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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 155 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Octapharma Pharmazeutika Produktionsges die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 355 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Octapharma Pharmazeutika Produktionsges
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Octapharma Pharmazeutika Produktionsges
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

155 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles was Falsch wird vertuscht, sogar Drohungen!!!

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist gut.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation sowohl zwischen den Kollegen untereinander als auch mit den Vorgesetzten klappt auf allen Kanälen sehr gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Bei Problemen halten alle zusammen und sind sehr hilfsbereit.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Das Unternehmen achtet sehr auf ausreichende Ruhe zwischen den Arbeitseinheiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Vorgesetzten achtet auf einen respektvollen Umgang mit allen und helfen den Kollegen immer.

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