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OCHSNER 
Wärmepumpen
Bewertung

Schlechter Arbeitgeber

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt zuverlässig jeden Monat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr sehr starker Nepotismus und Inkompetenz in Leitenden Positionen. Keine monatlichen Gehaltzettel. Man weiß nie wie sich das Gehalt zusammen setzt. Man ist bis zu 15 Stunden täglich unterwegs für die Firma. Fachkräfte werden schamlos von Opportunisten ausgenutzt.

Verbesserungsvorschläge

Dort sind leider sehr viele Manipulierer und kontraproduktive Menschen beschäftigt, aussortieren sonst bricht diese Firma von unten nach oben zusammen.

Arbeitsatmosphäre

Facharbeiter werden herablassend behandelt. Entweder man lässt sich manipulieren oder fliegt raus. Es wird überdurchschnittlich viel schön geredet und gelogen in dieser Firma....

Kommunikation

Schlecht, da hat man mit Kunden und Servicepartner eine bessere Kommunikation als mit den eigenen.

Kollegenzusammenhalt

mit manchen gut, bei anderen muss man hoffen daß man die hoffentlich nie persönlich begegnet..... Ii

Work-Life-Balance

Man ist bei Ochsner als Facharbeiter ein menschliches Werkzeug.
An erster Stelle kommt die Firma, dann der Kunde, bis zu 15 Stunden Arbeitszeit sind da keine Seltenheit. 10 Tage durcharbeiten ebenso. Materialbeschaffung, Bürotätigkeiten, KFZ Pflege kommen noch hinzu.
???Privatleben,was ist das???

Vorgesetztenverhalten

Es ist absolut unverständlich wie derart ungeeignete Personen überhaupt in Vorgesetzten Positionen kommen konnten....!!!

Interessante Aufgaben

Ja teilweise sind Interessante Tätigkeiten im Kundendienst.

Gleichberechtigung

Kundendienstfahrer ist eine reine Männerdomäne

Umgang mit älteren Kollegen

die älteren werden unfair behandelt

Arbeitsbedingungen

Für manche im Unternehmen sehr gut, leider nicht für alle. Man muss sich um alles selbst kümmern. Ob Werkzeug,Ersatzteile, Firmenequipment man muss das alles selbst organisieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei dieser Firma Sozialbewusstsein geht in die kommunistische Richtung. Umweltbewusstsein dient nur der Werbung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt wird sehr klein gehalten. Gehaltserhöhungen werden nur durch Nepotismus erreicht.

Image

Nach außen hin gut, intern ein einziges Chaos und Kasperltheater. Diese Firma wird in den nächsten Jahren wenn's so weiter geht ihr Image als Premiummarke verlieren.

Karriere/Weiterbildung

Für die Firma zweckdienliche Ausbildungen kann man machen, jedoch nur mit Knebelverträgen. Höherwertige Ausbildungen werden nicht gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um diese Bewertung zu verfassen.

Wir sind stets dankbar für Feedback und konstruktive Kritik. Selbstverständlich gibt es, wie überall, auch bei OCHSNER Verbesserungspotenziale. Wir legen größten Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit. Da Sie dies offensichtlich anders wahrgenommen haben wäre ich Ihnen sehr dankbar für ein persönliches Gespräch.

Die Mitarbeiter*innen werden gefördert und gefordert. Entsprechend dem Unternehmenswachstum ergeben sich dadurch sehr spannende Karrieremöglichkeiten.

Speziell im Kundendienst kommt es, temperaturbedingt und aufgrund des starken Wachstums, temporär zu einer stärkeren Auslastung. Dies ergibt die Möglichkeit, in Abstimmung über das Ausmaß, Überstunden zu leisten. Die Überstunden werden wahlweise als Zeitausgleich in einer späteren Periode konsumiert oder ausbezahlt.

Momentan wird am Projekt „Ochsner Academy“ gearbeitet, welches die Mitarbeiter*innen-Ausbildung & Schulung auf das nächste Level heben wird. Bereits jetzt wird viel investiert um die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen laufend zu verbessern und auch neuen, unerfahreneren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit zu geben eine Karriere in der boomenden Wärmepumpen-Branche zu starten.

Die Personalabteilung steht den Kolleg*innen jederzeit für Anfragen zur Verfügung. Die in der Bewertung angesprochene Gehaltszusammensetzung ist den monatlich per E-Mail versandten Gehaltszetteln zu entnehmen.

Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei OCHSNER derart schlecht wahrgenommen haben. Wie oben angemerkt wäre ich Ihnen sehr dankbar für die Möglichkeit ein persönliches Gespräch zu führen!

Mit freundlichen Grüßen


Matthias Mader
Personalleiter

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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