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Octapharma 
Pharmazeutika 
Produktionsges.m.b.H.
Bewertung

Ganz ok.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Octapharma in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ gute Anbindung U1 ist ca 10 (max 15) Gehminuten entfernt (2-4 Bustationen, je nachdem wo man einsteigt). Betriebsrestaurant ist sehr abwechslungsreich und bietet neben Salatbar immer 4 Gerichte zur Auswahl (min 1 vegetarisches und 1 ohne Schweinefleisch).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Konkurrenz zahlt angeblich zum Teil besser.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits. Alle Kurse/Fitnessprogramme sind auf die Büroarbeiter/etc zugeschnitten. Die Schichtarbeiter haben nur schwer Zugriff darauf. ZB Das Fitnesscenter könnte man durchgehend offenlassen. Angst vor Diebstahl -> eine Kamera beim Ausgang anbringen. Angst vor Unfällen -> Es darf nur zu zweit trainiert werden.

Work-Life-Balance

2 Schichtmodell (P), 3 Schichtmodell (QC)

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerda BrandtHead of HR

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen positiv bewerten. Besonders schön ist es zu hören, dass Sie unser Betriebsrestaurant mit seiner Vielfalt und die gute Verkehrsanbindung schätzen.

Ihre Kritik bezüglich der fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Es ist wichtig für uns zu verstehen, welche konkreten Entwicklungsmöglichkeiten Sie sich wünschen würden. Ihre Anregungen zu mehr Benefits und besseren Zugangsmöglichkeiten für Schichtarbeitende zu Fitnessprogrammen sind wertvolle Hinweise. Die Idee, das Fitnesscenter durchgehend zu öffnen und dabei Sicherheitsaspekte zu berücksichtigen, zeigt konstruktives Mitdenken.

Wir sind offen dafür, unsere Angebote weiterzuentwickeln und dabei die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden im Blick zu behalten. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, um Ihre Vorschläge zu vertiefen, können Sie sich gerne an uns wenden.

Ihr Octapharma HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.