Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Man merkt, dass man als Mitarbeiter geschätzt wird und dass es eine gute Vertrauensbasis zwischen Geschäftsführung und KollegInnen gibt.
Gar nichts.
Derzeit keine.
Es gibt keinen Tag an dem man nicht gerne im Büro ist. Equipment, Räumlichkeiten, Kollegen, Projekte, Geschäftsführung, Kunden,... es passt einfach alles.
Ein etabliertes, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen in dem man gerne Arbeitet. Die Projekte werden im Sinne der Kunden umgesetzt und sehr große und etablierte Unternehmen vergeben gerne Aufträge an die Firma.
Sehr flexible Arbeitseiten die genug Freizeit erlauben. Es sind kaum Überstunden notwendig, erzwungenes Arbeiten bis in die Abendstunden gibt es nicht.
Urlaube und Zeitausgleich werden im Team ausgemacht, weshalb diese ab und zu auch kurzfristig möglich sind.
Home-Office ist zwar nicht die Regel aber wenn aufgrund der Projekte nichts dagegen spricht gibt es eine recht großzügige Regelung für alle die Home-Office ermöglicht.
Ein besonderes Plus ist die Möglichkeit auch Urlaub nehmen zu können, wenn das gesetzliche Urlaubskontingent bereits aufgebraucht ist.
Jeder Mitarbeiter erhält eine Scrum Master Ausbildung. Außerdem ist man immer bemüht den Mitarbeitern eine fachliche Weiterbildung zu ermöglichen. Es gibt auch die Möglichkeit Online-Kurse über die Firma zu kaufen.
Das Gehalt ist sehr fair und entspricht den Erwartungen. Darüber hinaus gibt es Essensgutscheine für das Mittagessen, kostenloses Obst, Kaffee und Getränke.
Der Umwelt- und Nachhaltigkeitsgedanke ist im Unternehmen vor allem als "bottom up" bemerkbar. Die Kolleginnen und Kollegen leben das gut wie möglich selbst vor.
Selten so einen guten Zusammenhalt mit den KollegInnen erlebt. Es gibt kaum Streits, dafür viele lustige Gespräche und respektvoller Umgang miteinander, auch wenn es mal etwas ernstes zu beprechen gibt.
Generell ist der Altersschnitt relativ jung, es gibt aber trotzdem keine Bevorzugung oder Benachteiligung bestimmter Altersgruppen.
Man merkt, dass die Teams bei Entscheidungen miteinbezogen werden und das Wohl der MitarbeiterInnen geschätzt wird.
Jeder Mitarbeiter erhält einen modernen, eigenen Laptop, ein großes curved Display und einen eigenen, fixen Arbeitsplatz der ausreichend Platz bietet.
Die Büroräumlichkeiten sind modern, hell und sehr gut ausgestattet.
Der Standort verfügt über kostenfreie Parkplätze für MitarbeiterInnen und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Die Kommunikation mit den Kunden passiert hauptsächlich in Scrum Meetings (Refinements, Sprint Reviews, etc.). Aber auch auf direktem Weg sind Ansprechpartner bei den Kunden leicht zu erreichen.
Innerhalb der Teams gibt es stetigen Austausch und jede Meinung ist gefragt, egal ob Junior oder Senior Entwickler.
Die Geschäftsführung ist ebenfalls sehr gut zu erreichen und informiert die Mitarbeiter regelmäßig über alles Wichtige aus dem Unternehmen.
Es wird absolut kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht.
Die Projekte für Kunden entsprechen nicht immer dem bevorzugten Tech-Stack, sind aber trotzdem spannend und bieten viel Raum für eigene Ideen in der Umsetzung.
Das Vertrauen in die Teams und das diese selbstorganisiert arbeiten können/dürfen.
Kritik und Verbesserungsvorschläge bringe ich während der vierteljährlichen Mitarbeitergespräche an.
Wir haben ein familiäres Klima und können uns bei Anliegen jederzeit an die Geschäftsführung wenden.
Am Ende des Tages muss der Kunde zufrieden sein, dies ist unser oberstes Ziel.
Wir können uns die Arbeit innerhalb der Teams frei einteilen und auch Homeoffice machen. Urlaubsanträge können schnell und unkompliziert gestellt werden. Während meines berufsbegleitenden Studiums gab es noch nie Diskussionen oder Probleme, wenn ich mir Urlaub genommen habe.
