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BEWERTUNGEN ANZEIGENDie Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, die offene und ehrliche Kommunikation, die Möglichkeit aktiv an Veränderungen mitzuwirken und den wertschätzenden Umgang.
Neue Benefits in Zeiten von Homeoffice und Corona, wie beispielsweise Gutscheine, die im Supermarkt eingelöst werden können und so einen Essenszuschuss im Homeoffice darstellen. Oder Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, wie beispielsweise Online-Sportkurse oder mentale Trainings.
Er herscht eine sehr angenehme und wohlgesonnene Arbeitsatmosphäre. Bereits beim Bewerbungsgespräch wird darauf geachtet, dass der oder die neue MitarbeiterIn ein ähnliches Mindset wie die Firma hat. Dies zahlt sich durch ein harmonisches Miteinander aus, in dem man sich traut jederzeit Fragen zu stellen und falls ein Fehler passiert, dies auch keine Tragödie ist.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Gleitzeit wird aktiv gelebt, es herscht kein Zwang um eine bestimmte Uhrzeit anzufangen oder bis zu einer bestimmten Uhrzeit zu bleiben. Homeoffice und Urlaub kann flexibel und in Absprache mit dem Team konsumiert werden. Wenn das Urlaubskontingent aufgebraucht ist, können problemlos weitere, bezahlte Urlaubstage in Anspruch genommen werden.
Einziges Manko ist, dass derzeit keine betriebliche Gesundheitsförderung, wie beispielsweise Yoga-Stunden oder einen Zuschuss zu privaten Sportkursen etc., angeboten wird.
Die Einstufung zu Beginn ist fair und es wird in Aussicht gestellt, im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Feedbackgespräche bei Bedarf nachzubessern. Es gibt einen Essenszuschuss und Getränke/Süßigkeiten zur freien Entnahme.
Es gibt die Möglichkeit Müll zu trennen und eine Kaffeemaschine, die ohne Kapselmüll auskommt. Bei den frei zu entnehmenden Getränken wird auf Mehrweg geachtet. Maßnahmen zum Klimaschutz sind im Gespräch.
Die Zusammenarbeit mit den KollegInnen ist sehr gut und ehrlich. Das Team organisiert sich selbst und es wird stets angestrebt eine optimale Lösung für jedes Teammitglied zu finden. Es herscht große Hilfsbereitschaft im Team und auch teamübergreifend.
Die Arbeitsräume sind großzügig, es gibt eine meist ausreichende Anzahl an Besprechungsräumen und eine große Gemeinschaftsküche mit Kaffeemaschine und Dartsscheibe. Um das Arbeiten im Stehen zu ermöglichen, werden derzeit je Büro Stehtische angeschafft, sofern dies von den MitarbeiterInnen gewünscht ist.
Die Kommunikation ist direkt, offen und wertschätzend. Probleme können jederzeit angesprochen und Verbesserungsvorschläge eingebracht werden.
Das man die Chance hat sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden.
Alle Kollegen und Kolleginnen sind super nett und stets Hilfsbereit. Man kann sich jederzeit an jeden wenden, um sich über Ideen auszutauschen oder andere Meinungen und Feedback einzuholen.
Egal ob Urlaubseinteilung, Homeoffice, Arztbesuch oder was auch immer einfach kurz mit den Kollegen besprechen und selbst einteilen. Sehr unkompliziert und flexibel.
Der Umgang miteinander ist immer offen und ehrlich aber auch lustig und lehrreich. Rundum ein eingespieltes Team.
Wöchentliche Meetings, tägliche Besprechungen, regelmäßige Friday Talks, usw. die Kommunikation kommt nie zu kurz.
Offene Kommunikation und respektvoller Umgang
Zusammenhalt im Team
Freie und selbst organisierte Arbeitsgestaltung
Super Work-Life Balance
Nichts
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist freundschaftlich professionell. Es herrscht ein allgemeines Wohlfühlklima.
Die Teams sind zu 100% selbst organisiert und den Mitarbeitern wird Vertrauen und Respekt entgegengebracht.
Unbegrenzter Urlaub! Sagt eigentlich schon alles.
Sehr große Flexibilität und Einteilungsfreiheit bei den Arbeitszeiten. Auch auf Familie wird Rücksicht genommen und man kann sich auch mal spontan einen Tag frei nehmen, wenn privat was dazwischen kommt.
Man hat den Eindruck, dass der Geschäftsführung die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sehr am Herzen liegt. Jeder soll gerne zur Arbeit kommen und sich nicht mit letzter Kraft ins Büro schleppen müssen.
Das Gehalt ist innerhalb der Branche voll in Ordnung und wird durch zusätzliche Benefits aufgewertet (Essensgutscheine, Freie Getränke/Snacks, Freitagsfrühstück, zusätzlicher bezahlter Urlaub).
Absolut spitze. Es herrscht ein offener und respektvoller Umgang zwischen den Kollegen. Finger Pointing gibt es nicht. Wenn Fehler passieren oder Probleme auftreten, wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Durchwegs konstruktiv, offen und ehrlich.
