Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OCHSNER Wärmepumpen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Informationen von der Geschäftsführung über die Unternehmensziele und Entwicklung in Form von Newsletter oder Videos.
War in meinem Büro mit den direkten Kolleginnen sehr gut. Es gibt azch einige nette Firmenevents übers Jahr verteilt. Zu Coronazeiten war dies natürlich schwierig.
Es wird die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten nach Vereinbarung und auch teilweise Homeoffice geboten. Das Arbeitspensum und Druck ist aber enorm hoch.
Zusagen werden nicht eingehalten bzw. Zurückgenommen. Man wird nicht ernst genommen oder immer wieder vertrostet.
Es gibt zweifelsohne viele Anforderungen zu bewältigen.
Es wird viel wert auf Auftreten und Artikulation gelegt. Leider wird dabei die eigentliche Arbeitsweise oft weniger beachtet.
Die Büroatmosphäre ist in den einzelnen Abteilungen sehr unterschiedlich.