Arbeitsatmosphäre

Ich wurde Teil eines bereits sehr gut eingespielten Teams. Meine Kollegen haben mir den Einstieg in das Berufsleben besonders einfach gemacht. Ich freue mich jeden Tag, wenn ich in die Arbeit komme um mich mit meinem Team neuen Aufgaben zu stellen.

Vorgesetztenverhalten

Kollegenzusammenhalt

Bei den zahlreichen Teamevents ist es so, dass ich behaupten kann, dass ich keines versäumen möchte, da ich meine Kollegen schon nach kurzer Zeit als Freunde angesehen habe.
Auch wenn es um die Arbeit geht ziehen alle an einem Strang.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas zu tun und das in den verschiedensten Bereichen. Somit kann man kaum von Geschmackssache sprechen, wenn man sagt, dass es viele interessante Aufgaben gibt.

Kommunikation

Bei einem Anliegen ist es ganz selbstverständlich, dass man bei seinen Kollegen ein offenes Ohr findet und eigentlich jederzeit mit jedem alles besprechen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Faires Gehalt, tolle Sozialleistungen wie zum Beispiel gemeinsames Yoga immer mittwochs.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros und viele Räume in denen Meetings gehalten werden können von jedem Mitarbeiter reserviert werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mir persönlich gefällt es nicht so, dass wir "Kapselkaffe" in der Firma haben. Mir wäre es lieber, wenn wir Bohnenkaffee hätten. Das wäre aber schon das einzige, was ich in puncto Umweltbewusstsein bemängeln könnte.

Work-Life-Balance

Man hat flexible Arbeitszeiten, unbegrenzten Urlaub und verständnisvolle Kollegen, wenn man sich einmal eine kurze Auszeit nehmen möchte. Ich denke man muss dazu nicht mehr darüber sagen, oder? :)

Image

Wenn jemand aus meinem Bekanntenkreis die Firma Objectbay kennt, dann stellt er sich unter unserer Firma ein Vorzeigeunternehmen vor. Vor allem im Thema Scrum eilt der Firma ihr zurecht guter Ruf voraus.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist einfach top. Sehr entspannt, offen und lustig. Man fühlt sich sehr wohl, führt small talks mit Kollegen über einen Espresso. Man kann wirklich nicht schlechtes sagen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind jung, lustig und sehr nett. Da wir in Teams organisiert sind, haben wir innerhalb vom Team eine enge Beziehung. Natürlich ist es auch der Fall außerhalb vom Team. Wenn man Hilfe braucht, kommen die Kollegen und helfen einem. Es werden auch kleine Events außerhalb von Arbeit organisiert, wo man sich noch besser kennenlernt. Es werden Freundschaften erzeugt.

Kommunikation

Bisschen schwer über die Distanz zwischen Standorte, aber bekämpft mit Technologie und Ausstattung. Telekonferenz, Face To Face Meetings, Dienstreisen, alle diese Sachen schließen die Distanz. Teams sind oft in einem Raum: da ist die Kommunikation Top, zum Beispiel bei Pair Programming.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Modernste Rechner und große Bildschirme, in Besprechungsräumen großes TV zu Videokonferenz. Räume sind neu, sauber und sehr groß. Wir haben eigene moderne Küche mit allen nötigen Geräten. Man kann nicht Negatives sagen.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Stunden selbst einteilen und damit auch die Zeit in und außerhalb Arbeit selbst gut organisieren. Unlimitierter Urlaub

Pro

Unlimitierter Urlaub, Selbstorganisation, sehr gute Atmosphäre und super Kollegen, Team Events, moderne Ausstattung, agile Teams, Top Unternehmen

Contra

Die Distanz zwischen Standorten. Es ist aber auch nicht so tragisch, wenn man einmal in 2 Wochen hinfährt. Und die Kommunikation funktioniert eh gut mit Videokonferenz

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist sehr freundschaftlich, schon fast familär, was die gemeinsamen Events (privat und beruflich) auch immer wieder zeigen.

Karriere / Weiterbildung

Durch das Innovation-Radar steht es jedem Mitarbeiter frei, sich mit neuen Technologien und Methoden zur Verbesserung der Arbeitsweise zu befassen. Diese werden dann in Talks präsentiert. Zudem können diverse Konferenzen besucht werden und gelegentlich kommen auch Coaches für Weiterbildungen ins Büro.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind für die Größe der Teams ideal und sehr gut belichtet. Es stehen auch in jedem Büro Whiteboards für Absprachen zur Verfügung. Jeder Entwickler erhält zum Arbeiten einen Laptop (wodurch auch Homeoffice möglich ist) und einen großen Monitor. Es gibt immer frisches Obst, Süssigkeiten, Kaffee und diverse Getränke zur freien Entnahme.

Work-Life-Balance

Durch die agile Arbeitsweise ist es leicht möglich, sich auch kurzfristig mal einen Tag frei zu nehmen oder früher zu gehen. Und da es sowieso unlimitiert Urlaub gibt, muss man auch keinen Zeitausgleich "rein arbeiten" um sich einen Tag frei nehmen zu können.

Pro

Es wird sehr viel Wert auf das Wohlbefinden der Angestellten gelegt. Es wird 2x wöchentlich ein Mittags-Catering geboten, es findet jeden Freitag ein Frühstück mit den Kollegen statt. Ebenso wird Zeit zur Verfügung gestellt, um sich weiterzubilden (Education-Days, Talks, Konferenzen, etc.) und es werden mehrmals jährlich Firmen-Events organisiert.

Contra

Teams sind nicht immer Co-Located (Büros in Wien, Traun und Salzburg), was die Arbeit ein bisschen erschwert. Die Firma ist aber sehr bemüht, um gemeinsame Meetings zu ermöglichen und standortübergreifende Kommunikation zu erleichtern.