Es gibt die Möglichkeit Weiterbildungen und Karriemöglichkeiten mit der GF abzuklären. Im Normalfall werden einem da keine Steine in den Weg gelegt.
Es wurde sogar extra die Nespressokaffeemaschine ausgetauscht, um nachhaltiger zu sein ;-) Großes Lob dafür.
Die Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegin ist sehr gut. Es gibt immer wieder mal Teamevents für Interessierte. Des Weiteren kann man auch mal gemeinsam in einer kreativen Pause eine Partie Dart mit den Kollegen spielen :)
Ein Lenovo, Dell oder MacBook Pro als Notebook und ein 34" curved Monitor sind die Standardausstattung.
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr gut, dies hängt allerdings auch immer von jeder Person selbst ab, wie sehr sie sich einbringt.
Die Kommunikation zur Geschäftsführung \ Personalabteilung \ Marketing ist unkompliziert. Generell sind die Wege zwischen den Abteilungen relativ kurz im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Die Aufgaben sind manchmal mehr und manchmal auch weniger spannend , dies kommt allerdings wohl mal in jedem Projekt vor. Zusammenfassend kann man aber sagen, dass durch die Full-stack Entwicklung die Tätigkeiten sehr abwechslungsreich sind und es einem generell nie langweilig wird.
Wer gestalten will, sich laufend verbessern will, in Teams arbeiten möchte und unmittelbar mit Kunden mit einem Höchstmaß an Flexibilität, Freiheit, Qualität und technischer Exzellenz arbeiten will, kann sich hier voll ausleben!
Nichts!
Keine, denn kontinuierliche Verbesserung ist im agilen Arbeiten selbst schon angelegt. Weiter so!
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Sehr entspannt, offen und respektvoll im gegenseitigen Umgang. Maximaler innerbetriebliche Gestaltungspielraum für Mitarbeiter und Teams.
Es hat sich herumgesprochen, dass hier agiles Arbeiten und Scrum zu Hause sind. Kundezufriedenheit wird laufend gemessen und ist top, top, top.
Maximale Freiheit und Flexibilität. Urlaub, Home Office Tage, etc. wird alles im Team geregelt.
Jedes Team hat ein eigenes Budget für bezahlte Schulungen, Ausbildung oder Entwicklungsprogramme. Zusätzlich gibt es laufenden internen Wissensaustausch durch ein Technologie Radar und Friday Talks. Wer sich mal einem Thema intensiver widmen möchte, kann das in Abstimmung mit seinem Team jederzeit tun.
Gratis Getränke, Sanks, frische Früchte, Team Frühstück, Mitarbeiterevents, #TeamObjectbay Fitness, Essensgutscheine, etc.
Mülltrennung und Vermeidung. Herzkinder - eine Hilfsorganisation für herzkranke Kinder und andere soziale Einrichtungen werden unterstützt.
Der Kollegenzusammenhalt ist durch das Arbeiten in Teams super. Wann auch immer man ein Anliegen hat, findet man ein offenes Ohr und wird aktiv unterstützt.
Keine Unterschiede feststellbar.
Jederzeit ein offenes Ohr. Gibt maximale Freiheit damit die Teams selbstorganisiert entscheiden können.
Moderne und helle Büros mit erstklassiger Hardware und Werkzeugen. "State of the Art" hochautomatisierte Test- und Entwicklungsumgebung. Die Büros gestalten die Teams weitestgehend selbst.
Durch die Ausrichtung nach dem agilen Manifest und dem Arbeiten nach dem Scrum Framework stecken laufende Kommunikation in der DNA des Unternehmens. Offen, direkt, regelmäßig!
Keine Unterschiede feststellbar.
Wer Scrum und agiles Arbeiten liebt und sich gerne mit modernen Technologien und spannend Kundenprojekten beschäftigt, ist hier an der richtigen Adresse.
Lustig, gerne wieder.
Sehr angenehm.
Work-Life-Balance ist wirklich sehr gut.
Im Laufe meines Praktikums konnte ich den Certified Scrum Master absolvieren.
Mülltrennung
Sehr guter Zusammenhalt im Team.
Durch selbstorganisiertes Arbeiten hat man viel Freiraum.
Sehr gut.
