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Objectbay Software 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Objectbay Software die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Objectbay Software
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Objectbay Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    83%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist freundschaftlich professionell. Es herrscht ein allgemeines Wohlfühlklima.
Die Teams sind zu 100% selbst organisiert und den Mitarbeitern wird Vertrauen und Respekt entgegengebracht.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top in alle Richtungen. Der Informationsfluss fließt hier absolut ungehindert, egal ob Team-intern, mit Kunden oder der Geschäftsführung.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut spitze. Es herrscht ein offener und respektvoller Umgang zwischen den Kollegen. Finger Pointing gibt es nicht. Wenn Fehler passieren oder Probleme auftreten, wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unbegrenzter Urlaub! Sagt eigentlich schon alles.
Sehr große Flexibilität und Einteilungsfreiheit bei den Arbeitszeiten. Auch auf Familie wird Rücksicht genommen und man kann sich auch mal spontan einen Tag frei nehmen, wenn privat was dazwischen kommt.
Man hat den Eindruck, dass der Geschäftsführung die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sehr am Herzen liegt. Jeder soll gerne zur Arbeit kommen und sich nicht mit letzter Kraft ins Büro schleppen müssen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchwegs konstruktiv, offen und ehrlich.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keinen Tag an dem man nicht gerne im Büro ist. Equipment, Räumlichkeiten, Kollegen, Projekte, Geschäftsführung, Kunden,... es passt einfach alles.