Sowohl die technische Ausstattung als auch die der Räumlichkeiten ist sehr gut. Sollte etwas fehlen oder erneuert werden müssen, kann alles unkompliziert bestellt werden.
Einziges Manko ist manchmal der Lärmpegel und fehlende "Rückzugsorte".
Top in alle Richtungen. Der Informationsfluss fließt hier absolut ungehindert, egal ob Team-intern, mit Kunden oder der Geschäftsführung.
Man merkt, dass man als Mitarbeiter geschätzt wird und dass es eine gute Vertrauensbasis zwischen Geschäftsführung und KollegInnen gibt.
Gar nichts.
Derzeit keine.
Es gibt keinen Tag an dem man nicht gerne im Büro ist. Equipment, Räumlichkeiten, Kollegen, Projekte, Geschäftsführung, Kunden,... es passt einfach alles.
Ein etabliertes, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen in dem man gerne Arbeitet. Die Projekte werden im Sinne der Kunden umgesetzt und sehr große und etablierte Unternehmen vergeben gerne Aufträge an die Firma.
Sehr flexible Arbeitseiten die genug Freizeit erlauben. Es sind kaum Überstunden notwendig, erzwungenes Arbeiten bis in die Abendstunden gibt es nicht.
Urlaube und Zeitausgleich werden im Team ausgemacht, weshalb diese ab und zu auch kurzfristig möglich sind.
Home-Office ist zwar nicht die Regel aber wenn aufgrund der Projekte nichts dagegen spricht gibt es eine recht großzügige Regelung für alle die Home-Office ermöglicht.
Ein besonderes Plus ist die Möglichkeit auch Urlaub nehmen zu können, wenn das gesetzliche Urlaubskontingent bereits aufgebraucht ist.
Jeder Mitarbeiter erhält eine Scrum Master Ausbildung. Außerdem ist man immer bemüht den Mitarbeitern eine fachliche Weiterbildung zu ermöglichen. Es gibt auch die Möglichkeit Online-Kurse über die Firma zu kaufen.
Das Gehalt ist sehr fair und entspricht den Erwartungen. Darüber hinaus gibt es Essensgutscheine für das Mittagessen, kostenloses Obst, Kaffee und Getränke.
Der Umwelt- und Nachhaltigkeitsgedanke ist im Unternehmen vor allem als "bottom up" bemerkbar. Die Kolleginnen und Kollegen leben das gut wie möglich selbst vor.
Selten so einen guten Zusammenhalt mit den KollegInnen erlebt. Es gibt kaum Streits, dafür viele lustige Gespräche und respektvoller Umgang miteinander, auch wenn es mal etwas ernstes zu beprechen gibt.
Generell ist der Altersschnitt relativ jung, es gibt aber trotzdem keine Bevorzugung oder Benachteiligung bestimmter Altersgruppen.
Man merkt, dass die Teams bei Entscheidungen miteinbezogen werden und das Wohl der MitarbeiterInnen geschätzt wird.
Jeder Mitarbeiter erhält einen modernen, eigenen Laptop, ein großes curved Display und einen eigenen, fixen Arbeitsplatz der ausreichend Platz bietet.
Die Büroräumlichkeiten sind modern, hell und sehr gut ausgestattet.
Der Standort verfügt über kostenfreie Parkplätze für MitarbeiterInnen und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Die Kommunikation mit den Kunden passiert hauptsächlich in Scrum Meetings (Refinements, Sprint Reviews, etc.). Aber auch auf direktem Weg sind Ansprechpartner bei den Kunden leicht zu erreichen.
Innerhalb der Teams gibt es stetigen Austausch und jede Meinung ist gefragt, egal ob Junior oder Senior Entwickler.
Die Geschäftsführung ist ebenfalls sehr gut zu erreichen und informiert die Mitarbeiter regelmäßig über alles Wichtige aus dem Unternehmen.
Es wird absolut kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht.
Die Projekte für Kunden entsprechen nicht immer dem bevorzugten Tech-Stack, sind aber trotzdem spannend und bieten viel Raum für eigene Ideen in der Umsetzung.
Free drinks, configuration of my working time
don't know
Eventually more present
Gute Atmosphäre
Dart, gratis Getränke, Süßes und Obst
nix
nix
* selbstorganisiert arbeiten
* man kann offen über alles reden
* Verbesserungsvorschläge werden auch von "unerfahrenere" bzw. "neuen" nicht ignoriert
* Zusammenhalt im Team
* kein finger pointing - das TEAM ist verantwortlich
Die Teams arbeiten nach agilen Prinzipien. Dies wird aktiv vom Vorgesetzten unterstützt und gefördert. Damit jeder Mitarbeiter die gleiche Basis diesbzgl. hat, übernimmt die Firma die Kosten für die Professional Scrum Master (PSM) Ausbildung.
Urlaubsanträge sind sehr unkompliziert. Es reicht aus es im daily kurz anzusprechen und das Team gibt dann das Okay.
Wer sich für ein bestimmtes Thema interessiert hat auch die Möglichkeit sich weiterzubilden. Ein kurzes Mail oder Telefonat reicht aus und es wird eingeplant :)
Das gilt z.B. auch für einen Konferenzbesuch.
