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Octapharma 
Pharmazeutika 
Produktionsges.m.b.H.
Bewertung

Respektloser Umgang, keinerlei Wertschätzung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Octapharma Handelsges.m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wird nichts ändern, weil anscheinend rennts ja eh super, ganz egal wie sich die MitarbeiterInnen fühlen und wie hoch die Fluktuation in manchen Abteilungen ist - Hauptsache die Zahlen stimmen

Arbeitsatmosphäre

Keiner weiß was er tut, keine Führung, man ist sich selbst überlassen, extrem hohe Fluktuation

Kollegenzusammenhalt

jeder schaut auf sich

Work-Life-Balance

0 Flexibilität, in der Regel kein work@home möglich, für einzelne freien Tage darf in der Regel kein Zeitausgleich konsumiert werden, durch die fehlende Flexibilität müssen somit einzelne Urlaubstage aufgewendet werden, dadurch dezimiert sich der Jahresurlaub und der Erholungseffekt vermindert sich. Dies dürfte nicht in allen Abteilungen der Fall sein und hängt anscheinend vom Vorgesetzten ab.

Interessante Aufgaben

projektabhängig

Arbeitsbedingungen

kaum Besprechungszimmer vorhanden, keine Möglichkeit in Ruhe Besprechungen oder berufliche Telefonate zu führen oder konzentriert zu arbeiten

Image

das Bild was hier auf kununu gezeichnet wird stimmt definitiv nicht mit der Realität überein - entweder läuft es in allen anderen Abteilungen wirklich SO viel besser oder die Bewertungen hier sind nicht authentisch.

Karriere/Weiterbildung

nicht möglich - weder Karriere noch Weiterbildung


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Octapharma

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie einen negativen Eindruck von Octapharma bekommen haben und wir diesen nicht mehr korrigieren können.

Der/die Vorgesetzte spielt im Arbeitsleben eine zentrale Rolle. Daher legen wir Wert auf Weiterbildung und Trainings für unsere Führungskräfte. Dennoch kann der zwischenmenschliche Faktor nicht immer völlig ausgeschlossen werden. Schade, dass Sie sich mit Ihrer Führungskraft nicht wohlgefühlt haben.
Wir sind auf das stetige Wachstum unseres Unternehmens sehr stolz. Dennoch erfordert dies ständige Umstrukturierungen bei Arbeitsplätzen und Räumlichkeiten. Laufende Investitionen am Standort Wien – wie unsere neue Forschungs- und Entwicklungszentrale – zeigen aber, dass wir neue Arbeitsplätze und Meetingräume schaffen.
Wir sind uns bewusst, dass man nie aufhören soll, sich weiterzuentwickeln. Ihre Kritik gibt uns eine weitere Chance, uns zu verbessern.

Freundliche Grüße

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