auch im Team intern regelmäßig gefördert.
Etwas beeinflusst wird die Kommunikation, wenn Teams auf die zwei Standorte verteilt arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und auch die Tatsache, dass sich Scrumtrainer in der Firma befinden, hat Vorteile für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Es wird laufend versucht die Arbeitsbedingungen an Veränderungen anzupassen (neue Büroräume etc.).
In regelmäßigen Abständen gibt es eine Zusammenkunft aller Mitarbeiter, bei denen Probleme angesprochen werden können und gemeinsam nach Lösungen gesucht wird (zB wer für den Geschirrspüler verantwortlich ist ;P ).