Moderne Hardware. Gratis Getränke sowie Essenzulagen und Mitarbeiterevents.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Ich wurde Teil eines bereits sehr gut eingespielten Teams. Meine Kollegen haben mir den Einstieg in das Berufsleben besonders einfach gemacht. Ich freue mich jeden Tag, wenn ich in die Arbeit komme um mich mit meinem Team neuen Aufgaben zu stellen.
Wenn jemand aus meinem Bekanntenkreis die Firma Objectbay kennt, dann stellt er sich unter unserer Firma ein Vorzeigeunternehmen vor. Vor allem im Thema Scrum eilt der Firma ihr zurecht guter Ruf voraus.
Man hat flexible Arbeitszeiten, unbegrenzten Urlaub und verständnisvolle Kollegen, wenn man sich einmal eine kurze Auszeit nehmen möchte. Ich denke man muss dazu nicht mehr darüber sagen, oder? :)
Faires Gehalt, tolle Sozialleistungen wie zum Beispiel gemeinsames Yoga immer mittwochs.
Mir persönlich gefällt es nicht so, dass wir "Kapselkaffe" in der Firma haben. Mir wäre es lieber, wenn wir Bohnenkaffee hätten. Das wäre aber schon das einzige, was ich in puncto Umweltbewusstsein bemängeln könnte.
Bei den zahlreichen Teamevents ist es so, dass ich behaupten kann, dass ich keines versäumen möchte, da ich meine Kollegen schon nach kurzer Zeit als Freunde angesehen habe.
Auch wenn es um die Arbeit geht ziehen alle an einem Strang.
Tolle Büros und viele Räume in denen Meetings gehalten werden können von jedem Mitarbeiter reserviert werden.
Bei einem Anliegen ist es ganz selbstverständlich, dass man bei seinen Kollegen ein offenes Ohr findet und eigentlich jederzeit mit jedem alles besprechen kann.
Es gibt immer etwas zu tun und das in den verschiedensten Bereichen. Somit kann man kaum von Geschmackssache sprechen, wenn man sagt, dass es viele interessante Aufgaben gibt.
gratis Getränke, Süßigkeiten, Team Frühstück, Mitarbeiterevents
Obstkorb, Büro Fitness Tage
zum Wohlfühlen
unbegrenzter Urlaub nach Absprache im Team
jährliche Weiterbildungsmöglichkeit
Know-How Austauch Teamübergreifend
2x wöchentlich Catering
Freitags-Frühstück
Obst & Süßigkeiten
Kühlschränke voll mit diversen Getränken (inkl. Bier)
Nespresso Kaffee
Firmen-Events
Mülltrennung
sehr angenehm, zum Wohlfühlen
In der Branche kennt man das Unternehmen, es hat bereits einen "Namen", Kunden und Mitarbeiter sind treu, was ein positives Signal darstellt
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeit im normalen Rahmen bleibt, Urlaubskonsum nach Abstimmung im Team jederzeit möglich, auf das Privatleben wird Rücksicht genommen
darauf wird großen Wert gelegt und es wird auch unterstützt und eingefordert
Gute Verdienstmöglichkeiten; ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen, wie bei einem großen Konzern gibt es zwar nicht, aber dennoch viele kleine Annehmlichkeiten: kostenloser Kaffee, Obstkorb und Sweeties, kostenloser Parkplatz, Handy, 1 x wöchentlich gemeinsames Frühstück, regelmäßige Teamaktivitäten,...
Standardmäßige Mülltrennung, Ab beinahe papierloses Büro, keine besonderen Aktivitäten in diese Richtung
sehr gutes Betriebsklima, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ist stark spürbar
werden/sind ganz normal ins Team integriert
entscheidungsstark, steht hinter dem Team, hat kreative Ideen, fördert und fordert Mitarbeiter, unterstützt innovative Projekte
Modernste Räume und Büroausstattung, modernste Arbeitsmittel, freundlich, Tageslicht, viele Pflanzen, große, moderne Gemeinschaftsküche; in der Übergangszeit etwas kühl im Büro, wird dann aber bei Bedarf geheizt
aufgrund der überschaubaren Größe des Teams sehr kurze Kommunikations- und Entscheidungswege; obwohl Mitarbeiter oft beim Kunden vor Ort sind, funktioniert der Austausch sehr gut
für Techniker sehr anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten, im Verwaltungsbereich klassische kfm. Agenden