Octapharma Pharmazeutika Produktionsges als Arbeitgeber: Viel Potenzial, das aber nie ausgeschöpft wird solange gewisse Menschen hier das Sagen haben

Mai 2026

Viel Potenzial, das aber nie ausgeschöpft wird solange gewisse Menschen hier das Sagen haben

2,7

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Parkplatz, solides Gehalt, den einen oder anderen netten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel ungebildete Menschen werden hier noch toleriert weil sie „Urgesteine“ der Firma sind. Führungskräfte die außer der Expertise durchs Studium 0 Mitgefühl haben und nur „Ja“ - Sager aufnehmen um so jegliche Art von Widerstand gegenüber einer schlechten Führungskraft (sich selbst) zu unterdrücken.

Verbesserungsvorschläge

HR komplett entlassen und kompetente Mitarbeiter suchen die wiederum auch die nötigen Menschenkenntnisse haben um kompetente Mitarbeiter für das Unternehmen einzustellen

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team

Image

Generell super Firma, man muss nur Glück haben ein gutes Team zu erwischen

Work-Life-Balance

Wer Schichten hat Freizeit vergessen weil man immer versucht den Schlaf nachzuholen. Bei Gleitzeitmodellen viel besser

Karriere/Weiterbildung

Abteilungsabhängig. Während die einen bezahlte MBAs genießen können, dürfen andere nicht einmal MS-Office Kurse machen

Gehalt/Benefits

Leute mit Hauptschulabschluss verdienen wie ein Uni-Professor während Akademiker hier vergebens um eine Gehaltserhöhung anfragen da die HR ausnahmslos alle und alles abwimmelt wenn zu solchen Themen kommt

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team. Es herrscht ein starker Konkurrenzkampf untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden mehr geschätzt als neue. Das sie hier „Wurzeln gelassen haben“ erlauben sich auch die älteren etwas zu viel mMn

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe !!!

Kommunikation

Katastrophe

Interessante Aufgaben

Alles Monoton, trotzdem kommen sie jeden Tag mit neun Punkten die sich jemand ausgedacht hat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerda BrandtHead of HRMai 2026

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Auch wenn wir uns über Ihre insgesamt eher kritische Wahrnehmung natürlich nicht freuen, schätzen wir ehrliches Feedback sehr, insbesondere dann, wenn es konkrete Themen anspricht.

Es freut uns, dass Sie Aspekte wie unsere Kantine, Sozialleistungen, das Gehalt sowie einzelne Kolleginnen und Kollegen positiv hervorheben konnten. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik hinsichtlich Kommunikation, Führungsverhalten, Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten sehr ernst.

Auf Ihren Kommentar zur HR-Abteilung möchten wir gerne eingehen: Die Auswahl neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgt bei uns grundsätzlich gemeinsam mit den jeweiligen Hiring Managern aus den Fachbereichen. Die finale Entscheidung wird dabei nicht ausschließlich von HR getroffen, sondern in enger Abstimmung zwischen Fachbereich und HR begleitet. Unser Ziel ist es, sowohl fachlich als auch menschlich passende Kolleginnen und Kollegen für die jeweiligen Teams zu gewinnen.

Uns ist bewusst, dass die Erfahrungen innerhalb eines Unternehmens je nach Team und Führungskultur unterschiedlich ausfallen können. Gerade deshalb arbeiten wir laufend daran, Prozesse, Zusammenarbeit und Führungsqualität weiterzuentwickeln. Themen wie respektvolle Kommunikation, moderne Führung und faire Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns wichtige Handlungsfelder.

Auch Ihre Hinweise zu Weiterbildung, interner Zusammenarbeit und Wahrnehmung von Fairness geben wir entsprechend weiter. Veränderungen benötigen Zeit, dennoch ist konstruktives Feedback wie Ihres ein wichtiger Impuls dafür.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Ihr Octapharma HR-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

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