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Objectbay Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score78 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

98%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 63 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in33 Gehaltsangaben
Ø52.900 €
iOS-Entwickler4 Gehaltsangaben
Ø66.500 €
Executive Assistant3 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Objectbay Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Objectbay Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • CoachingCoaching
    49%49
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Unternehmensphilosophie -> mit Spaß und Motivation bei der Arbeit geht mehr weiter.
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wöchentlicher Obstkorb, freie Getränke und unbegrenzter Urlaub
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* Offene und ehrliche Kommunikation
* Das Prinzip der offenen Tür und von "Inspect and Adapt" wird gelebt
* Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern
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Die lockere Arbeitsatmosphäre - der Spaß kommt hier nicht zu kurz ;)
Es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen. Den Mitarbeitern wird großes Vertrauen entgegengebracht.
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Selbstorganisiertes Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

* Fehlende technologische Identität
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Gar nichts.
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Kommunikation über mehrere Standorte hinweg manchmal nicht ganz einfach.
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Teams sind teilweise auf mehrere Standorte verteilt
Räumliche Trennung der Teams durch die zwei Standorte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

* Kommunikation im Management verbessern (Management --> Mitarbeiter)
* Remote Working nicht ignorieren. Dies ist Teil der Zukunft in unserer Branche und dessen Probleme gehören durch besseres Tooling und möglicherweise Coaching gefördert
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Eventually more present
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Derzeit keine.
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Ausbildungsvereinbarung mit den aliquoten Rückzahlungen überdenken
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Wenn ich gerade einen Vorschlag hätte, würde ich diesen persönlich mitteilen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Objectbay Software ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Ich habe mich von ersten Tag an sofort wohl gefühlt, sehr sehr nette Kollegen-Innen
5
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Stark von dem Projekt / Team und Standort abhängig. Im großen und ganzen aber ein freundlicher Umgang unter den Kollegen.
4
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Es herscht eine sehr gute, ehrliche und freundliche Arbeitsatmosphäre. Es ist jederzeit möglich und erwünscht Verbesserungsvorschläge oder Wünsche zu äußern, auf die dann unbürokratisch eingegangen wird.
5
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Lockere Arbeitsatmosphäre, tolle Zusammenarbeit in einem motivierten Umfeld!
5
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Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist freundschaftlich professionell. Es herrscht ein allgemeines Wohlfühlklima.
Die Teams sind zu 100% selbst organisiert und den Mitarbeitern wird Vertrauen und Respekt entgegengebracht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 25 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Objectbay Software ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Mir sind keine besonderen, vor allem laufende oder besonders nachhaltige, Initiativen in irgendeine Richtung bekannt, ausser jede Weihnachten eine Spende an ein Hospitz.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Sich Zeit zum Weiterbilden zu nehmen, ist gewünscht. Zudem werden in verschiedenen Circles spannende Themen besprochen, die auch der ganzen Organisation vorgestellt werden.
Durch die selbstorganisierten Teams keine aktive Förderung durch den Vorgesetzten. Man muss also für jedmögliche Fortbildung ansuchen und hoffen, dass es genehmigt wird.
3
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Karriere im klassischen Sinn ist schwer, es gibt keine nennenswerten Hierarchien in die man aufsteigen kann.
Weiterbildung ist aber sehr unkompliziert und wird unterstuetzt (sowohl 'Soft'- als auch 'Hard' Skills)
3
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Wer sich für ein bestimmtes Thema interessiert hat auch die Möglichkeit sich weiterzubilden. Ein kurzes Mail oder Telefonat reicht aus und es wird eingeplant :)
Das gilt z.B. auch für einen Konferenzbesuch.
Damit auch andere davon profitieren können würde sich das Freitagsfrühstück sehr anbieten. Dort kann wer will beim FridayTalk die Kollegen über spannende Themen informieren.
5
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Jeder Mitarbeiter erhält eine Scrum Master Ausbildung. Außerdem ist man immer bemüht den Mitarbeitern eine fachliche Weiterbildung zu ermöglichen. Es gibt auch die Möglichkeit Online-Kurse über die Firma zu kaufen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen