Arbeitsatmosphäre

Es gibt keinen Tag an dem man nicht gerne im Büro ist. Equipment, Räumlichkeiten, Kollegen, Projekte, Geschäftsführung, Kunden,... es passt einfach alles.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt, dass die Teams bei Entscheidungen miteinbezogen werden und das Wohl der MitarbeiterInnen geschätzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Selten so einen guten Zusammenhalt mit den KollegInnen erlebt. Es gibt kaum Streits, dafür viele lustige Gespräche und respektvoller Umgang miteinander, auch wenn es mal etwas ernstes zu beprechen gibt.

Interessante Aufgaben

Die Projekte für Kunden entsprechen nicht immer dem bevorzugten Tech-Stack, sind aber trotzdem spannend und bieten viel Raum für eigene Ideen in der Umsetzung.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Kunden passiert hauptsächlich in Scrum Meetings (Refinements, Sprint Reviews, etc.). Aber auch auf direktem Weg sind Ansprechpartner bei den Kunden leicht zu erreichen.
Innerhalb der Teams gibt es stetigen Austausch und jede Meinung ist gefragt, egal ob Junior oder Senior Entwickler.
Die Geschäftsführung ist ebenfalls sehr gut zu erreichen und informiert die Mitarbeiter regelmäßig über alles Wichtige aus dem Unternehmen.

Gleichberechtigung

Es wird absolut kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ist der Altersschnitt relativ jung, es gibt aber trotzdem keine Bevorzugung oder Benachteiligung bestimmter Altersgruppen.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter erhält eine Scrum Master Ausbildung. Außerdem ist man immer bemüht den Mitarbeitern eine fachliche Weiterbildung zu ermöglichen. Es gibt auch die Möglichkeit Online-Kurse über die Firma zu kaufen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr fair und entspricht den Erwartungen. Darüber hinaus gibt es Essensgutscheine für das Mittagessen, kostenloses Obst, Kaffee und Getränke.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter erhält einen modernen, eigenen Laptop, ein großes curved Display und einen eigenen, fixen Arbeitsplatz der ausreichend Platz bietet.
Die Büroräumlichkeiten sind modern, hell und sehr gut ausgestattet.
Der Standort verfügt über kostenfreie Parkplätze für MitarbeiterInnen und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Umwelt- und Nachhaltigkeitsgedanke ist im Unternehmen vor allem als "bottom up" bemerkbar. Die Kolleginnen und Kollegen leben das gut wie möglich selbst vor.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitseiten die genug Freizeit erlauben. Es sind kaum Überstunden notwendig, erzwungenes Arbeiten bis in die Abendstunden gibt es nicht.
Urlaube und Zeitausgleich werden im Team ausgemacht, weshalb diese ab und zu auch kurzfristig möglich sind.
Home-Office ist zwar nicht die Regel aber wenn aufgrund der Projekte nichts dagegen spricht gibt es eine recht großzügige Regelung für alle die Home-Office ermöglicht.
Ein besonderes Plus ist die Möglichkeit auch Urlaub nehmen zu können, wenn das gesetzliche Urlaubskontingent bereits aufgebraucht ist.

Image

Ein etabliertes, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen in dem man gerne Arbeitet. Die Projekte werden im Sinne der Kunden umgesetzt und sehr große und etablierte Unternehmen vergeben gerne Aufträge an die Firma.

Verbesserungsvorschläge

• Derzeit keine.

Pro

Man merkt, dass man als Mitarbeiter geschätzt wird und dass es eine gute Vertrauensbasis zwischen Geschäftsführung und KollegInnen gibt.

Contra

Gar nichts.

Arbeitsatmosphäre

Die Teams arbeiten nach agilen Prinzipien. Dies wird aktiv vom Vorgesetzten unterstützt und gefördert. Damit jeder Mitarbeiter die gleiche Basis diesbzgl. hat, übernimmt die Firma die Kosten für die Professional Scrum Master (PSM) Ausbildung.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert bestens :)
Wenn man mal Hilfe braucht oder nicht weiter weiß, ist prompt ein Kollege am Start!
Auch beim Mittagessen ist man ein Team ;) Wir verbringen eigentlich immer zusammen die Mittagspause und bestellen auch zusammen.