Damit auch andere davon profitieren können würde sich das Freitagsfrühstück sehr anbieten. Dort kann wer will beim FridayTalk die Kollegen über spannende Themen informieren.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert bestens :)
Wenn man mal Hilfe braucht oder nicht weiter weiß, ist prompt ein Kollege am Start!
Auch beim Mittagessen ist man ein Team ;) Wir verbringen eigentlich immer zusammen die Mittagspause und bestellen auch zusammen.
Mir persönlich war es wichtig mit einem Mac arbeiten zu können, da ich es einfach inzwischen gewohnt bin und sehr ungern wechseln würde.
Das war überhaupt kein Problem, was nicht selbstverständlich ist! Hat mich sehr gefreut, da ich diesbzgl. schon ganz andere Erfahrungen gemacht habe.
Ganz klar: Kommunikation ist das A und O!
Und hier ist jeder mehr als nur bemüht!
Relevante Informationen für den Sprint gehen stets an das gesamte Team und nicht an eine Einzelperson.
Auch über die Anzahl der Bewerbungen und der Stand der Sales Pipeline wird kein Geheimnis gemacht und regelmäßig darüber informiert.
Wer gestalten will, sich laufend verbessern will, in Teams arbeiten möchte und unmittelbar mit Kunden mit einem Höchstmaß an Flexibilität, Freiheit, Qualität und technischer Exzellenz arbeiten will, kann sich hier voll ausleben!
Nichts!
Keine, denn kontinuierliche Verbesserung ist im agilen Arbeiten selbst schon angelegt. Weiter so!
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Sehr entspannt, offen und respektvoll im gegenseitigen Umgang. Maximaler innerbetriebliche Gestaltungspielraum für Mitarbeiter und Teams.
Es hat sich herumgesprochen, dass hier agiles Arbeiten und Scrum zu Hause sind. Kundezufriedenheit wird laufend gemessen und ist top, top, top.
Maximale Freiheit und Flexibilität. Urlaub, Home Office Tage, etc. wird alles im Team geregelt.
Jedes Team hat ein eigenes Budget für bezahlte Schulungen, Ausbildung oder Entwicklungsprogramme. Zusätzlich gibt es laufenden internen Wissensaustausch durch ein Technologie Radar und Friday Talks. Wer sich mal einem Thema intensiver widmen möchte, kann das in Abstimmung mit seinem Team jederzeit tun.
Gratis Getränke, Sanks, frische Früchte, Team Frühstück, Mitarbeiterevents, #TeamObjectbay Fitness, Essensgutscheine, etc.
Mülltrennung und Vermeidung. Herzkinder - eine Hilfsorganisation für herzkranke Kinder und andere soziale Einrichtungen werden unterstützt.
Der Kollegenzusammenhalt ist durch das Arbeiten in Teams super. Wann auch immer man ein Anliegen hat, findet man ein offenes Ohr und wird aktiv unterstützt.
Keine Unterschiede feststellbar.
Jederzeit ein offenes Ohr. Gibt maximale Freiheit damit die Teams selbstorganisiert entscheiden können.
Moderne und helle Büros mit erstklassiger Hardware und Werkzeugen. "State of the Art" hochautomatisierte Test- und Entwicklungsumgebung. Die Büros gestalten die Teams weitestgehend selbst.
Durch die Ausrichtung nach dem agilen Manifest und dem Arbeiten nach dem Scrum Framework stecken laufende Kommunikation in der DNA des Unternehmens. Offen, direkt, regelmäßig!
Keine Unterschiede feststellbar.
Wer Scrum und agiles Arbeiten liebt und sich gerne mit modernen Technologien und spannend Kundenprojekten beschäftigt, ist hier an der richtigen Adresse.
Die Umstellung auf Homeoffice ging ruckzuck und vollkommen unproblematisch.
Es gibt viele Bemühungen auch die Stimmung und den Teamzusammenhalt hochzuhalten: Remote Yoga & Crossfit Stunden, Coffee Dates, Freitagsfrühstück auch in Remote...
Die Arbeitsatmosphäre ist top! Jeder kann seine Ideen einbringen und diese werden vor allem auch gehört. Es gibt keinen unnötigen Druck, man kann frei arbeiten und sich seine Zeit selbst einteilen.
- Freie Zeiteinteilung
- Homeoffice
- Yoga während der Arbeitszeit
- Unlimitierter Urlaub
- "Wer-bleibt-am-längsten-im-Büro" Atmosphäre gibt es hier NICHT, jeder entscheidet selbst wie er am liebsten arbeitet und seine Prioritäten setzt
Die Stimmung zwischen den Kollegen ist super! Es wird jeden Tag zusammen gegessen, Freitag gibt es ein gemeinsames Frühstück und auch nach Arbeitsschluss wird gern mal das ein oder ander Bier zusammen getrunken! Jeder hat seine kleine Aufgaben wie Pflanzen- oder Kaffeebeauftragter, was zu einem noch stärkeren Gemeinschaftsgefühl führt. Der Zusammenhalt könnte wirklich nicht viel besser sein!