Kommunikation

Ganz klar: Kommunikation ist das A und O!
Und hier ist jeder mehr als nur bemüht!
Relevante Informationen für den Sprint gehen stets an das gesamte Team und nicht an eine Einzelperson.
Auch über die Anzahl der Bewerbungen und der Stand der Sales Pipeline wird kein Geheimnis gemacht und regelmäßig darüber informiert.

Karriere / Weiterbildung

Wer sich für ein bestimmtes Thema interessiert hat auch die Möglichkeit sich weiterzubilden. Ein kurzes Mail oder Telefonat reicht aus und es wird eingeplant :)
Das gilt z.B. auch für einen Konferenzbesuch.
Damit auch andere davon profitieren können würde sich das Freitagsfrühstück sehr anbieten. Dort kann wer will beim FridayTalk die Kollegen über spannende Themen informieren.

Arbeitsbedingungen

Mir persönlich war es wichtig mit einem Mac arbeiten zu können, da ich es einfach inzwischen gewohnt bin und sehr ungern wechseln würde.
Das war überhaupt kein Problem, was nicht selbstverständlich ist! Hat mich sehr gefreut, da ich diesbzgl. schon ganz andere Erfahrungen gemacht habe.

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge sind sehr unkompliziert. Es reicht aus es im daily kurz anzusprechen und das Team gibt dann das Okay.

Pro

* selbstorganisiert arbeiten
* man kann offen über alles reden
* Verbesserungsvorschläge werden auch von "unerfahrenere" bzw. "neuen" nicht ignoriert
* Zusammenhalt im Team
* kein finger pointing - das TEAM ist verantwortlich

Arbeitsatmosphäre

Wir haben ein familiäres Klima und können uns bei Anliegen jederzeit an die Geschäftsführung wenden.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegin ist sehr gut. Es gibt immer wieder mal Teamevents für Interessierte. Des Weiteren kann man auch mal gemeinsam in einer kreativen Pause eine Partie Dart mit den Kollegen spielen :)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind manchmal mehr und manchmal auch weniger spannend , dies kommt allerdings wohl mal in jedem Projekt vor. Zusammenfassend kann man aber sagen, dass durch die Full-stack Entwicklung die Tätigkeiten sehr abwechslungsreich sind und es einem generell nie langweilig wird.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr gut, dies hängt allerdings auch immer von jeder Person selbst ab, wie sehr sie sich einbringt.
Die Kommunikation zur Geschäftsführung \ Personalabteilung \ Marketing ist unkompliziert. Generell sind die Wege zwischen den Abteilungen relativ kurz im Vergleich zu anderen Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit Weiterbildungen und Karriemöglichkeiten mit der GF abzuklären. Im Normalfall werden einem da keine Steine in den Weg gelegt.

Arbeitsbedingungen

Ein Lenovo, Dell oder MacBook Pro als Notebook und ein 34" curved Monitor sind die Standardausstattung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wurde sogar extra die Nespressokaffeemaschine ausgetauscht, um nachhaltiger zu sein ;-) Großes Lob dafür.

Work-Life-Balance

Am Ende des Tages muss der Kunde zufrieden sein, dies ist unser oberstes Ziel.
Wir können uns die Arbeit innerhalb der Teams frei einteilen und auch Homeoffice machen. Urlaubsanträge können schnell und unkompliziert gestellt werden. Während meines berufsbegleitenden Studiums gab es noch nie Diskussionen oder Probleme, wenn ich mir Urlaub genommen habe.

Pro

Das Vertrauen in die Teams und das diese selbstorganisiert arbeiten können/dürfen.

Contra

Kritik und Verbesserungsvorschläge bringe ich während der vierteljährlichen Mitarbeitergespräche an.